□ 楊中宇

山東天祥時裝有限公司設(shè)在金鄉(xiāng)縣開發(fā)區(qū)，是主要生產(chǎn)、銷售服裝的一家外貿(mào)企業(yè)。因公司設(shè)在縣城，沒有太多人才支撐，工人大部分是農(nóng)村轉(zhuǎn)移的勞動力，文化層次不高，凝聚力不強，管理難度大，一直以來都是亟待解決的難題，也是制約發(fā)展的瓶頸。鑒于此，公司于2017年8月成立了黨支部，鼓勵優(yōu)秀員工入黨，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)有黨員7名、積極分子15名。在黨支部的帶領(lǐng)下，公司凝聚力增強，一線工人的文化素質(zhì)有了較大的提高，生產(chǎn)效率也大幅度提高。

統(tǒng)一思想，加強學習，增強企業(yè)凝聚力。加強企業(yè)黨建工作，首先要解決統(tǒng)一思想的問題，讓管理層充分認識到加強黨的領(lǐng)導的必要性，統(tǒng)一思想、實事求是。公司黨支部實行“三個一”的學習制度，一周一次集體學習（圍繞一個月的主題活動開展學習）、一月一個主題日、一季一次紅色教育基地學習活動。通過學習、交流、分享，提升員工素質(zhì)，促進員工發(fā)展。

充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)的引領(lǐng)作用。在車間，設(shè)置了黨員責任區(qū)，號召黨員深入基層，分區(qū)幫扶、密切聯(lián)系群眾。設(shè)置了黨員示范崗，黨員特制工裝，區(qū)別于一般群眾，時刻起到帶頭作用。黨員主動關(guān)心職工群眾，了解職工所想，幫助解決實際困難，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，及時化解矛盾、糾紛，用自己的所作所為影響身邊的人，促進企業(yè)穩(wěn)定。組織黨企聯(lián)席會議，讓黨組織和企業(yè)管理層共同學習、定期溝通，重大事項隨時商議。同時，積極開展“三帶三同步”——黨建帶團建、帶婦聯(lián)、帶工會，在黨建的帶領(lǐng)下同步共同發(fā)展。定期帶領(lǐng)團建、婦聯(lián)、工會開展各種各樣的活動，并在金鄉(xiāng)縣創(chuàng)城期間成立了愛心服務隊，為創(chuàng)城奉獻綿薄之力。

充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，將黨的理論有效地應用于企業(yè)管理中。一名黨員一面旗幟，公司黨支部努力把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，技術(shù)攻關(guān)有黨員，關(guān)鍵崗位有黨員。在發(fā)展黨員的工作中，堅持把質(zhì)量放在第一位，不片面追求數(shù)量。通過技術(shù)比武、培訓交流、調(diào)研排查等，有意識、有目的地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務水平高、生活工作上肯吃苦、思想上積極向黨組織靠攏的技術(shù)拔尖人才。還通過選樹各項工作標兵、頒發(fā)證書等多元激勵的方法，促使黨員以過硬的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)走在職工前頭，不斷發(fā)揮黨員在崗位上的先鋒模范作用。

充分激活黨員的內(nèi)在動力，黨建工作才能落地生根、充滿活力，企業(yè)才能發(fā)展壯大。公司管理人員和技術(shù)骨干基本都是黨員，又能起到模范帶頭作用，一線職工在黨員的引領(lǐng)下，積極性大大提高，工作熱情高漲，奉獻精神顯著增強，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭動力。