許長建
當(dāng)下,我國的鐵路運輸業(yè)促進(jìn)了社會的良性發(fā)展,并且使國民經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力支持。所以,必須做好市域鐵路工程建設(shè)的安全質(zhì)量管控工作,以最終保障經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。
在建設(shè)鐵路工作過程中,需要確保工程的安全與質(zhì)量,并且使之能夠?qū)崿F(xiàn)共同進(jìn)步,使其為社會的進(jìn)步與發(fā)展做出貢獻(xiàn),作為鐵路建設(shè)工作人員而言,需要從各方面著手,努力提升鐵路工程建設(shè)的安全與質(zhì)量,并且在目前的快速發(fā)展的節(jié)奏下開展相關(guān)工作,是當(dāng)前工作的重點,只有將安全與質(zhì)量相協(xié)調(diào),才能夠給我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供源源動力。對此,施工單位要以我國鐵路工程建設(shè)的現(xiàn)狀為出發(fā)點,并提出針對性的措施,以提升鐵路工程安全質(zhì)量的管控水平。
由于鐵路工程建設(shè)需要經(jīng)歷較長的時間,并且施工過程中存在較多難點,這就要求在工程的管理與技術(shù)方面更加嚴(yán)格,因此,需要所設(shè)計的方案滿足列車通車后的各方面的需求,以及日后列車通行的一系列參數(shù)有所保障。
另外,不斷優(yōu)化施工環(huán)節(jié)的內(nèi)容,確保所有施工環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量處于可控范圍內(nèi),以實現(xiàn)工程與設(shè)計相符,進(jìn)而將鐵路工程建設(shè)質(zhì)量提升上來,同時,對于日后項目維修也能夠更加方便。因鐵路在建設(shè)階段,需要經(jīng)過隧道、涵洞等一些特殊地段的建設(shè),給維修工作帶來了一定的難度,就需要在設(shè)計階段對以上問題進(jìn)行綜合考量,并且在日后施工中也要根據(jù)實際情況作出合理的變更,以保障后期方便快捷地實現(xiàn)維修工作。
某監(jiān)督站對某市2015年~2019年的鐵路在建情況的統(tǒng)計結(jié)果中,其安全質(zhì)量問題情況見圖1。
圖1 某市安全質(zhì)量問題統(tǒng)計情況
從圖1可知,單次檢查所發(fā)現(xiàn)的平均問題數(shù)量的特點呈現(xiàn)上漲趨勢。2019年度的安全質(zhì)量問題統(tǒng)計中,共有在建鐵路項目23個,對1097處工程做了相關(guān)檢查。其中,發(fā)現(xiàn)的問題就達(dá)到了4596個,分別為:819個安全問題,1501個質(zhì)量問題,1410個行為問題,436個其他問題。
對于企業(yè)在建設(shè)安全質(zhì)量管理方面,美國杜邦公司得出以下理論:出于本能意識,對于員工的安全,企業(yè)的承諾為口頭協(xié)議的形式,重視安全的反應(yīng)狀態(tài)為出于本能,對于安全質(zhì)量也靠其自身的意識來實現(xiàn),在企業(yè)中已經(jīng)形成一種潛移默化的行為的階段,稱為第一階段,從上述行為來看,該階段出現(xiàn)事故的可能性比較大。對此,企業(yè)的行為通過監(jiān)督管理來實現(xiàn),企業(yè)具有自身的安全管理體系,并實施相應(yīng)的安全管理規(guī)章,相關(guān)管理部門需要對自己的職責(zé)予以確定,并承諾相關(guān)安全事項。
但是,企業(yè)往往在員工安全意識方面沒有做出具體的舉措,而員工遵守安全承諾的初衷僅為恐懼冒犯公司的安全管理規(guī)定,對安全的重視程度并不高,其實現(xiàn)形式完全靠管理與監(jiān)督,員工對待安全處于從屬地位,顯得比較被動,通常該階段為第二階段。該階段的安全質(zhì)量狀況較第一階段會有所提升,但是還會出現(xiàn)一定的安全隱患。
企業(yè)對安全質(zhì)量實現(xiàn)自主管理,安全意識已經(jīng)深入每個員工的內(nèi)心,并且會自覺去履行,企業(yè)的安全質(zhì)量管理機(jī)制已經(jīng)比較成熟,所有員工都會將安全放在第一位,對自身的行為嚴(yán)格約束,使企業(yè)順利實現(xiàn)其目標(biāo),稱為第三階段。
在企業(yè)實施的安全質(zhì)量管理階段,已經(jīng)實現(xiàn)了員工之間安全管理的互助局面,除了員工自身具有較高的安全意識,還會與其他員工一起分享現(xiàn)實的經(jīng)驗,以確保其他員工共同遵守公司的安全管理制度,使安全質(zhì)量管理工作進(jìn)展更加順利,稱為第四階段,在安全管理階段中為最高階段。
