□ 文/ 圖 馮景戰(zhàn)
習(xí)近平總書記高度重視巡視工作,多次對深化政治巡視提出明確要求,為新時代巡視工作高質(zhì)量開展提供了行動指南。企業(yè)要以政治巡視為本質(zhì)要求,以發(fā)現(xiàn)問題為主要任務(wù),以精準(zhǔn)精細(xì)為質(zhì)量標(biāo)尺,以成果轉(zhuǎn)化為工作目標(biāo),以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)保障,全力提升巡視工作水平。
深化政治認(rèn)識。巡視本質(zhì)上是上級黨組織對下級黨組織履行黨的領(lǐng)導(dǎo)職能責(zé)任的政治監(jiān)督,根本任務(wù)是督促全黨增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。開展巡視工作,要突出政治導(dǎo)向和政治定位,透過業(yè)務(wù)看政治、透過問題看責(zé)任,把發(fā)現(xiàn)和解決影響被巡視單位黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)的突出問題放在第一位。
提高政治站位。用政治統(tǒng)領(lǐng)巡視工作各環(huán)節(jié)、全過程,保持政治定力、落實(shí)政治責(zé)任、確保政治效果。注重檢查發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的政治問題,聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”,著力發(fā)現(xiàn)和解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題。
瞄準(zhǔn)政治內(nèi)容。瞄準(zhǔn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí),看學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是否到位,黨委把方向、管大局、促落實(shí)是否到位,黨委、紀(jì)委和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任是否到位,被巡視單位的核心職能是否落實(shí)。
多方參會深度“聽”。要把發(fā)現(xiàn)問題作為主要任務(wù),圍繞發(fā)現(xiàn)問題來展開巡視。通過召開巡視動員會、專題匯報會、座談會,列席被巡視單位黨委會、班子會等,在深度“聽”成績中發(fā)現(xiàn)深層次問題。
廣泛撒網(wǎng)全面“談”。和被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工代表談,與關(guān)聯(lián)企業(yè)人員談,并約談部分離退休職工和信訪人員,了解突出問題。
聚焦問題重點(diǎn)“查”。查閱黨委會、班子會記錄、民主生活會記錄等,查找全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企等方面的問題。
2019年5月7日~16日,集團(tuán)公司黨組巡視組對地球物理公司黨委開展“狠抓落實(shí)”專項(xiàng)巡視工作。圖為巡視工作動員會議現(xiàn)場。
出其不意突擊“訪”。采取不定時間、不定路線、不定單位、不定人員的方式,進(jìn)行突擊檢查和明察暗訪,出其不意,查實(shí)問題。
暢通民意廣泛“評”。通過懸掛巡視信箱、公布舉報電話和信訪郵件、民主測評班子和班子成員、問卷調(diào)查等方式,搞“開門巡視”,傾聽民聲。
巡視準(zhǔn)備要精準(zhǔn)精細(xì)。巡視組進(jìn)駐前,要精心準(zhǔn)備巡視方案,精準(zhǔn)調(diào)研了解被巡視單位基本情況,特別是政治生態(tài)、班子建設(shè)、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企等情況,做到心中有數(shù)。
個別談話和聽取匯報要精準(zhǔn)精細(xì)。要根據(jù)被巡視單位的性質(zhì)及談話對象的特點(diǎn),精心設(shè)計(jì)談話提綱,準(zhǔn)備談話重點(diǎn)、方式和技巧,增強(qiáng)針對性。聽取匯報時要對匯報材料提出明確質(zhì)量要求,杜絕談成績多談問題少、談表面問題多談深層問題少、談普遍存在問題多談自身存在問題少、談一般問題多談尖銳問題少、談工作問題多談班子問題少、談管理問題多談?wù)螁栴}少等。
下沉調(diào)研和分析研判要精準(zhǔn)精細(xì)。精選下沉調(diào)研單位,精心設(shè)計(jì)調(diào)研方案、調(diào)閱資料目錄和談話提綱,精選談話對象,提高下沉發(fā)現(xiàn)問題的效能。要深度研閱每份材料,通過去粗取精、抽絲剝繭,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和印證各類問題。要深入分析問題根源,研判問題背后的領(lǐng)導(dǎo)和政治責(zé)任,把問題找準(zhǔn)、責(zé)任找實(shí)。
編制底稿和起草報告要精準(zhǔn)精細(xì)。問題底稿要對問題定好性,說明問題來源和定性依據(jù),支撐材料充分可靠,經(jīng)得起檢驗(yàn)。對被巡視單位班子及其成員的“畫像”要精準(zhǔn)刻畫,對查出的問題要見人見事見數(shù)據(jù),每條建議都要有針對性、能落地,確保巡視報告“讓黨組織和職工群眾滿意,讓被巡視單位服氣”。
嚴(yán)抓問題整改落實(shí)。巡視發(fā)現(xiàn)問題只是手段,確保成果轉(zhuǎn)化才是目的。要把推動問題解決作為巡視工作的落腳點(diǎn)。對發(fā)現(xiàn)的問題,提出分類處置建議,移交相關(guān)部門和被巡視單位,督促整改落實(shí)。壓實(shí)被巡視單位黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,推進(jìn)問題逐項(xiàng)銷號解決。
嚴(yán)抓整改機(jī)制建設(shè)。建立苗頭性、一般性問題即知即改機(jī)制,能夠及時解決問題立行立改機(jī)制,整改落實(shí)情況公開機(jī)制,問題整改落實(shí)督查問責(zé)機(jī)制,倒逼整改走深走實(shí)。
嚴(yán)抓整改成果運(yùn)用。要運(yùn)用好政治建設(shè)問題、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任問題、企業(yè)履行核心職能問題、選人用人問題等整改成果,推動各級黨組織增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
把好組員選配關(guān)。建設(shè)素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的巡視隊(duì)伍,是確保巡視高質(zhì)量的基礎(chǔ)所在。在職級結(jié)構(gòu)上,做到局、處、科級梯次合理搭配;年齡結(jié)構(gòu)上,體現(xiàn)老中青結(jié)合;專業(yè)結(jié)構(gòu)上,既配備黨建、組織、紀(jì)檢、審計(jì)人員,也配備生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)人員;能力結(jié)構(gòu)上,注重合理搭配政治能力、統(tǒng)籌能力、專業(yè)能力、文字能力強(qiáng)的同志。
把好素質(zhì)提升關(guān)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),樹牢政治意識、大局意識和擔(dān)當(dāng)意識;加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),確保巡視人員領(lǐng)會要求、明晰程序、掌握方法;加強(qiáng)研討交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),研究工作重點(diǎn),探討方法路徑,提高工作效能。
把好紀(jì)律規(guī)矩關(guān)。明確忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、自律的要求,人人簽署紀(jì)律承諾書,嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格依照黨內(nèi)法規(guī)和巡視紀(jì)律辦事。落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)后評估制度,對參與巡視期間違反巡視工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅查處。
把好隊(duì)伍管控關(guān)。建立組長負(fù)責(zé)制度和組務(wù)會制度,落實(shí)民主集中制原則,確保巡視工作有序開展。建立分工負(fù)責(zé)制度,科學(xué)分工,壓實(shí)責(zé)任。建立責(zé)任追究制度,對巡視人員應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題沒有報告的,對違反工作紀(jì)律、不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的,嚴(yán)肅處理。