◎ 鄭州高新區(qū)管委會

鄭州高新區(qū)1991年獲批為首批國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，正式拉開高新區(qū)開發(fā)建設(shè)序幕。自建立以來，鄭州高新區(qū)就圍繞做實做好“高”“新”兩篇文章，揮動如椽巨筆，畫出最美風景線，走出了一條高質(zhì)量發(fā)展的輝煌之路：五年內(nèi)地區(qū)生產(chǎn)總值突破515億元，一般公共預算收入達67億，企業(yè)數(shù)量達45029家，集聚全市76.2%的高新技術(shù)企業(yè)、65%的科技型中小企業(yè)、69.7%的高端創(chuàng)新人才、84.6%的新型研發(fā)機構(gòu)……特別是在2020年度國家高新區(qū)綜合評價中，高新區(qū)位列第17名，兩年實現(xiàn)“三級跳”。如今的鄭州高新區(qū)已發(fā)展成為鄭州乃至全省科技創(chuàng)新高地。

加快推進創(chuàng)新引領(lǐng)型平臺建設(shè)。轄區(qū)市級以上研發(fā)機構(gòu)840家，省級以上研發(fā)機構(gòu)231家。國家級企業(yè)技術(shù)中心數(shù)9家，總數(shù)位居全省高新區(qū)第一，全國高新區(qū)單項排名第19位。

不斷增強創(chuàng)新引領(lǐng)型人才隊伍。深入實施“智匯鄭州1125”等人才計劃，轄區(qū)擁有2個諾獎工作站，駐區(qū)院士13人，國務(wù)院特殊津貼專家25人、國家科技進步獎9人、百千萬人才工程國家級人選10人、長江學者7人、中原學者8人、海外高層次人才15人；“智匯鄭州”高層次人才（團隊）113個。

搭建國際協(xié)同創(chuàng)新體系。在波士頓、慕尼黑、劍橋、特拉維夫等地成功搭建第一批海外創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)節(jié)點；與北京瀚海國際公司合作設(shè)立鄭州高新區(qū)硅谷工作平臺，引入美國科特勒咨詢集團設(shè)計的“國際協(xié)同創(chuàng)新體系智慧招商大腦”系統(tǒng)平臺。

加強企業(yè)孵化和培育。通過開展瞪羚獨角獸企業(yè)梯度培育計劃、“百企展翼”上市掛牌后備企業(yè)三年行動計劃、科技型中小企業(yè)培育計劃，形成累計16家上市公司、75家新三板企業(yè)、542家四板企業(yè)、100家上市后備企業(yè)、1家準獨角獸企業(yè)、6家種子獨角獸企業(yè)、28家瞪羚企業(yè)、74家潛在瞪羚企業(yè)、1123家高新技術(shù)企業(yè)、2103家備案科技型中小企業(yè)。

構(gòu)建科學高效的服務(wù)體系。通過“賦權(quán)、改制、考核、激勵”四步聯(lián)動，構(gòu)建科學高效的管理服務(wù)、干部管理、績效考核和分配激勵“四個體系”，為高新區(qū)發(fā)展賦權(quán)擴能。積極推進商事制度改革，深入落實“多證合一”改革要求，率先在全市提出“店小二”服務(wù)理念，努力打造為科創(chuàng)企業(yè)構(gòu)建全生命周期的科技金融服務(wù)體系。

強化政策支撐。初步搭建“金梧桐”1+6+N政策體系，圍繞促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鼓勵科技雙創(chuàng)、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推進智慧城市實驗場建設(shè)、加強科技金融服務(wù)、營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境六方面持續(xù)發(fā)力，累計出臺15項政策，有效破解新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展多方面瓶頸制約。

首創(chuàng)性提出“實驗場”+“一臺多峰”智慧城市創(chuàng)新模式。以智慧高新實驗場為載體，高新區(qū)攜手頭部企業(yè)共建“一臺五峰”智慧城市實驗場正式啟航，開啟“數(shù)智治理”時代。與阿里巴巴集團阿里云、華為等企業(yè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并基本完成政務(wù)云平臺、大數(shù)據(jù)中心、數(shù)智治理中心、超算中心等平臺構(gòu)建。

回首過往，砥勵前行；展望未來，豪情滿懷。未來，鄭州高新區(qū)將以更加昂揚的姿態(tài)，勇?lián)姑涌焱七M千億級世界一流高科技園區(qū)建設(shè)，開創(chuàng)美好明天、書寫壯麗新篇。