雷國林
【摘要】近年來,隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,建筑工程管理模式越來越完善,然而,建筑工程管理環(huán)節(jié)仍存在一系列亟待解決的突出性問題,制約了行業(yè)的良好發(fā)展。只有全面且客觀的分析建筑工程管理存在的問題,并采取切實可行的優(yōu)化改進措施與創(chuàng)新發(fā)展策略,才能顯著提高工程管理水平,推動建筑行業(yè)的長遠進步。
【關(guān)鍵詞】建筑工程;管理模式;創(chuàng)新發(fā)展
【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.19.079
當前,我國現(xiàn)代化城市面貌日新月異,建筑行業(yè)發(fā)展迅速。但建筑工程管理模式尚未完善,制約了整個行業(yè)的健康發(fā)展。對此,本文將論述創(chuàng)新建筑工程管理模式的意義,探究建筑工程管理模式存在的突出性問題,之后提出相應的創(chuàng)新發(fā)展策略,旨在推動整體工程的高效進行。
1、創(chuàng)新建筑工程管理模式的意義
1.1滿足社會發(fā)展需要
伴隨社會主義市場經(jīng)濟體制改革的深化落實,建筑行業(yè)隨之轉(zhuǎn)型。對于建筑工程企業(yè)及施工單位來說,若想擴大市場競爭優(yōu)勢,必須不斷創(chuàng)新建筑工程管理模式,提高建筑工程管理水平。只有積極轉(zhuǎn)變管理理念,合理利用先進的管理手段,才能推動建筑行業(yè)乃至整體市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
1.2實現(xiàn)科學化管理
只有將科學的管理理論融合到建筑工程管理中,才能充分發(fā)揮建筑工程管理的實際作用。為此,有必要積極創(chuàng)新管理模式,做到工程的科學管理,加強建筑工程企業(yè)的生產(chǎn)力。對于建筑行業(yè)而言,只有不斷優(yōu)化管理水平,才能將管理與技術(shù)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力,推動企業(yè)的穩(wěn)定前行。
1.3優(yōu)化資源配置
堅持創(chuàng)新發(fā)展路徑,有助于優(yōu)化資源配置,進一步明確各部門、各崗位的直接負責人及負責人的權(quán)責范圍,充分調(diào)動全體工作人員的積極性,進而提高建筑工程管理工作的效率。
2、建筑工程管理模式存在的突出性問題
2.1建筑工程管理理念落后
結(jié)合上文內(nèi)容可知,我國擁有多種類型的建筑工程管理模式,且各類型建筑工程管理模式具有不同的特色,每一種類型都基本能夠保障整體管理效果。但我國建筑工程管理理念仍較為落后,無法滿足建筑行業(yè)的發(fā)展需求,不能順應社會經(jīng)濟趨勢。如管理理念落后,導致管理人員對建筑工程管理缺乏應有的重視,并未形成全程化、動態(tài)化、精細化管理理念,仍是采用相對落后的管理手段。而這也影響了整體管理效果,降低了綜合管理水平。
2.2建筑工程管理體制不健全
創(chuàng)建完善且合理的管理體制,是提高建筑工程管理水平的必要前提。對于建筑工程企業(yè)來說,要組建獨立且完整的管理機構(gòu),嚴格按照標準要求對工程管理人員進行安排,使管理人員與其所對應的崗位高度匹配。然而,我國現(xiàn)有的建筑工程管理體制并不完善,建筑工程企業(yè)盲目撤銷或合并管理部門,甚至為減少人員開支,隨意安排其他部門工作人員兼職管理工作。而這也一定程度的降低了工程管理工作質(zhì)量,導致建筑工程管理工作無法發(fā)揮實際作用。
2.3建筑工程管理效率偏低
建筑工程管理工作覆蓋范圍廣,涉及內(nèi)容多,工作任務量重。如果單純采用傳統(tǒng)的人工管理模式,不僅無法保證管理工作的即時性,也無法進一步加強管理工作的落實效果。
2.4綠色建筑理念的融合深度不足
近年來,能源供應短缺,生態(tài)環(huán)境污染問題越來越嚴重。由此,國家大力倡導可持續(xù)發(fā)展理念。在這樣的大環(huán)境背景下,綠色建筑應運而生,并且受到社會各界的高度關(guān)注。隨著綠色建筑的推廣普及,對綠色建筑的要求也隨之提高。將綠色建筑理念融合到工程設(shè)計手段與施工技術(shù)方面,成為行業(yè)發(fā)展必然趨勢。然而部分建筑單位對綠色建筑的重視程度不足,建筑工程的節(jié)能環(huán)保無法滿足社會的發(fā)展要求。
