張蔭團

【摘? 要】從實際情況來看，國有企業(yè)黨支部是我黨開展國有企業(yè)建設工作的重要組織，并且國有企業(yè)黨支部還是落實黨的相關政策的重要組織，其肩負著保障企業(yè)經濟效益的重要職責。論文結合實際情況對國有企業(yè)黨支部建設工作進行了深入研究，并對加強國有企業(yè)黨支部建設工作提出幾點建設性建議，以期對相關工作的開展提供一定的幫助。

【Abstract】From the actual situation， the Party branch in state-owned enterprises is an important organization for the Party to carry out the construction work of state-owned enterprises， and the Party branch in state-owned enterprises is also an important organization to implement the relevant policies of the Party， which shoulders the important responsibility of ensuring the economic benefits of enterprises. This paper studies the construction work of the Party branch in state-owned enterprises in-depth， and puts forward some constructive suggestions for strengthening the construction work of the Party branch in state-owned enterprises， so as to provide some help to the development of relevant work.

【關鍵詞】新時期;國有企業(yè);黨支部建設;措施

【Keywords】new era; state-owned enterprises; construction of Party branch; measures

【中圖分類號】F276.1;D267.1? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）06-0068-02

1 引言

在當今社會，黨支部作為國有企業(yè)開展政治工作的核心組織，能夠為黨與基層組織以及群眾的聯系提供重要保障，為此，應不斷加強國有企業(yè)的黨支部建設，并以此將黨的重要路線、方針、政策有效傳遞到基層一線，進而使黨能夠及時地了解人民群眾的基本意愿，以此為基礎對各項指導方針進行科學的修正。從實際情況來看，國有企業(yè)的黨支部是黨開展政治工作的基礎性組織，為保證國有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，就需要進一步加強對國有企業(yè)黨支部的建設。同時，隨著時代的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式無法適應黨的思想理論落實工作的需求，國有企業(yè)黨支部的政治地位也會相應弱化。為有效解決這類問題，需要從多個角度、多種途徑加強對國有企業(yè)黨支部的建設，并在落實黨支部建設工作的同時，充分發(fā)揮黨支部書記的模范帶頭作用，以此使國有企業(yè)黨支部建設更加標準化、規(guī)范化。

2 加強國有企業(yè)黨支部建設的重要意義

2.1 加強基層黨組織建設

加強國有企業(yè)黨組織建設是當今社會能夠有效推動黨的偉大建設工作的重要措施，從實際情況來看，國有企業(yè)黨支部建設還是從嚴治黨工作開展的基礎，只有基層黨組織足夠牢固，黨發(fā)展的根基才能更加牢固，黨才能在發(fā)展的過程中擁有更高的凝聚力以及更強的戰(zhàn)斗力[1]。因此，加強國有企業(yè)黨支部建設可以說是新時代黨的偉大工程的重要內容之一。

2.2 加強國有企業(yè)黨支部建設

國有企業(yè)黨支部作為國有企業(yè)開展政治工作的核心組織，其必須為企業(yè)的發(fā)展提供先進的指導理念。為此，只有加強國有企業(yè)黨支部建設，才能夠為國有企業(yè)的發(fā)展構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

從實際情況來看，國有企業(yè)具有一定的特殊性，這類特殊性要求國有企業(yè)在發(fā)展的過程中必須堅持黨的領導，并不斷加強黨的基層建設。當前，國有企業(yè)是國家發(fā)展的物質基礎以及政治基礎，也是黨執(zhí)政興國的重要保障。因此，國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，各級黨組織都要充分地發(fā)揮出自身的獨特價值，并引領黨員、團結人民群眾，勠力同心為國有企業(yè)的改革發(fā)展添磚加瓦。

3 厘清加強國有企業(yè)黨支部建設的基本思路

3.1 履行宣傳貫徹職能

黨支部構建的主要目的是助力企業(yè)更好地落實黨的路線、方針、政策以及戰(zhàn)略決策部署計劃。根據相關資料內容可以得知，黨支部未來的建設方向是為宣傳黨的思想、貫徹黨的相關決定打好基礎[2]。在開展這類工作時，就需要黨支部組織充分地運用黨的思想理論，并以此來武裝黨員隊伍的頭腦，進而有效地提升國有企業(yè)各項工作開展的質量。

3.2 發(fā)揮領導治理本領

在當今社會，國有企業(yè)內部的制度是具有中國特色的現代企業(yè)制度，而從實際情況來看，其主要的獨特之處就是在企業(yè)日常發(fā)展的過程中將黨的領導以及黨的思想有機地融入企業(yè)的各項工作，并將黨組織有效地融入企業(yè)的治理結構當中。在國有企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，黨對國有企業(yè)的領導主要為政治、思想以及組織等主要領導方面的統(tǒng)一表現[3]。因此，國有企業(yè)內部的黨組織要進一步明確自身與企業(yè)管理結構之間存在的關系以及權責邊界。此外，國有企業(yè)還應充分地保障黨組織的領導作用，并結合企業(yè)自身的實際情況，采取合理的方式，以便充分地發(fā)揮出黨組織在企業(yè)治理方面的作用。

