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        企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指標分析評價體系構(gòu)建研究

        2021-08-16 03:33:58馬剛寧總會計師高級會計師北京鐵路信號有限公司北京102613
        商業(yè)會計 2021年14期
        關(guān)鍵詞:杜邦財務(wù)指標指標體系

        馬剛寧(總會計師/高級會計師)(北京鐵路信號有限公司 北京 102613)

        一、引言

        黨的十九大報告強調(diào),我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。從我國經(jīng)濟發(fā)展的實際情況看,尤其是在當前加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局的背景下,高質(zhì)量發(fā)展,就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展,是體現(xiàn)發(fā)展理念的發(fā)展,是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展;從分配的角度講,高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)該實現(xiàn)投資有回報、企業(yè)有利潤、員工有收入、政府有稅收,并且充分反映各自按市場評價的貢獻;從利益相關(guān)者角度講,依據(jù)米切爾評分法分類規(guī)則,高質(zhì)量發(fā)展能有效保證確定型利益相關(guān)者(同時擁有合法性、權(quán)利性和緊迫性,如:股東、雇員和顧客)和預(yù)期型利益相關(guān)者(同時擁有合法性和權(quán)利性,如:股東、雇員和政府部門)核心利益的實現(xiàn)。在實際工作中,如何將高質(zhì)量發(fā)展的各項目標要求,形成可量化的指標體系設(shè)計展現(xiàn)出來,并根據(jù)指標實際運行情況進行客觀分析評價,值得探討。本文以A公司為例,通過將高質(zhì)量發(fā)展目標對標可量化的財務(wù)指標,引入杜邦分析法對高質(zhì)量發(fā)展目標實際落實情況及存在的問題進行分析評價。

        二、高質(zhì)量發(fā)展指標體系設(shè)計情況

        按照高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)要求,A公司2020年分別從營銷、生產(chǎn)、科技研發(fā)、采購和管理等方面入手,結(jié)合企業(yè)實際情況,全面梳理高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)事項,逐項制定目標,同時立足股東、雇員、顧客和政府部門四個利益相關(guān)者維度,將抽象的定性化高質(zhì)量發(fā)展目標要求轉(zhuǎn)化為可計量的定量化財務(wù)指標,通過在實踐中不斷摸索和完善,逐步建立了一套較完整的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指標體系。該體系將8項主要定性化的高質(zhì)量發(fā)展目標要求,通過分析對照,一一對應(yīng)轉(zhuǎn)化為18項可量化的關(guān)鍵財務(wù)指標,各項指標的達成標準分別依據(jù)國資委發(fā)布的《企業(yè)績效評價標準值2020》中的同行業(yè)標準值、競爭對手的實際指標值和本企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標值綜合分析確定。詳見表1。

        表1 A公司高質(zhì)量發(fā)展指標體系

        三、杜邦分析法在高質(zhì)量發(fā)展體系中的實際應(yīng)用

        通過剖析A公司高質(zhì)量發(fā)展指標設(shè)計體系,對照杜邦分析所涉及的財務(wù)指標,在實際應(yīng)用過程中,重點以凈資產(chǎn)收益這一關(guān)鍵財務(wù)指標為抓手,遵循財務(wù)指標之間的邏輯核算規(guī)律,采取層層剖析的方式,將高質(zhì)量發(fā)展目標要求對應(yīng)的相關(guān)財務(wù)指標逐項細化落實到位,從而通過加強管控財務(wù)指標的完成進度,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標的實現(xiàn)。

        基于A公司高質(zhì)量發(fā)展指標體系分析評價需求,重點采用其近三年利潤表和資產(chǎn)負債表的主要財務(wù)指標做跟蹤研究。具體數(shù)據(jù)詳見表2。

