文/張杰（陽江市凱源電力發(fā)展有限公司）

在當前的電力企業(yè)運行過程中，電能計量管理是有效提升其服務職能的重要環(huán)節(jié)。電能計量管理是以電力企業(yè)本身為主體落實的對用戶以及電力運行狀態(tài)的全過程監(jiān)管，以提升電力企業(yè)本身經(jīng)濟效益為目的，利用制度體系以及技術等進行全方位掌控。但是當前在電能計量管理方面還存在著一系列的問題，將直接影響電力企業(yè)本身的發(fā)展質量。

一、電能計量管理的具體發(fā)展現(xiàn)狀

（一）成本投入較高，發(fā)展速度較快

在電力企業(yè)進行改革和創(chuàng)新的過程中，電能計量管理成為直接影響電力企業(yè)自身發(fā)展狀態(tài)的重要環(huán)節(jié)，而電能計量管理手段也從原有的單一化、簡單化、分散化，逐步向當前的合法合規(guī)以及統(tǒng)一管理方向進行轉型。除此之外市場經(jīng)濟體系的變化進一步增加了電力公司本身的競爭壓力，農網(wǎng)以及城網(wǎng)改造之后，用戶數(shù)量以及用戶規(guī)模逐漸增加，電能計量的投入也開始不斷加大，大量的數(shù)據(jù)信息成為提升電力系統(tǒng)運行壓力的主要因素，因此落實好技術體系以及管理模式的創(chuàng)新是根本舉措。

（二）電能計量管理的要求逐漸提升

市場經(jīng)濟的高效發(fā)展，進一步提升了人們生產(chǎn)生活的質量，對于電力的要求也在逐步增強。因此，需要在建立公平、公正、高精度、高效率的基礎上，進一步提升設備體系以及系統(tǒng)運行的可靠性；用電需求的不同，導致電能計量管理的功能需要向多樣性以及多樣化方向推進，以滿足不同群體以及不同客戶的實際需求；另外，原有的線下計量管理以及收費需要逐步向互聯(lián)網(wǎng)方向推進，打造自動化的管理體系，以有效增強電能計量管理的效率和質量。

（三）對人員團隊的要求逐步提升

當前信息技術的出現(xiàn)已經(jīng)成為電能計量管理工作創(chuàng)新的重點工具，這與原有的人工以及半手工電能計量管理模式相比，有著更高的效率。同時正因為這種新形式的電能計量管理模式逐步推行，要求各個環(huán)節(jié)以及電力企業(yè)內部人員必須要具備更高的素養(yǎng)，不僅要建立在專業(yè)知識的基礎上，掌握最基礎的電能計量管理操作方法以及管理模式，還需要學習先進的信息技術開具有平臺操控能力。

（四）帶動了相關技術體系的革新

新形勢下的電能計量管理創(chuàng)新也是一種升級需求，那么以此為需求，其他的科學技術產(chǎn)業(yè)便需要為其提供完善的服務，例如建立在網(wǎng)絡化的基礎上，電能計量管理逐步向智能化方向推薦，這其中涉及了大量的遙感設備、信息軟件操控系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)庫、收集系統(tǒng)、處理系統(tǒng)、中心控制站以及傳輸網(wǎng)絡等等。與此相對應的高新技術產(chǎn)業(yè)、通信工程、人工智能領域、自動化設備研發(fā)領域等都需要進行改革。

二、電能計量管理工作創(chuàng)新中存在的問題

（一）制度體系不夠完善

電能計量管理的創(chuàng)新和發(fā)展往往以滿足社會實際需求為目的，但是單純從方法角度進行創(chuàng)新還不夠全面，還需要落實制度體系的優(yōu)化。但是當前部分電力企業(yè)在落實電能計量管理創(chuàng)新的過程中，只單純從方法和技術角度進行優(yōu)化，而內部的制度體系未跟上，未能及時地落實針對性的轉型，導致部分規(guī)章制度無法滿足當前的實際創(chuàng)新，也無法提供有效的約束。缺乏合理的操作規(guī)范以及制度管理，電能計量管理工作的開展，將面臨不穩(wěn)定以及分散化的局面。

