晁詩為

安全生產(chǎn)是鐵路企業(yè)的生命線。中國鐵路西安局集團有限公司寶雞電務(wù)段團委堅持把青年工作融入安全生產(chǎn)的全過程中思考，把“融入中心、服務(wù)大局”作為工作主線和主基調(diào)，從安全文化建設(shè)、做好立功競賽、抓好正面典型引領(lǐng)等方面入手，提升團員青年安全意識，增強安全作業(yè)主動性和積極性。

用好“體驗+”，牢牢守住安全底線

回看安全生產(chǎn)事故案例，讓人觸目驚心，建立不可觸碰的安全紅線意識，是青年安全作業(yè)的重要前提。聽不如寫，看不如行，引導(dǎo)團員青年在體驗中自主認(rèn)識危險，主動學(xué)會避險，是做好安全意識教育的最有效的法寶。一是案例“體驗”突顯重要性。將團員青年帶入到事故案例中，用“雞爪”作為道具，演示手受到機械擠壓傷害的后果。用歷奇拓展的設(shè)計思路，開展青年喜歡的互動項目，在“規(guī)章說”“信號傳遞”等環(huán)節(jié)中讓青工自己體驗規(guī)章要求的重要性。二是漫畫“體驗”增強趣味性。通過征集安全漫畫、安全表情包，引導(dǎo)團員青年在看規(guī)章的同時，腦中生成現(xiàn)場作業(yè)畫面，為單調(diào)的規(guī)章配上自己的圖畫，讓規(guī)章條目活靈活現(xiàn)，加深理解記憶。組織有繪畫專長的團員青年結(jié)合本電務(wù)系統(tǒng)重點設(shè)備、重點操作方法進行配圖式翻譯，促進教育形式轉(zhuǎn)化。三是競賽“體驗”強化實用性。段團委指導(dǎo)各團支部定期開展青工安全座談會，團員結(jié)合自身發(fā)生的作業(yè)問題進行總結(jié)，讓同崗位青年對前車之鑒形成深刻認(rèn)識。段團委還開展安全知識競賽、征集安全日記、組織安全主題辯論賽，讓團員青年在豐富的活動體驗中深入理解安全內(nèi)涵，將安全紅線根植在思想深處。

用好“線上+”，提升青工技術(shù)水平

鐵路信號設(shè)備遍布管內(nèi)線路區(qū)間，面對“點多線長”的崗位特點，寶雞電務(wù)段團委打破地域限制，運用互聯(lián)網(wǎng)“線上+”模式，持續(xù)進行全員參與、手機答題、互動分享的競賽活動，寓教于樂提高團員青年業(yè)務(wù)技能。一是“線上”練技能。通過手機端答題，抓住團員青年的零散時間，契合青年分享、打卡的習(xí)慣，將安全、業(yè)務(wù)知識作為答題庫，持續(xù)進行月度網(wǎng)上答題、季度實作競賽、實時更新競賽排名，運用持續(xù)積分的模式排名獎勵，提高青工參與度。二是“線上”展風(fēng)采。將競賽結(jié)果在網(wǎng)上展示，為前10名參賽青年制作光榮榜，刷新青工“朋友圈”，將青工手機不離手變成競賽學(xué)習(xí)不離手，并將綜合成績優(yōu)秀的青工推薦參加全段、集團公司甚至全路技術(shù)比武，激勵青工成長成才。三是“線上”PK賽。結(jié)合春運、防洪、防寒除冰等關(guān)鍵時間節(jié)點，組織各團支部開展車間、工區(qū)“線上”小型化知識競賽，運用青工練功場進行針對性以賽促學(xué)，比如道岔標(biāo)準(zhǔn)化檢修競賽、安全知識“一站到底”闖關(guān)賽、防洪應(yīng)急知識演練等線上競技，激發(fā)青年群體學(xué)技練兵積極性。