        表2 2018—2020年主要財務(wù)指標情況表 單位:萬元

        (一)實際應(yīng)用情況

        1.根據(jù)A公司2018—2020年財務(wù)數(shù)據(jù),分別從股東、雇員、客戶和政府四個維度,對體系中涉及的關(guān)鍵財務(wù)指標進行測算,經(jīng)與目標對標,盈利能力類指標(如:凈資產(chǎn)收益率、利潤增長率)與目標相比存在較大差距,尤其是凈資產(chǎn)收益率指標差距最大;資產(chǎn)質(zhì)量類指標(如:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等)與目標相比差距非常大,尤其是應(yīng)收賬款和存貨指標,反映該企業(yè)資產(chǎn)運營質(zhì)量不佳,賒銷業(yè)務(wù)和存貨積壓的風險較大;債務(wù)風險類指標(如:資產(chǎn)負債率)與目標相比差距較小,風險基本可控;經(jīng)營增長率指標(如:銷售增長率、研發(fā)投入比率等)與目標相比有的存在很大差距,尤其是營業(yè)收入,增長波動較大,且后繼乏力;其他指標與目標相比,均在可控范圍之內(nèi)。

        2.從A公司2020年高質(zhì)量發(fā)展指標分析評價結(jié)果看,由于受新冠肺炎疫情因素影響,關(guān)鍵財務(wù)指標雖與目標相比有一定差距,但與上年同期相比,各項指標均得到一定程度改善,普遍呈現(xiàn)出較上年同期有不同程度的增長態(tài)勢。另外,在企業(yè)管理方面,深挖成本費用存在的壓降空間,通過實施一系列提質(zhì)增效措施,成本費用占營業(yè)收入的比重下降,降本增效效果顯著。詳見表3。

        表3 A公司2020年高質(zhì)量發(fā)展目標實施情況表

        (二)采用杜邦分析法分析

        根據(jù)A公司2020年高質(zhì)量發(fā)展體系設(shè)計及實施結(jié)果,重點通過杜邦分析法,利用財務(wù)指標之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系進行綜合分析,查找原因。整個分析過程中,始終抓住凈資產(chǎn)收益率這個核心關(guān)鍵指標,層層分解指標之間的關(guān)系,逐個分析每項指標的目標差距,深挖其未達成的關(guān)鍵影響因素,以便企業(yè)管理層高度重視,有的放矢,采取有效措施改善關(guān)鍵財務(wù)指標,進而實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標要求。具體分析思路:凈資產(chǎn)收益率=總資產(chǎn)凈利率(凈利潤/資產(chǎn)總額)×財務(wù)杠桿比例(資產(chǎn)總額/所有者權(quán)益)=凈利潤/資產(chǎn)總額×[資產(chǎn)總額/(資產(chǎn)總額-負債總額)]=凈利潤/資產(chǎn)總額×[1/(1-資產(chǎn)負債率)]=凈利潤/銷售收入×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(銷售收入/資產(chǎn)總額)×[(1/(1-資產(chǎn)負債率)]。詳見下頁圖1。

        圖1 杜邦分析情況

        四、存在的主要問題

        采用杜邦分析法對A公司高質(zhì)量發(fā)展目標對應(yīng)的財務(wù)指標進行分析后發(fā)現(xiàn),凈資產(chǎn)收益率指標未達成目標的主要原因是總資產(chǎn)凈利率和周轉(zhuǎn)率較低,與目標要求差距較大,成為影響高質(zhì)量發(fā)展目標未實現(xiàn)的關(guān)鍵影響因素,反映出A公司營運過程中存在以下問題:一是企業(yè)管理水平不高、活力不足,資產(chǎn)運營效率較差??傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率基本處于同行業(yè)較低值水平以下,尤其是應(yīng)收賬款和存貨周轉(zhuǎn)率指標,幾乎處于同行業(yè)較差值水平以下,且兩者在資產(chǎn)總額中所占比重高達72.47%,是影響總資產(chǎn)運行效率低的關(guān)鍵因素,嚴重時可能導致壞賬發(fā)生和存貨積壓風險。二是銷售收入增長乏力。2020年受所處行業(yè)投資項目進度放緩和新冠肺炎疫情影響,銷售收入增幅較歷史最高水平出現(xiàn)下滑,且國際化參與程度低,市場開拓受阻,導致新簽合同額減少是影響收入增長乏力的主要因素。三是自主創(chuàng)新能力弱,技術(shù)投入比率需加大。研發(fā)費用投入占營業(yè)收入的比重雖如期完成目標,但不足以支撐企業(yè)獲取更多新產(chǎn)品,目標值的制定相對同行業(yè)競爭對手(8%以上)存在一定差距,技術(shù)引領(lǐng)優(yōu)勢不突出,尤其是高端技術(shù)受制于人,“卡脖子”技術(shù)亟待突破。四是產(chǎn)品自主化研發(fā)進度緩慢。公司核心產(chǎn)品屬于典型的技術(shù)迭代更替型,即由完全依賴進口-國產(chǎn)化-自主化的模式逐步發(fā)展演變而來,近幾年在自主化產(chǎn)品研發(fā)進度方面速度緩慢,核心關(guān)鍵制造技術(shù)掌握程度及自主化率低,產(chǎn)品市場競爭力優(yōu)勢不明顯,影響合同訂單的獲取。五是高質(zhì)量發(fā)展指標體系設(shè)計覆蓋面窄。國家對制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指標內(nèi)容的要求范圍廣、樣式多,涉及創(chuàng)新能力、質(zhì)量效益、兩化融合(信息化和工業(yè)化)和綠色發(fā)展等方面,但A企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展指標體系單一,財務(wù)指標占比較高,業(yè)務(wù)指標占比較低,尤其是缺少綠色發(fā)展方面的指標(如:能耗、二氧化碳排放量、用水用電和工業(yè)固體廢物綜合利用率等)。