3、建筑工程管理模式的創(chuàng)新發(fā)展路徑
3.1積極轉(zhuǎn)變建筑工程管理理念
若想提升建筑工程管理水平,首要前提是秉承與時俱進的基本原則,積極轉(zhuǎn)變建筑工程管理理念。在此過程中,通過建立健全的管理制度,加大培訓教育力度,推行人性化評價考核等途徑,加大工程管理人員對建筑工程管理的重視程度。
與此同時,在引入高水平、高素質(zhì)管理人才的基礎(chǔ)上,全面貫徹全程化、動態(tài)化、精細化管理模式,加大建筑工程管理的深度和廣度。
首先,在建筑工程前期準備階段,高度落實編制方案、材料采購、技術(shù)交底以及方案審核等一系列工作,注重施工方案的科學合理性,高度滿足建筑工程需求。其次,在建筑工程施工階段,對施工技術(shù)、施工人員、施工進度、施工安全和施工物資等實行全覆蓋管理,提高施工技術(shù)水平,優(yōu)化人力資源配置,從而縮短施工周期,維護工程的安全性,避免施工資源過度浪費。最后,在建筑工程竣工階段,準備充分的審核材料,加強工程驗收管理,使工程項目在規(guī)定期限內(nèi)交付竣工。
3.2建立健全的工程管理體制
相較而言,以往的建筑工程管理模式是粗放化的,僵硬化的,未能充分發(fā)揮出建筑工程管理在協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系方面的優(yōu)勢作用。建筑工程企業(yè)若想擴大市場競爭優(yōu)勢,就必須積極創(chuàng)新工程管理體制,對不同類型的工程項目進行差異化管理,從而提高建筑工程施工效率,保障工程質(zhì)量安全。建筑工程管理應落實到各分項工程中,同時,各管理崗位需將管理工作落實到各施工環(huán)節(jié)中,結(jié)合施工進度,開展定期檢查與不定期抽查,最大程度的提高施工質(zhì)量。針對規(guī)模較大的工程項目,必須成立管理小組展開頻繁檢查,以提高其綜合管理水平。
3.3實現(xiàn)建筑工程信息化管理
現(xiàn)階段,推行建筑工程信息化管理模式已成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。建筑工程企業(yè)要根據(jù)實際需求,構(gòu)建完善的信息化管理系統(tǒng)。依托信息化管理系統(tǒng),管理人員可以全面掌控施工材料管理、施工進度管理、施工安全管理、施工成本管理等工作,與各個部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,做到信息交互與資源共享。例如,利用二維碼掃描技術(shù)對施工材料進行管理,一方面,降低人力資源消耗,另一方面,防止發(fā)生材料過度浪費問題,實現(xiàn)工程經(jīng)濟效益的最大化。
3.4全面推行生態(tài)化管理模式
在全面開展生態(tài)化建設(shè)的大環(huán)境背景下,各類節(jié)能環(huán)保型施工技術(shù)被拓展應用到建筑工程施工中,進一步凸顯了綠色建筑理念。與此同時,生態(tài)化管理模式也被引入到建筑工程管理工作中。
在此過程中,建筑工程企業(yè)應建立健全的管理制度,摒棄落后管理手段,提高資源利用率,加強環(huán)境污染控制,如揚塵污染、固體垃圾污染、噪音污染、光污染以及水資源污染等。另外,定期開展培訓教育活動,引導管理人員及施工人員明確生態(tài)化管理的意義,提升綜合管理水平,保障工程的經(jīng)濟效益。
結(jié)語:
綜上所述,盡管我國的建筑工程管理模式日趨多樣化,且整體管理效果也得到顯著提升,但建筑工程管理環(huán)節(jié)仍存在諸多問題。只有進一步明確建筑工程管理不足,積極轉(zhuǎn)變管理模式,健全管理制度,且推行生態(tài)化管理形制,融入信息化技術(shù),才能從根本上加強工程管理有效性,進而保障工程的質(zhì)量安全,加快現(xiàn)代化建設(shè)的進程。
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