（二）存在區(qū)域管理差異

區(qū)域差異主要指的是，在當前城鄉(xiāng)建設的過程中，城市管理以及農村管理有著本質上的不同受到不同區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平以及地方政策的影響，管理技術必須要進行針對性的優(yōu)化，要符合不同區(qū)域的實際發(fā)展情況。但是當前部分電力企業(yè)未能結合不同區(qū)域的實際需求，進行電能計量管理的調試，例如大部分農村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平逐步，提升原有的手工抄表需要向自動化方向轉型，但是依舊停留在傳統(tǒng)的手工甚至半手工操作領域，工作效率較低，同時會浪費較大的人力物力以及成本。

（三）設備體系革新進度較慢

當前部分區(qū)域所采用的電能計量管理，設備較為陳舊，存在系統(tǒng)老化以及服務功能不足的現(xiàn)象。產(chǎn)生該種情況的主要因素在于企業(yè)過于考慮成本問題，缺乏對電能計量管理的優(yōu)化創(chuàng)新重視，更新?lián)Q代不及時，設備自身的性能和準確度不高，將直接導致電能計量管理效率下降。

（四）人員團隊綜合素養(yǎng)較低

當前部分電力企業(yè)的人員團隊綜合素養(yǎng)較低，未能及時地吸收當前先進的管理理念以及管理經(jīng)驗。主要由于人員基數(shù)較大，素養(yǎng)參差不齊，集中培訓模式未能落實技術體系，使創(chuàng)新理念與人員管理之間產(chǎn)生脫節(jié)，導致人員缺乏先進的意識，技術操控能力以及創(chuàng)新能力不足，從而使電能計量管理的創(chuàng)新存在阻礙。

（五）自動化計量系統(tǒng)的穩(wěn)定性不強

結合當前的自動化電能計量系統(tǒng)運行情況來講，其受到了社會用電需求的影響，整體系統(tǒng)的運行壓力較大，同時不同的用戶群體的用電特點也有一定的差異性，這就要求自動化計量系統(tǒng)本身有著較為精準的數(shù)據(jù)識別能力以及分析能力。同時為了進一步滿足電力企業(yè)以及用戶的實際權益和相關需求，還需要具備較強的自動檢測能力，可以及時地定位系統(tǒng)本身運行過程中存在的問題。但是結合當前的實際情況來講，部分自動化計量系統(tǒng)的穩(wěn)定性不強，本身并未設置較高性能的自動化故障檢測體系以及穩(wěn)定的性能分析系統(tǒng)，導致計量功能較為單一，數(shù)據(jù)傳輸?shù)姆€(wěn)定性不高，在運行過程中可能會存在精準度下降以及故障等情況。

三、新時期電力企業(yè)電能計量管理工作創(chuàng)新的方法

（一）強化制度體系建設

可以通過對外學習以及交流的方式，了解當前的電能計量管理制度，在國家政策以及相關法規(guī)的角度，結合電力企業(yè)自身的發(fā)展狀態(tài)，打造具有針對性的制度體系和管理方案，進一步規(guī)范電能計量的安裝、使用、維護、保養(yǎng)、管理等各個環(huán)節(jié)，落實好既有資料的規(guī)范化管理。結合不同的崗位以及不同的環(huán)節(jié)，打造最有針對性的制度方案，確保所有的制度體系落地有聲，切實可行。

（二）減小區(qū)域管理差異

針對不同區(qū)域的電能計量管理創(chuàng)新來講，要結合不同地區(qū)的實際經(jīng)濟發(fā)展水平以及具體的用電需求，打造具有針對性的電能計量管理方案。也可以落實好區(qū)域人才引進以及部門建設，結合區(qū)域的實際情況，通過實地調查以及建議獲取的方式，適當?shù)脑黾愚r村地區(qū)的計量經(jīng)濟投入合理地劃分資金以及管理重點，打造不同區(qū)域的試點試行體系，以此確保技術手段以及管理模式切實可行，營造平衡的區(qū)域管理狀態(tài)。

