李月嬌 一汽-大眾汽車有限公司
近年來,以整車制造為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)面臨著劇烈多變的外部環(huán)境,這其中不僅有宏觀經(jīng)濟環(huán)境和競爭環(huán)境變化帶來的外部市場挑戰(zhàn),更有新信息技術(shù)手段的滲透和引入帶來的內(nèi)部業(yè)務(wù)模式變革,前者的影響更多地表現(xiàn)在企業(yè)短期經(jīng)營情況和市場表現(xiàn)的變化及長期戰(zhàn)略的調(diào)整,后者則“潤物細無聲”地將觸角伸及企業(yè)內(nèi)部管理的方方面面,一項新信息技術(shù)的應(yīng)用甚至可以顛覆原來某一項傳統(tǒng)業(yè)務(wù)開展的模式,對于業(yè)務(wù)人員來說,需要快速適應(yīng)新的模式、利用新的技術(shù)手段和因此產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)開展傳統(tǒng)業(yè)務(wù),對于現(xiàn)代制造企業(yè)的流程內(nèi)部控制管理部門來說,更是一項考驗創(chuàng)新力、適應(yīng)力和執(zhí)行力的挑戰(zhàn)。本文基于筆者所處的國內(nèi)頭部整車制造企業(yè)業(yè)務(wù)背景,對傳統(tǒng)內(nèi)控評價方式進行分析和優(yōu)化,形成了包含“兩段式”內(nèi)控評價方法、“三流”業(yè)務(wù)內(nèi)控流程圖法、數(shù)據(jù)選擇“四象限法”在內(nèi)的信息數(shù)據(jù)應(yīng)用內(nèi)控評價工具,及其在實際業(yè)務(wù)當中的應(yīng)用過程及成果。
《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中描述內(nèi)部控制為“由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、管理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程”,其目標是“合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。”一般企業(yè)內(nèi)部控制管理的組織架構(gòu)通常以管理層和治理層要求出發(fā),以專門設(shè)立的內(nèi)部控制管理部門作為業(yè)務(wù)風險內(nèi)控管理的第二道防線,通過組織公司業(yè)務(wù)風險內(nèi)控管理第一道防線的各級業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)內(nèi)控體系搭建、向其進行理論培訓及理念宣貫、組織其開展內(nèi)部控制自我評價等工作,識別業(yè)務(wù)流程高風險領(lǐng)域,優(yōu)化流程控制手段,實現(xiàn)內(nèi)部控制管理目標。
內(nèi)部控制概念產(chǎn)生之初來自COSO內(nèi)部控制框架及美國薩班斯法案中對于在美國資本市場上市的公司內(nèi)部控制工作的要求。2008年發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引,擴大了在中國適用企業(yè)類型的范圍,同時明確了企業(yè)建立和實施有效的內(nèi)部控制應(yīng)包含內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督五個要素,其中內(nèi)部環(huán)境是最基本的一項,而風險評估和控制活動則是最重要的兩項,在對實際業(yè)務(wù)流程開展內(nèi)控測試時,往往是針對這兩項要素開展。
傳統(tǒng)的內(nèi)控評價方法主要包含業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)訪談、實地查驗、穿行測試、抽樣測試等。即通過業(yè)務(wù)訪談繪制出待評價業(yè)務(wù)的流程圖,根據(jù)實際情況選擇不同的測試方法、不同的測試樣本進行內(nèi)控評價測試,進而對該項業(yè)務(wù)的內(nèi)控有效性情況給出判定結(jié)論。
筆者所在的企業(yè)為整車制造企業(yè),在內(nèi)控工作初期推進的階段,內(nèi)部控制管理部門更多的采取了傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程梳理、訪談和測試方法,完成了流程內(nèi)控體系的搭建。但近幾年,對公司內(nèi)控工作效率效果產(chǎn)生直接影響的公司流程環(huán)境發(fā)生了較大的變化,隨著公司業(yè)務(wù)數(shù)字化趨勢愈加明顯,大量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開始存儲和流轉(zhuǎn)于新搭建的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)當中,其關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域的特點包括研發(fā)體系需通過系統(tǒng)平臺與國外協(xié)同、供應(yīng)鏈信息流長且復雜、經(jīng)銷體系充分依賴廠商的平臺搭建等,因此內(nèi)控評價的成果輸出對業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)運用的依賴性越來越強,按照傳統(tǒng)方式開展的弊端則逐漸顯現(xiàn):如缺乏對業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的有效應(yīng)用,僅對流程文件及財務(wù)數(shù)據(jù)評價,導致評價范圍受限;再如缺乏數(shù)據(jù)處理分析方法的應(yīng)用,難以全面掌握業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀及風險,導致評價效率較低等。
利用PDCA循環(huán)思路,對內(nèi)控評價項目執(zhí)行流程進行標準化,明確各環(huán)節(jié)輸出、工具、經(jīng)驗方法,用以提高專項內(nèi)控評價項目效率,提升項目交付質(zhì)量。在下方圖1展示的“內(nèi)控評價項目標準執(zhí)行流程圖”中,著重闡述“三流”業(yè)務(wù)內(nèi)控流程圖法、數(shù)據(jù)選擇“四象限法”和“兩段式”內(nèi)控評價方法。
