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        對新文藝群體加強管理和扶持

        2021-08-03 09:37:13盛小云
        民主 2021年1期
        關(guān)鍵詞:文聯(lián)文藝群體

        盛小云

        新文藝群體一般是指不在公共財政覆蓋范圍內(nèi)、不占用行政事業(yè)編制的文藝組織和個人。文藝組織一般經(jīng)過民政登記或工商注冊,以具有獨立法人的公司或工作室的身份存在。如:民辦博物館、美術(shù)館、演藝公司、詩書畫院、音樂制作中心、書畫協(xié)會等。個人主要是指在上述組織機構(gòu)中從業(yè)或從事自由職業(yè)的文藝工作者。如:網(wǎng)絡(luò)作家、自由撰稿人、獨立制片人、經(jīng)紀人、獨立演員、自媒體等。此外,還有不同于傳統(tǒng)藝術(shù)創(chuàng)作的創(chuàng)新型、跨門類文藝創(chuàng)作形態(tài),如游戲、動漫、創(chuàng)意設(shè)計類等。

        近些年來,新文藝群體十分活躍。對此,中共中央總書記習近平指出:要擴大工作覆蓋面,延伸聯(lián)系手臂,用全新的眼光看待他們,用全新的政策和方法團結(jié)、吸引他們,引導(dǎo)他們成為繁榮社會主義文藝的有生力量。各級文聯(lián)組織對新文藝群體的管理做了大量有益探索,但目前還存在不少問題,需要進一步研究解決。

        一、主要問題

        (一)組織管理體系薄弱。新文藝群體是新的歷史時期產(chǎn)生的一種文藝生態(tài)現(xiàn)象,是傳統(tǒng)文藝管理體系的有益補充。但由于新文藝群體是新生事物,而且涉及文化藝術(shù)領(lǐng)域的方方面面,規(guī)模數(shù)量也在不斷增強,因此需要加強組織管理,創(chuàng)新管理組織體系,并逐步建立適于新文藝群體成長的管理機制。

        (二)管理規(guī)范制度缺失。文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上具有社會性和公益性,而新文藝群體一般為民營資本投入文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè),如何權(quán)衡社會公益和商業(yè)運營,在這方面還沒有針對性的管理規(guī)范和與之配套的政策。體制內(nèi)的文藝團體與體制外的新文藝群體都是新時代推動社會主義文藝發(fā)展的主體,這需要主管部門盡快制定相應(yīng)管理規(guī)范。

        (三)過程性監(jiān)管缺位。新文藝群體總體呈現(xiàn)“散、小、弱”的特點,加之市場競爭產(chǎn)生的壓力,因此在文藝創(chuàng)作方面存在從業(yè)人員價值觀念、專業(yè)創(chuàng)作能力等良莠不齊的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在作品正說少、戲說多,嚴肅作品少、純粹娛樂多,精品之作少、泛泛之作多。由于面廣量大,行業(yè)主管部門往往無從下手,過程監(jiān)管難度很大。

        (四)服務(wù)保障急需加強。新文藝群體部門缺乏管理與扶持相關(guān)的有效溝通和聯(lián)系渠道,因此新文藝組織在融資創(chuàng)業(yè)、著作權(quán)保護、工作人員專業(yè)技術(shù)職稱評定、子女就學、醫(yī)療養(yǎng)老等多方面相關(guān)權(quán)益得不到有效保障。同時,新文藝群體也存在缺乏展演場館、專業(yè)培訓(xùn)、公共服務(wù)購買同等待遇等問題。

        二、對策與建議

        (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立完善的組織管理體系。近年來,全國各級文聯(lián)組織積極探索加強新文藝群體管理舉措,其中很重要的一條經(jīng)驗就是加強新文藝群體的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,讓新文藝群體能夠不斷凝聚更多力量。新文藝群體呈現(xiàn)的普遍特征是“創(chuàng)新、融合、發(fā)展”,因此建議各級文聯(lián)加強新文藝組織建設(shè),成立新文藝群體聯(lián)盟或委托文聯(lián)下屬各協(xié)會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)新文藝群體發(fā)展規(guī)劃,服務(wù)文聯(lián)工作大局,努力為新文藝群體和組織打造成長發(fā)展空間,為推動我國文藝事業(yè)繁榮發(fā)展發(fā)揮積極作用。

        (二)完善規(guī)章制度,加強規(guī)范化管理。新文藝群體是新社會階層的重要組成部分,具有鮮明的時代發(fā)展印記,彰顯中國文藝與時俱進的發(fā)展本質(zhì)。要采取各種有效舉措,團結(jié)引導(dǎo)新文藝群體,使其成為文藝領(lǐng)域的最大“增量”。作為一種新的文藝生態(tài)和文化現(xiàn)象,全國各地新文藝群體普遍存在管理體制和運作機制薄弱的問題。針對這些現(xiàn)實問題,明確新文藝群體行業(yè)主管單位,制定規(guī)范完善的管理制度,并明確監(jiān)管和協(xié)調(diào)職能,是繁榮社會主義文藝事業(yè)的客觀需要,也是必然選擇。

        (三)強化專業(yè)引導(dǎo),提升思想業(yè)務(wù)水平。推動各有關(guān)部門不斷加強思想政治引領(lǐng),加快人才培育,組織推動精品創(chuàng)作,發(fā)揮好新文藝群體在繁榮發(fā)展社會主義文藝方面的積極力量。推動新文藝群體與專業(yè)院團對接,依靠專業(yè)院團培訓(xùn)體系為新文藝群體提供服務(wù),為組織和個人的發(fā)展及作品專業(yè)性提供良性發(fā)展路徑。新文藝群體要提升創(chuàng)作能力,把好文藝評論的方向盤,深化傳統(tǒng)媒體和新興媒體的融合,同時探索建立新型職稱評定標準等相關(guān)政策法規(guī),全面提升綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

        (四)創(chuàng)造良好環(huán)境,扶持新文藝群體成長。支持新文藝群體依法開展創(chuàng)作活動,積極保護新文藝組織和個人的合法權(quán)益,形成人人提倡原創(chuàng)、尊重原創(chuàng)、保護原創(chuàng)的良好氛圍。充分發(fā)揮輿論正向引領(lǐng)作用,引導(dǎo)主流媒體與新媒體融合,積極宣傳正能量,為優(yōu)秀文藝作品提供宣傳扶持。在新文藝群體成長過程中提供一定的軟硬件設(shè)施支持,同時加強人才培養(yǎng)、職稱申報方面的引導(dǎo),促使新文藝群體在繁榮文化生活、促進社會和諧方面發(fā)揮更加積極的作用。

        (作者系全國政協(xié)委員、蘇州市評彈團副團長)

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