（三）強化技術設備的創(chuàng)新力度

落實好信息技術的研發(fā)和創(chuàng)新，電力企業(yè)要結合自身的實際情況，設定技術體系研發(fā)部門結合當前市面上先進的技術方案以及軟硬件設施，打造具有針對性的自動化智能管理體系，可針對電能計量管理中的具體環(huán)節(jié)，構建立體化的智能化管理制度，通過設備的引進來構建基礎框架，利用軟件體系的研發(fā)和創(chuàng)新，營造具有聯(lián)動性的智能化信息管控系統(tǒng)。這樣能夠不斷提升電能計量管理服務的高效性、準確性、功能性，以滿足用戶需求，提升用戶體驗。例如當前較為常見的電能計量智能化管理體系見圖1，其中各個環(huán)節(jié)相輔相成，能夠有效代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工計費，可以在短時間內快速地進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，從而提升電能計量管理的效率。

圖1 常見的電能計量智能化管理體系

（四）完善人才管理模式

人在電能計量管理中起著決定性作用，人才素質的高低直接影響著電能計量管理的開展。電力企業(yè)要結合電能計量管理的創(chuàng)新方向，增加崗位落實好高質量人才引進，同時針對老員工進行技能培訓，培訓要點要放置在技能升級方面，使其掌握當前的新型技術體系，了解智能化設備的應用方式，有效提升電能計量管理的效率。除此之外，新的電能計量管理方法對于人員的綜合素養(yǎng)有著較高的要求，例如人際交往能力、先進管理理念、概念理解能力、專業(yè)技術、創(chuàng)新能力以及協(xié)同合作能力等。打造多功能崗位以及綜合性崗位，是應對電能計量管理創(chuàng)新的主要策略，也是對人員團隊提出的新要求。

（五）落實好電能計量網(wǎng)關及計量系統(tǒng)的優(yōu)化管理

為了進一步確保電能計量系統(tǒng)本身具有較強的穩(wěn)定性，可以結合實際需求快速地進行數(shù)據(jù)獲取以及處理，必須打造穩(wěn)定的自動控制體系以及智能檢測體系，這樣才能夠及時發(fā)現(xiàn)電能計量系統(tǒng)以及計量設備本身存在的問題。例如可以結合PLC自動控制系統(tǒng)打造智能故障檢測體系以及監(jiān)控體系，利用信息技術以及遙感設備，及時地獲取整體系統(tǒng)以及設備本身的運行狀態(tài)與實際的標準參數(shù)進行對比，若出現(xiàn)參數(shù)不符以及運行狀態(tài)不穩(wěn)定等情況，要及時通過警報系統(tǒng)以及人機交互界面通知維修人員進行實地維修和檢查。除此之外，還需要進一步提升電量網(wǎng)關對電能計量裝置的要求。首先針對電能表來講，有功功率表的準確度需要大于等于0.5級，無功功率表的準確度需要大于等于2.0級；為了隨時反映整體系統(tǒng)的邊際供電成本，具必須具備實時計價功能；要設置送受雙面潮流關口，具備雙向計量功能保證數(shù)據(jù)傳輸性能穩(wěn)定。針對電壓互感器以及電流互感器的二次繞組來講，必須使用專用二次繞組，不得和保護、遠動設備以及測量設備共用。電量關口的電能計量系統(tǒng)必須要進行全網(wǎng)的統(tǒng)一配置，設置電能計量柜，部分發(fā)電廠以及電力企業(yè)會設置雙母線運行系統(tǒng)，為了確保其運行穩(wěn)定，必須設置二次回路切換，配備統(tǒng)一的繼電器屏，同時要具備電壓互感器二次回路失壓報警功能。

四、結束語

電能計量管理模式的創(chuàng)新能夠有效提升電力企業(yè)自身的發(fā)展質量，信息技術、制度體系、管理方案、人員培養(yǎng)等工作的全面落實，可以為電能計量管理提供完善的實現(xiàn)途徑和保障，能夠進一步強化電腦質量管理的效率和質量，從而進一步增強電力企業(yè)的社會服務職能以及業(yè)務服務質量，從而滿足用戶實際需求，也能夠增強我國電力系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展和創(chuàng)新力度。