圖1 內(nèi)控評價項目標準執(zhí)行流程圖
在傳統(tǒng)的內(nèi)控評價業(yè)務(wù)流程梳理中,通常采用的是流程制度文件分析與業(yè)務(wù)訪談相結(jié)合的方式,通過控制矩陣的形式對待評價業(yè)務(wù)流程進行描述,其中包含每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)風險描述和等級,以及與其相對應(yīng)的控制活動描述,第一道防線業(yè)務(wù)部門或者是第二道防線內(nèi)控管理部門基于此矩陣進行后續(xù)的內(nèi)控評價或自評工作,并按年度滾動更新。但在數(shù)字化趨勢下,這種方式的短板也逐漸凸顯:如無法如實還原業(yè)務(wù)路徑,導致缺陷判定的誤差;如時效性差,流程制度文件更新頻率通常在一年及以上,但當下為適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化的業(yè)務(wù)基于信息系統(tǒng)的變更和迭代往往是快速而高頻的,基于傳統(tǒng)方法的評價往往是滯后的。因此只有包含業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息流及數(shù)據(jù)流的內(nèi)控流程圖才能準確地反映業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵控制點,對于這些控制點的測試工作,內(nèi)控管理人員才能夠明確可以進行數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)源。圖2所展示的是筆者所在整車制造企業(yè)的商品車生產(chǎn)及銷售物流流程圖,在商品車的銷量預(yù)測訂單、生產(chǎn)排產(chǎn)及制造、下線質(zhì)量檢測及合格證程序、車輛入庫及庫存管理、終端經(jīng)銷商資源分配及銷售倉儲物流等環(huán)節(jié),均明確了各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作信息系統(tǒng)信息及該環(huán)節(jié)生成的系統(tǒng)數(shù)據(jù)源和傳遞形式。
圖2 帶信息流、數(shù)據(jù)流的業(yè)務(wù)流程泳道圖
通過上述“三流”合一的業(yè)務(wù)流程圖,可以獲知某一業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)存儲和流轉(zhuǎn)的系統(tǒng)平臺及數(shù)據(jù)形式,現(xiàn)實情況是某一業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)可能存在多于一個的系統(tǒng)中,那么需要對于不同的系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行選擇或者組合使用,即便僅存在于一個系統(tǒng)中,該系統(tǒng)數(shù)據(jù)對于內(nèi)控評價工作的可用性也需要進行進一步的判斷。對于系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的科學篩選,直接關(guān)系到內(nèi)控評價結(jié)果輸出的高效性和準確性。圖3是對于某一業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),判定了其業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風險和系統(tǒng)數(shù)據(jù)可獲得性及數(shù)據(jù)質(zhì)量之后,可以參考的數(shù)據(jù)選擇優(yōu)先級策略。業(yè)務(wù)風險低、數(shù)據(jù)可獲得性好或數(shù)據(jù)質(zhì)量高,則應(yīng)利用兩段式數(shù)據(jù)分析內(nèi)控評價方法;業(yè)務(wù)風險高、數(shù)據(jù)可獲得性差或數(shù)據(jù)質(zhì)量低,則應(yīng)利用傳統(tǒng)方法進行替代性測試;業(yè)務(wù)風險低、數(shù)據(jù)可獲得性好或數(shù)據(jù)質(zhì)量高,則可以選擇性測試;業(yè)務(wù)風險低、數(shù)據(jù)可獲得性差或數(shù)據(jù)質(zhì)量低,則可以選擇性放棄。
圖3 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)選擇優(yōu)先級策略象限
在完成了流程圖繪制,明確了數(shù)據(jù)情況并確定了合適的內(nèi)控評價方法后,就可以開始利用“兩段式”數(shù)據(jù)分析方法開展實際的業(yè)務(wù)流程內(nèi)控測試工作。即第一步基于業(yè)務(wù)特性,建立假設(shè)并梳理風險點清單,搭建數(shù)據(jù)驗證邏輯模型,通過數(shù)據(jù)分析軟件和技術(shù)進行數(shù)據(jù)篩選;第二步基于第一步的結(jié)果進行訪談和抽樣以驗證假設(shè)。
對于數(shù)據(jù)分析軟件的選擇,傳統(tǒng)的Excel分析局限性較大,對于超過100萬行的數(shù)據(jù),會存在運行速度明顯降低、數(shù)據(jù)運行不完整的情況,對于筆者所在的整車制造企業(yè),資產(chǎn)數(shù)量遠高于這個標準,則可以結(jié)合SQL或Tableau等數(shù)據(jù)分析軟件進行數(shù)據(jù)建模和交叉驗證工作。
在面臨汽車行業(yè)新的經(jīng)營形勢下,如何利用企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),通過新的內(nèi)控評價方法,為業(yè)務(wù)開展提示風險、提高效率、創(chuàng)造價值,已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)共識。相信筆者所處的企業(yè)環(huán)境不是個例,也希望筆者所闡述的依賴信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的內(nèi)控評價方法也能夠在整車制造企業(yè)之外的其他制造類企業(yè)加以應(yīng)用和推廣。