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        職業(yè)院?;诼殬I(yè)素養(yǎng)教育的人才培養(yǎng)模式探索

        2021-07-29 05:58:57
        科技視界 2021年19期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)院校融合素養(yǎng)

        洪 霞 李 昆 彭 靜 楊 嵐

        (武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 武漢 430079)

        面對“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一時代之問, 習(xí)近平總書記在2018 年全國教育大會上,以“國之大計、黨之大計”高度概括了教育在新時代的重要地位。 新時代呼喚“德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”,職業(yè)院校也將培養(yǎng)“高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才”的目標(biāo)寫入了專業(yè)人才培養(yǎng)方案。 社會對行業(yè)職業(yè)有要求,企業(yè)對員工素質(zhì)有要求,學(xué)校對人才培養(yǎng)質(zhì)量有要求,學(xué)生對自己的職業(yè)生涯發(fā)展也有要求……職業(yè)素養(yǎng)的重要性不言而喻。伴隨著職業(yè)素養(yǎng)教育走進校園,筆者結(jié)合武漢電力職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)的特點,探索形成基于“職業(yè)素養(yǎng)教育”“三階遞進式”人才培養(yǎng)模式,并在實踐中取得了較好成效。

        1 背景及面臨的問題

        《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成 〔2015〕6 號) 強調(diào):“各地各職業(yè)院校要加強教育教學(xué)質(zhì)量管理, 把學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)技能水平、就業(yè)質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)能力作為衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)”。 《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《教育部等七部門關(guān)于進一步加強高職教育工作的若干意見》中也提出高職學(xué)生應(yīng)“具有良好的思想素質(zhì)、文化科學(xué)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)和勞動技能素質(zhì),個性得到健康發(fā)展”的要求。 職業(yè)教育不僅要注意對大學(xué)生專業(yè)知識、專業(yè)技能的教育和培養(yǎng),更要重視大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。 縱觀當(dāng)前職業(yè)院校人才培養(yǎng)過程,不難發(fā)現(xiàn),在宏觀策略層面存在著職業(yè)素養(yǎng)教育“東一榔頭西一棒子”,不成體系的問題,在實施指導(dǎo)層面存在著校企素質(zhì)教育資源各自為政,沒有形成合力,學(xué)校教育資源單薄的問題,在跟蹤效果層面存在著學(xué)生對職業(yè)素養(yǎng)教育被動接受,教育成效難以形成可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢,畢業(yè)生就業(yè)易、發(fā)展難、就業(yè)力不高的問題。 基于職業(yè)素養(yǎng)教育,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式勢在必行。

        2 “三階遞進式”人才培養(yǎng)模式及實踐

        人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系, 管理制度和評估方式,實施人才教育的過程總和,簡單說就是人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格以及實現(xiàn)這些培養(yǎng)目標(biāo)的方法或手段。 人才培養(yǎng)模式是有時代烙印的,培養(yǎng)目標(biāo)不同,培養(yǎng)對象不同,培養(yǎng)環(huán)境不同,培養(yǎng)模式自然各異。

        基于職業(yè)素養(yǎng)教育的“三階遞進式”人才培養(yǎng)模式,就是以通過加強和貫穿在校生職業(yè)素養(yǎng)教育,提高學(xué)生綜合實力和就業(yè)競爭力為人才培養(yǎng)的核心理念,通過三階段措施遞進,實現(xiàn)三階段效果遞進(見圖 1)。

        第一階段,開設(shè)職業(yè)素養(yǎng)課程,將職業(yè)素養(yǎng)課程納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,通過課程學(xué)習(xí)讓學(xué)生認(rèn)識職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)識自身與職場的距離,了解職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)對職場發(fā)展的影響,尋找職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的路徑和發(fā)力點,喚醒學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育的意識;第二階段,推進職業(yè)素養(yǎng)“三進”工程,強調(diào)職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能同行,通過將職業(yè)素養(yǎng)融入各專業(yè)人才培養(yǎng)全過程,將職業(yè)素養(yǎng)的要求寫進各門課程標(biāo)準(zhǔn),將職業(yè)素養(yǎng)的實踐搬進每一個專業(yè)課堂, 充分發(fā)揮好第一課堂主陣地作用,職業(yè)素養(yǎng)實踐進入到每個課堂、每個項目、每個環(huán)節(jié),教師是實施主導(dǎo),將知識、能力、素養(yǎng)融為一體的“營養(yǎng)餐”帶給學(xué)生,考核圍繞第一課堂的全方位,從上課守時、尊重教師的講解、認(rèn)真傾聽同學(xué)的發(fā)言,到課后獨立作業(yè)、按時保質(zhì)完成教師布置的任務(wù)、虛心向同學(xué)請教,讓每一門課、每一堂課的教學(xué)活動都有據(jù)可依,讓每一個課堂都成為職業(yè)素養(yǎng)教育落地的有力保障;第三階段,搭建“五維一體”(課內(nèi)、課外、網(wǎng)上、企業(yè)、社會)職業(yè)素養(yǎng)育人平臺,推行職業(yè)素養(yǎng)“全生活修煉”,通過教育活動,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、教學(xué)部系、輔導(dǎo)員教師、企業(yè)專家等全員參與,充分挖掘從早操到就寢、從教室到飯?zhí)?、從校園到實踐企業(yè)的全過程職業(yè)素養(yǎng)元素,把涵蓋學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活以及參與志愿服務(wù)、勞動實踐、校園自我服務(wù)和教育等活動全方位鏈接,都設(shè)計成為學(xué)生實踐職業(yè)素養(yǎng)教育的載體和平臺。