        五、應(yīng)用探討與建議

        根據(jù)國家“十四五”規(guī)劃與2035遠景規(guī)劃,未來我國要建成世界制造強國,高質(zhì)量發(fā)展是“十四五”規(guī)劃的主題,要求企業(yè)的經(jīng)營要向高質(zhì)量、高效率、高收益、高附加值的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系轉(zhuǎn)型。A公司作為國有骨干企業(yè),目前正在編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃,高質(zhì)量發(fā)展必然是規(guī)劃內(nèi)容的重中之重,再加上通過近兩年在高質(zhì)量發(fā)展指標體系建設(shè)方面的不斷摸索,已將原本較為抽象化的概念逐步轉(zhuǎn)化為各項可實際操作的要求和具體指標,在一定程度上發(fā)揮了重要作用,促進了企業(yè)高質(zhì)量目標的實現(xiàn),達到了預(yù)期效果。但由于缺乏可實際借鑒的經(jīng)驗,在指標內(nèi)容設(shè)計、實際運行過程中還存在一些問題,今后還須結(jié)合實際管理需要逐步完善和改進。一是提升企業(yè)管理水平,成立專項工作機構(gòu),加大“兩金”(應(yīng)收賬款和存貨)的壓控力度,降低其在資產(chǎn)總額中的比重,嚴控存量,加快資產(chǎn)周轉(zhuǎn),改善流動資產(chǎn)運行質(zhì)量和效率。二是創(chuàng)新營銷工作機制和激勵政策,鼓勵經(jīng)營人員鞏固既有市場份額的同時,全方位開拓新市場、新領(lǐng)域,保證合同訂單的合理增長。三是加大研發(fā)投入強度,完善科技創(chuàng)新和制度建設(shè),最大程度發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作用,提升自主創(chuàng)新能力,在核心產(chǎn)品技術(shù)上由國產(chǎn)化走向自主化,注重利用技術(shù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,不斷提高既有產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值,開發(fā)更多引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)前進的新產(chǎn)品,保證行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的領(lǐng)導地位。同時集中科研力量解決核心關(guān)鍵技術(shù)和器件的“卡脖子”問題。四是結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標要求,不斷完善和優(yōu)化指標體系設(shè)計,擴大內(nèi)容的覆蓋面,在立足財務(wù)指標的基礎(chǔ)上,將更多業(yè)務(wù)指標納入體系,如:全員勞動生產(chǎn)率、國際業(yè)務(wù)參與度、核心制造工藝占有率、關(guān)鍵工序智能制造化率和綠色發(fā)展涉及的能耗及排放等指標,從而使指標體系設(shè)計更加全面和科學,更好服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營管理,最終實現(xiàn)科技創(chuàng)新能力不斷加強、產(chǎn)品質(zhì)量和運行效率明顯提高、國際化參與能力和綠色發(fā)展協(xié)同能力顯著提升的高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù)。

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