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        事業(yè)單位文書(shū)檔案管理工作探討

        2021-08-31 20:28:37王葉燁
        錦繡·中旬刊 2021年9期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理

        王葉燁

        檔案管理是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大的任務(wù)工作,相關(guān)事業(yè)單位和檔案工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)引起重視。針對(duì)文書(shū)檔案管理的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)采取更為合理、科學(xué)的方法,從而提升檔案管理質(zhì)量和管理效率。本文主要分析和探討有關(guān)事業(yè)單位文書(shū)檔案管理的發(fā)展現(xiàn)狀以及相關(guān)對(duì)策,發(fā)揮文書(shū)檔案在事業(yè)單位工作中的積極作用,以供相關(guān)人員參考和借鑒。

        檔案管理作為一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大的工作任務(wù),越來(lái)越受到廣泛關(guān)注。事業(yè)單位的文書(shū)檔案管理工作不僅對(duì)單位內(nèi)部發(fā)展有著基礎(chǔ)性作用,同時(shí)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定也有著非常重要的作用。不斷地提升管理水平,有助于促進(jìn)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)順暢、平穩(wěn)的發(fā)展和運(yùn)行。因此需要從文書(shū)檔案管理工作入手,分析在以往管理模式中存在的問(wèn)題,通過(guò)制定針對(duì)性的解決策略,著力優(yōu)化檔案管理水平,達(dá)到全面提高檔案管理工作效率的目標(biāo)。

        一、事業(yè)單位文書(shū)檔案管理工作基本情況

        1.檔案管理方式各異。事業(yè)單位的類(lèi)型不盡相同,大致分為“全額撥款”、“參公(即參照公務(wù)員)”、“財(cái)政補(bǔ)貼”、“自收自支”四類(lèi),部分單位還設(shè)有子公司。不同屬性的單位在實(shí)際工作中,檔案歸檔范圍、管理要求、管理標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。

        2.檔案種類(lèi)繁雜。涉及行政運(yùn)轉(zhuǎn)的各類(lèi)文書(shū)檔案,包括機(jī)要文件、合同請(qǐng)示、公文報(bào)告、來(lái)往函件、法律文書(shū)等,都需要?dú)w檔管理。

        3.檔案增量差異較大。由于單位屬性不同,體量不同,絕大多數(shù)單位檔案年增加數(shù)量比較平穩(wěn),一般情況下年增量幾百件,少數(shù)單位年增量?jī)扇Ъ?/p>

        總體來(lái)看,事業(yè)單位文書(shū)檔案管理工作處在不平衡的狀態(tài),不同類(lèi)型的事業(yè)單位,對(duì)待檔案重視程度不同。如文化、版權(quán)類(lèi)事業(yè)單位,由于涉及大量專(zhuān)業(yè)檔案,如版本圖書(shū)檔案、電影藝術(shù)檔案、版權(quán)登記檔案等,對(duì)待文書(shū)檔案管理工作的重視程度高于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)檔案的單位。機(jī)要文件、公文報(bào)告類(lèi)規(guī)范化程度好于合同請(qǐng)示、法律文書(shū)類(lèi)。這些現(xiàn)狀對(duì)檔案保護(hù)、檔案利用、庫(kù)房建設(shè)和檔案管理需要進(jìn)一步探討。

        二、事業(yè)單位文書(shū)檔案管理工作存在問(wèn)題

        1.重視程度有待提升。一些單位對(duì)檔案工作重要性沒(méi)有全面的認(rèn)識(shí),并沒(méi)有意識(shí)到檔案工作的重要性。檔案部門(mén)工作簡(jiǎn)單粗放,歸檔率偏低,交接手續(xù)不清晰,有的檔案沒(méi)有分類(lèi)、沒(méi)有目錄。有的單位甚至成立至今從未對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)地、有效地整理。

        2.規(guī)章制度有待健全。大部分事業(yè)單位并沒(méi)有建立科學(xué)全面的檔案管理體系。一些事業(yè)單位對(duì)國(guó)家檔案局《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》等基礎(chǔ)性檔案法規(guī)雖有所了解,制定了相關(guān)制度,但存在執(zhí)行不到位、力度不夠等問(wèn)題。一些單位存在沒(méi)有文件歸檔范圍和保管期限表,用文件管理規(guī)定替代檔案管理規(guī)定等問(wèn)題。

        3.人員配備有待加強(qiáng)。大多數(shù)事業(yè)單位文書(shū)檔案歸口綜合部門(mén)管理,檔案人員身兼數(shù)職,且大多未經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),對(duì)檔案工作的把控能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。檔案管理人員有時(shí)因崗位調(diào)整,無(wú)AB崗備份,導(dǎo)致容易出現(xiàn)青黃不接、臨時(shí)抓差現(xiàn)象。檔案利用時(shí),相關(guān)部門(mén)之間也容易產(chǎn)生相互扯皮、互相推諉的情況。

