呂義興

組織入黨一時，思想入黨一生。全體黨員干部特別是黨員領導干部必須增強黨的意識，時刻牢記自己第一身份是黨員。正是對“黨員”這個第一身份的珍視，使無數黨員在工作生活中時刻要求自己主動作為、勇挑重擔、屢創(chuàng)佳績。

共產黨員的第一身份不僅僅是個人的身份標識，更意味著黨旗下的誓言，意味著為民服務的職責，意味著初心不改的使命和擔當。

然而，部分黨員既不亮身份，不服務群眾，不參加黨組織活動，也不履行黨員職責，不能在關鍵時刻有效發(fā)揮先鋒模范作用，平時不見人、有事找組織、管理難度較大等問題，在基層中客觀存在。出現“掛名黨員”問題，既有客觀原因，也有主觀原因;既有管理因素，也有個人因素。主要表現在“三不”：黨組織管理服務不到位、少數黨員組織意識不強烈、“掛名”黨員退出機制不敢用。

面對“掛名”問題，要引起高度重視，如聽之任之，所帶來的的負面影響不容低估。對個人而言，不僅損害自身的政治形象，使自己遠離組織和群眾，甚至有可能失去黨員身份;對組織而言，不僅有損黨的形象，破壞黨群關系，而且會逐漸腐蝕黨的肌體，蛀蝕黨的根基。

基于此，要解決這一問題，首先要強化基層組織建設，提升組織管理能力，加大基層黨組織規(guī)范設置力度，確保每名黨員都能納入黨支部管理;其次，要拓展深度，理順黨員組織關系，促使黨員回歸管理，全面摸清轄區(qū)內“掛名黨員”情況，對“掛名”現象逐個銷號;最后，要暢通黨員退出機制，各級黨組織要積極應對和處置黨員隊伍中的不合格黨員，保持黨的肌體健康。