用好“典型+”，指引青工前進方向

青年愈被先進的力量所激勵，就愈會發(fā)出強烈的光輝。通過開展先進典型評選，點亮青年身邊的先進明燈，讓青年能看得見、學(xué)得會，以典型為目標(biāo)，在服務(wù)安全生產(chǎn)中不斷成長。一是選樹“典型”好榜樣。利用“雙創(chuàng)”立功競賽平臺，開展先進集體創(chuàng)建和優(yōu)秀青年評選，組織評選出一線生產(chǎn)骨干中的優(yōu)秀青年，組織他們參加大型施工，觀摩生產(chǎn)現(xiàn)場會，承擔(dān)攻關(guān)課題任務(wù)，給“典型”壓擔(dān)子，幫助“典型”成長。二是分享“典型”好經(jīng)驗。通過雙微平臺、段融媒體工作室全年集中進行宣傳報道，開展“青工成長故事分享會”組織優(yōu)秀青工分享工作經(jīng)驗，總結(jié)近年來榮獲技術(shù)比武優(yōu)異成績的青工的學(xué)習(xí)方法，編輯發(fā)布“8個問題，解密成長的鑰匙”“努力是成長的底色”等，營造學(xué)習(xí)氛圍。三是發(fā)揮“典型”好傳統(tǒng)。梳理建立優(yōu)秀青年庫，結(jié)合各車間青工業(yè)務(wù)情況，將優(yōu)秀青工和新工一對一結(jié)對子，在技能鑒定、定職考試等關(guān)鍵節(jié)點傳授競賽經(jīng)驗，解決新工疑惑，讓先進青年的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法影響更多的人。近年來，從青工選拔成優(yōu)秀青年，從優(yōu)秀青年選拔成工班長、進而晉級成為車間技術(shù)干部的比例逐年遞增，逐漸形成了青年學(xué)先進當(dāng)先進的階梯式崗位成才路徑。

用好“建功+”，引領(lǐng)青工展示作為

段團委緊貼安全生產(chǎn)重點工作，找準(zhǔn)切入點，發(fā)揮能動性，組織力，引領(lǐng)團員青年在發(fā)揮生力軍和突擊隊作用中彰顯青春本色。一是“建功”集中修。開展“鏖戰(zhàn)集中修、青春展作為”立功競賽活動，組建11支青年突擊隊，指導(dǎo)團支部書記帶頭落實工作標(biāo)準(zhǔn)，開展“四比兩評”工作，作業(yè)時比標(biāo)準(zhǔn)落實、學(xué)習(xí)時比技能提高、施工中比完成質(zhì)量、小組間比團隊精神，評比表彰集中修優(yōu)秀青年和先進青年集體。二是“建功”路外安全宣傳。連續(xù)5年開展鐵路沿線關(guān)鍵區(qū)段宣傳教育活動170余場次，組織宣傳志愿分隊，利用工余時間到田間地頭、工廠集市進行路外安全宣傳和愛護電纜宣傳，發(fā)放活動宣傳材料3萬余份，覆蓋管內(nèi)沿線每個接壤村鎮(zhèn)，連續(xù)3年對西平線、隴海線、寶中線中小學(xué)校開展鐵路安全知識宣傳，撰寫路外宣傳思考報告，協(xié)助編寫入校宣傳工作作業(yè)指南，凈化路外安全生產(chǎn)環(huán)境。三是“建功”志愿服務(wù)。組成新工值乘支援隊伍，跨崗位組織團員青年值乘臨客，組建新工臨時團支部，開展積分制服務(wù)評價，服務(wù)春運旅客；開展“傳遞力量、傳遞愛”防疫作品征集活動，收集漫畫、音視頻等作品，在疫情防控中帶動鼓舞士氣。

青工成長離不開在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上的建功作為。只有把融入安全生產(chǎn)當(dāng)作企業(yè)團組織的工作責(zé)任和建功舞臺，才能適應(yīng)企業(yè)和團員青年的所求所盼。只有不斷創(chuàng)新，找準(zhǔn)切口，拓展和運用“加法”模式，才能帶領(lǐng)團員青年在履行“交通強國 鐵路先行”的使命中貢獻青春力量。