武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司 供稿

武漢公交集團(tuán)學(xué)黨史促發(fā)展開(kāi)新局

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，武漢公交集團(tuán)精心謀劃、扎實(shí)推進(jìn)，有力推動(dòng)了黨史學(xué)習(xí)教育的走心、走深、走實(shí)，有力推動(dòng)了智慧公交、便捷公交、暢達(dá)公交、綠色公交、一流公交“五個(gè)公交”的惠民便民，有力推動(dòng)了公交輔業(yè)的戰(zhàn)略優(yōu)化與做優(yōu)做大。

思想大解放，創(chuàng)新“六位一體”學(xué)習(xí)法

武漢公交集團(tuán)堅(jiān)持以上率下，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委的“頭雁”作用，讀原著、學(xué)原文、悟原理，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合，創(chuàng)新開(kāi)展特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)教育形式，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、先進(jìn)模范引領(lǐng)學(xué)、紅色陣地體驗(yàn)學(xué)、豐富活動(dòng)形式學(xué)、可視化教材學(xué)的“六位一體”學(xué)習(xí)方法。

經(jīng)營(yíng)大發(fā)展，聚力打好“三大 戰(zhàn)役”

打好“十四五”開(kāi)局戰(zhàn)。立足新發(fā)展階段，武漢公交集團(tuán)緊扣目標(biāo)引領(lǐng)和問(wèn)題導(dǎo)向，積極主動(dòng)改革創(chuàng)新，建立適應(yīng)新常態(tài)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式，全力打造“五個(gè)公交”。

打好轉(zhuǎn)型升級(jí)主動(dòng)戰(zhàn)。武漢公交集團(tuán)堅(jiān)持深化公交“輔業(yè)”的改革與發(fā)展，著力重組優(yōu)化經(jīng)營(yíng)性單位的布局，著力提高經(jīng)營(yíng)資源的配置效率，著力經(jīng)營(yíng)資源的升級(jí)發(fā)展，著力市場(chǎng)開(kāi)拓的高效強(qiáng)化。

打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。2020年底以來(lái)，武漢公交歷史上首次設(shè)立了負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓的職能部門(mén)，啟動(dòng)了集團(tuán)下屬經(jīng)營(yíng)性單位的優(yōu)化調(diào)整，并首次設(shè)立了專門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理公司，首次開(kāi)啟了新能源車充電樁的自主建設(shè)與經(jīng)營(yíng)

服務(wù)大升級(jí)，深化三項(xiàng)“踐初心”行動(dòng)

再開(kāi)微循環(huán)。在為期兩個(gè)多月的實(shí)地調(diào)查、客流分析和社區(qū)走訪的基礎(chǔ)上，開(kāi)通運(yùn)營(yíng)了今年首批16條微循環(huán)公交線路，并與8條地鐵線路的23個(gè)地鐵站點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫對(duì)接。

繼續(xù)優(yōu)化線網(wǎng)。今年，武漢公交集團(tuán)將優(yōu)化線網(wǎng)調(diào)整線路66條，并接駁58個(gè)地鐵站和10個(gè)工業(yè)園區(qū)，公交覆蓋進(jìn)一步提高，市民出行更加便捷。

打造“紅色”線路。市委宣傳部、市文化和旅游局聯(lián)合武漢公交集團(tuán)，于今年4月共同打造推出了10條“紅色旅游公交線路”，讓乘客在乘車時(shí)觀看黨史知識(shí)、感受紅色氛圍，使黨史學(xué)習(xí)教育在潛移默化中走深走實(shí)。

作風(fēng)大練兵，斗罷艱難再出發(fā)

武漢公交集團(tuán)集中開(kāi)展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂、治浮”等“六項(xiàng)治理”。重點(diǎn)對(duì)安全教育、服務(wù)意識(shí)、關(guān)心關(guān)愛(ài)員工等11個(gè)方面工作中存在的庸、懶、散、慢、亂、浮等作風(fēng)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行督辦，建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

文化大進(jìn)步，公交精神同頻共振

在當(dāng)前公交轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，武漢公交集團(tuán)倡導(dǎo)并提出了“人民至上、生命至上、員工至上、文化至上”的企業(yè)理念，全力營(yíng)造文化氛圍，激起全員同頻共振。近期，武漢公交集團(tuán)對(duì)自身的企業(yè)文化正在進(jìn)行深入的挖掘、收集、提煉、整合和總結(jié)，初步總結(jié)出了以企業(yè)精神、企業(yè)使命、經(jīng)營(yíng)理念等為核心的企業(yè)文化理念體系，并已初步形成武漢公交集團(tuán)的企業(yè)員工文化手冊(cè)。