        4.硬件設(shè)施有待改善。事業(yè)單位缺少專(zhuān)業(yè)的檔案管理技術(shù)設(shè)備。部分單位檔案工作環(huán)境較為簡(jiǎn)單,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)庫(kù)房,或是庫(kù)房位于地下室,條件簡(jiǎn)陋。多數(shù)事業(yè)單位庫(kù)房硬件設(shè)施與國(guó)家檔案局對(duì)檔案庫(kù)房溫度、濕度、防火、防蟲(chóng)、防霉、防水等基本要求還存在著不小的差距,硬件設(shè)備亟需改善。

        5.數(shù)字化程度有待提高。少數(shù)事業(yè)單位對(duì)檔案進(jìn)行檔案數(shù)字化加工,開(kāi)展檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和OA辦公系統(tǒng)電子文件歸檔,但是受我國(guó)檔案管理領(lǐng)域整體信息化發(fā)展時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)少的限制,還有許多環(huán)節(jié)需要根據(jù)具體情況繼續(xù)不斷完善。與此同時(shí),仍有多數(shù)單位處于相對(duì)保守和落后的檔案管理狀態(tài),僅以賬目記錄和文本記錄來(lái)實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單地?cái)?shù)據(jù)保存,數(shù)字化信息化建設(shè)相對(duì)滯后。

        三、加強(qiáng)事業(yè)單位文書(shū)檔案管理的主要措施

        1.重視文書(shū)檔案管理工作,發(fā)揮其應(yīng)有價(jià)值。從領(lǐng)導(dǎo)干部到工作人員都要提高思想認(rèn)識(shí),明確事業(yè)單位文書(shū)檔案管理工作的重要意義,單位應(yīng)明確檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人和檔案工作人員,適當(dāng)增加具體工作人員,落實(shí)主體責(zé)任,提升各層面對(duì)檔案工作重視程度。

        2.建立檔案工作制度,提升檔案管理與服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。各單位檔案部門(mén)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)分類(lèi)制定本單位管理制度,使各單位檔案工作有據(jù)可依。按期召開(kāi)年度歸檔會(huì)議,健全檔案管理相關(guān)制度,布置新歸檔的檔案目錄上報(bào)備案,推動(dòng)健全完善珍貴檔案保護(hù)措施,進(jìn)一步推進(jìn)檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),逐步夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

        3.提升信息化水平,優(yōu)化工作方式。各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)一步明確檔案工作要求,建立健全日常檔案工作規(guī)范。認(rèn)真研究分類(lèi)管理的具體措施,針對(duì)不同性質(zhì)的檔案制定電子文件等新型載體檔案的歸檔標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范。通過(guò)積極引進(jìn)信息技術(shù),靈活應(yīng)用現(xiàn)代化的信息技術(shù),普及檔案綜合管理系統(tǒng)和開(kāi)展檔案數(shù)字化建設(shè),推動(dòng)事業(yè)單位文書(shū)檔案管理工作的快速發(fā)展。

        4.加強(qiáng)培訓(xùn),提升檔案管理工作人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。事業(yè)單位需加強(qiáng)檔案工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升檔案管理隊(duì)伍整體素質(zhì)。應(yīng)以季度或年度為單位,專(zhuān)門(mén)安排課程給予針對(duì)性的培訓(xùn),組織相關(guān)部門(mén)人員積極參加。對(duì)于在檔案管理工作中表現(xiàn)優(yōu)異的人員要給予必要獎(jiǎng)勵(lì),支持和鼓勵(lì)相關(guān)人員,從而充分調(diào)動(dòng)工作的積極性,促使他們保持高度的工作熱情,進(jìn)而推動(dòng)管理和服務(wù)質(zhì)量的上升。

        四、結(jié)語(yǔ)

        檔案管理是事業(yè)單位的重要工作任務(wù),在社會(huì)不斷發(fā)展的背景下,需要相關(guān)單位及檔案工作人員加以重視,要以積極的工作態(tài)度去對(duì)待檔案管理工作,建立完善的檔案管理制度,加強(qiáng)檔案管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力,加快推進(jìn)數(shù)字化等現(xiàn)代化科學(xué)信息技術(shù)的應(yīng)用,不斷提升文書(shū)檔案管理工作的水平和效率。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李英.新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理工作的策略[J].科技經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué),2021,29(16).

        [2]滕玉波.事業(yè)單位檔案管理的質(zhì)量保障體系建設(shè)研究[J].蘭臺(tái)世界,2021,05.31.

        [3]趙錦繡.新時(shí)代事業(yè)單位檔案管理的思考[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2021年第14期.

        [4]黃曉燕.大數(shù)據(jù)背景下機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理服務(wù)水平提升途徑[J].檔案工作,2021/5(下).

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