        3 特點及成效

        一是關(guān)注學(xué)生綜合發(fā)展需求,強調(diào)職業(yè)素養(yǎng)培育過程的體系化。 模式探索立足于解決時代之問、企業(yè)所盼、學(xué)校之責(zé)、個體所需,以創(chuàng)新在線開放職業(yè)素養(yǎng)課程為“基點”;貫穿職業(yè)素養(yǎng)“三進”人才培養(yǎng)全過程這一“主線”;延展到課外、實踐、生活各個“位面”,形成了科學(xué)系統(tǒng)、立體化培養(yǎng)體系。 職業(yè)素養(yǎng)培育真正做到了囊括學(xué)生課堂學(xué)習(xí)第一課堂、實踐鍛煉第二課堂、全生活修煉第三課堂全過程,積極推動職業(yè)素養(yǎng)教育真正的落地開花。

        二是體現(xiàn)“三全”精神實質(zhì),強調(diào)培育資源融合化。 模式實踐開創(chuàng)了職業(yè)素養(yǎng)教育資源的融合方式,充分發(fā)揮校企“雙主體”、校際“多融合”育人優(yōu)勢,將學(xué)院校園文化與電力企業(yè)文化相融合,將職業(yè)素養(yǎng)的項目式教學(xué)和體驗式輔導(dǎo)、活動實踐等相融合;將微課、翻轉(zhuǎn)課堂與傳統(tǒng)教學(xué)模式相融合;將管理人員、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員等師資力量相融合;將校內(nèi)校外實踐教學(xué)資源相融合。 各種元素相互支撐、相互促進,充分體現(xiàn)了“三全育人”精神實質(zhì)。

        三是提供“互通開放”平臺,強調(diào)培育路徑生活化。 倡導(dǎo)“全生活修煉”,讓培育目標(biāo)服務(wù)生活,精準(zhǔn)滿足學(xué)生成長成才需要;將職業(yè)素養(yǎng)價值引領(lǐng)與學(xué)生現(xiàn)實需要相融合;讓培育過程融入生活,幫助學(xué)生通過感悟、自省、自勵,從而自覺按照更高的標(biāo)準(zhǔn)來塑造自己;讓培育內(nèi)容貼近生活,把在校日常生活視為素養(yǎng)習(xí)得的關(guān)鍵步驟,堅持因事而化、因時而進、因勢而新,實現(xiàn)學(xué)生的自我教育,自我管理,自我實現(xiàn)。

        經(jīng)過多年的實踐, 該模式先后在該學(xué)院內(nèi)2015至2020 級各教學(xué)專業(yè)成功試點和應(yīng)用, 職業(yè)素養(yǎng)教育實現(xiàn)了從第一課堂向第二、三課堂的延伸,實現(xiàn)了在校生全覆蓋、教學(xué)過程全覆蓋、育人環(huán)節(jié)全覆蓋,學(xué)生從被動灌輸、參與轉(zhuǎn)向自覺修煉、成長,畢業(yè)生就業(yè)力顯著提升,企業(yè)對人才的認(rèn)可度明顯增強。

        4 思考

        對于職業(yè)院校的學(xué)生而言, 如果說技能是幫助他們踏入職場門檻的基石的話, 那職業(yè)素養(yǎng)則是助力他們站穩(wěn)職場、 可持續(xù)發(fā)展的力量。 職業(yè)素養(yǎng)意識的喚醒,也許一門課就可以做到;但職業(yè)素養(yǎng)的提升,卻是一個從第一課堂向第二、第三課堂延伸的過程,是一個從課程學(xué)習(xí)、素養(yǎng)訓(xùn)練到“全生活修煉”的漫長過程。

        職業(yè)素養(yǎng)教育是一項宏大的工程,在校生接受的職業(yè)素養(yǎng)教育效果也許不是立竿見影, 但只要肯堅持,心有所信,方能行遠(yuǎn);心有所向,終將抵達(dá)!

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