3.3 做好團結動員工作

國有企業(yè)中的黨組織是拉近黨與企業(yè)員工距離的重要組織，也是黨思想陣地的最前沿。因此，在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，國有企業(yè)黨支部應努力做好以下2個方面的具體工作：一是國有企業(yè)黨支部要將黨的戰(zhàn)略方針及時有效地傳遞給企業(yè)員工以及人民群眾，并幫助企業(yè)員工正確地理解這些戰(zhàn)略方針的實際意義，進而在不斷增強企業(yè)員工以及人民群眾政治觀念的同時，使其能夠更好地理解、支持以及擁戴黨的領導;二是國有企業(yè)黨支部要深入員工之中，以便能夠更好地了解企業(yè)員工的真實想法，并用一種更加積極健康的企業(yè)文化來提升企業(yè)的凝聚力，進而使國有企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中開展更高質量的團結動員工作。

3.4 發(fā)揮推動企業(yè)發(fā)展的作用

根據相關會議的內容可以得知，要想進一步加強國有企業(yè)黨的建設，就必須保障其對企業(yè)生產經營的服務性不能出現偏離，并將提升企業(yè)整體經濟效益、增強企業(yè)市場競爭能力作為當前社會國有企業(yè)黨組織開展各項工作的基礎。此外，要以國有企業(yè)經營發(fā)展的實際成果作為檢驗國有企業(yè)黨組織工作能力的重要標準。從實際情況來看，黨組織要在企業(yè)發(fā)展的過程中樹立起“黨建也是生產力”的工作理念，進一步發(fā)揮出自身在企業(yè)開展重大決策活動時的主導作用，以及在對員工開展思想教育工作中的引領作用，進而將黨支部建設與企業(yè)的日常經營相融合，為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更加強大的動能。

4 新時期加強國有企業(yè)黨支部建設的具體措施

4.1 明確國有企業(yè)黨支部建設的重要性

要想提升國有企業(yè)黨支部建設工作的有效性，首先要做的就是讓國有企業(yè)各級黨委都能夠清晰地認識到黨支部建設的重要性。作為國有企業(yè)開展政治工作的核心組織，其必須保障企業(yè)在發(fā)展的過程中始終具有先進性。但是從實際情況來看，部分國有企業(yè)的領導者以及工作人員未認識到黨支部建設的重要性，并存在思想認識不足、信念不夠堅定等主要問題。為此，在開展國有企業(yè)建設工作時，應結合企業(yè)的實際情況，以文化教育的方式來強化企業(yè)領導人員對黨支部建設的認識，并以此為基礎提升黨建工作的地位，進一步優(yōu)化黨建工作的開展方式。此外，國有企業(yè)各級黨委都應在開展黨建工作的過程中，不斷增強自身的責任意識，進而使國有企業(yè)黨支部的政治核心地位得以鞏固。

4.2 強化國有企業(yè)黨支部制度建設

首先，在強化國有企業(yè)黨支部制度建設的過程中，相關人員應以企業(yè)黨支部開展各項工作的實際情況為基礎，以標準化要求來進一步細化黨支部的機構設置、人員編制等方面;其次，應高度重視組織建設，以此使黨內政治生活更加嚴格，并根據企業(yè)自身的實際情況定期開展黨支部委員會、黨小組會等;最后，應對國有企業(yè)黨員群體開展必要的教育培訓，并在此過程中有效地推進黨務公開，以此來提升企業(yè)黨員參與黨建工作的積極性，進而使基層黨員為上級黨組織提供建議拓展出新渠道。

4.3 落實考核評價，使黨支部的工作成果具有“評判依據”

國有企業(yè)黨支部工作是否具有實質性的效果，有沒有將具體的理念落實到各項工作中去，能不能在企業(yè)發(fā)展的過程中團結員工、動員黨員，都需要科學的評判標準。首先，各國有企業(yè)應結合自身的實際情況構建出合理的黨建工作考核機制。從實際情況來看，在構建考核機制時，最重要的就是明確考核工作開展的主體。考核工作不僅要在黨支部的工作中開展，還要結合實際情況對各行政一把手進行科學合理的考核，進而使國有企業(yè)內部營造書記抓黨建、經理促黨建的良好考核環(huán)境。其次，考核工作開展的形式也應多樣化、民主化。例如，結合國有企業(yè)自身黨支部工作開展的實際情況，制定黨支部建設工作范本;或采用座談會、調查表等形式來更好地聽取企業(yè)員工的真實意見;或適當地采取述職打分的形式來提升考核工作開展的質量。最后，考核工作的開展還應具有一定的導向性。在實際工作中，考核工作的成果不僅要與黨員干部的個人收入掛鉤，既可以將其當作干部考核的基礎內容，還可將其作為黨支部干部評比的主要依據。與此同時，要將考核工作的結果及時地進行反饋，并以此來推動黨支部建設的不斷完善。

5 結語

綜上所述，國有企業(yè)的黨支部是我黨開展執(zhí)政興國工作的基礎，也是落實黨的各項發(fā)展路線以及工作任務的重要基礎組織。因此，在新時代下，加強國有企業(yè)黨支部建設是一項十分重要的工作，這就要求國有企業(yè)的領導者正確地認識到黨支部建設對企業(yè)發(fā)展的重要影響，并在深入了解企業(yè)自身黨支部建設實際狀況的基礎上，進一步豐富國有企業(yè)黨支部的工作內容，進而保障國有企業(yè)黨支部建設的有效性，并以此為基礎促進國有企業(yè)、黨組織以及國家的穩(wěn)定發(fā)展。

【參考文獻】

【1】程偉學.進一步加強國有企業(yè)黨支部建設的思考[J].科技風，2020（14）：249.

【2】馬元君.關于國企基層黨支部建設的思考與實踐[J].企業(yè)改革與管理，2020（5）：189-190.

【3】陳進德.對新形勢下加強國有企業(yè)基層黨支部建設的思考[J].時代人物，2019（13）：150-151.