在對鐵路工程建設(shè)工作中,應(yīng)該將安全質(zhì)量理念時刻牢記于心,使員工深刻明確“預(yù)防為主,安全第一”觀念,引導(dǎo)全員用實際行動取得公司的安全發(fā)展。從思想上強(qiáng)化員工安全意識,才能保障企業(yè)的安全質(zhì)量更加牢固。只有員工具有較強(qiáng)的安全意識,在實際工作中才會有所體現(xiàn),最終才會映射到企業(yè)的發(fā)展與運營中。
在企業(yè)中,質(zhì)量作為企業(yè)的重要組成部分,關(guān)乎企業(yè)的命運與發(fā)展。在鐵路與工程建設(shè)中,成本與質(zhì)量之間并非正比關(guān)系,將安全質(zhì)量意識深入每個員工的心中,讓員工具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識,嚴(yán)格對待質(zhì)量問題,全心全意的投入到質(zhì)量工作上來。因此,在鐵路工程建設(shè)中,必須使安全與質(zhì)量實現(xiàn)同步,將安全與質(zhì)量作為工作的重中之重,并保持時刻警惕的狀態(tài)。
要想保障鐵路工程項目建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定,就要求部門之間的緊密配合,確保工程建設(shè)中的所有原料使用環(huán)節(jié)均做到質(zhì)量有保障,這就要求嚴(yán)格控制工作人員的行為,這就需要對監(jiān)督與管理責(zé)任制度不斷優(yōu)化,并且將責(zé)任內(nèi)容落實到每個人身上,以保障在建設(shè)過程中出現(xiàn)安全質(zhì)量問題時,能夠找到問題的源頭,并針對所出現(xiàn)的問題作出正確的決定與處理措施,使責(zé)任人承擔(dān)自己的過失。
相關(guān)管理部門還需要根據(jù)現(xiàn)實情況,不斷對企業(yè)的管理系統(tǒng)優(yōu)化,并對工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確?,F(xiàn)場施工人員的可靠性和安全性,根據(jù)實際情況制定合理的賞罰制度,從而將安全問題控制在可控的范圍內(nèi),并且還要強(qiáng)化員工的工作積極性,確保員工的工作熱情,最終使鐵路工程建設(shè)安全順利地開展。
在建設(shè)鐵路工程過程中,因其所處環(huán)境比較復(fù)雜,并且需要涉及較多的內(nèi)容,這就需要管理工作者對鐵路建設(shè)工作高度重視,確保建設(shè)工程的安全性。在開始施工前,相關(guān)管理人員應(yīng)該結(jié)合人員的具體情況科學(xué)部署,以保障日后施工的有序開展。開始施工后,對現(xiàn)場施工人員的工作內(nèi)容科學(xué)劃分,確保所有作業(yè)符合合同標(biāo)準(zhǔn),對施工方式進(jìn)行科學(xué)布局,確保不同專業(yè)間交叉作業(yè)時的安全性,以確保安全質(zhì)量。
完成一個階段的施工作業(yè)后,需要嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量檢測與驗收,對于不符合施工標(biāo)準(zhǔn)的行為,以及出現(xiàn)問題的原因仔細(xì)分析,并確定有效的補救方案,滿足施工要求后才可以繼續(xù)下一階段的工作。結(jié)合現(xiàn)有的情況對日后潛在危險因素進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,進(jìn)而制定出科學(xué)的預(yù)防措施,做到防患于未然。
邀請第三方風(fēng)險管理單位來評估鐵路工程項目的安全等級,參照評估報告,相關(guān)作業(yè)單位也可以對安全質(zhì)量采取有效的預(yù)防措施,防止不安全事故的發(fā)生。根據(jù)安全質(zhì)量風(fēng)險管理等級對責(zé)任詳細(xì)劃分,合理管理與控制關(guān)鍵部位與施工階段的安全質(zhì)量,針對風(fēng)險評估報告完善施工內(nèi)容。
與此同時,要對安全質(zhì)量隱患排查工作不斷優(yōu)化,可以成立應(yīng)急指揮小組,或以互聯(lián)網(wǎng)平臺、互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字技術(shù)相結(jié)合的方式使隱患排查工作更加科學(xué),做到信息化管理,使管理更加智能可控,隱患排查工作更加有針對性,從而使鐵路安全質(zhì)量管理工作更加高效。
綜上所述,由于市域鐵路工程建設(shè)過程中需要在安全與質(zhì)量方面投入較多的精力與時間,實際管理工作中應(yīng)該結(jié)合具體情況,以現(xiàn)場情況為準(zhǔn),將各個方面的優(yōu)勢發(fā)揮出來,以實現(xiàn)全面管控安全質(zhì)量的目標(biāo),采取多方面、多角度的管理控制措施,確保安全質(zhì)量問題得到有效控制,使市域鐵路工程安全質(zhì)量管控更加科學(xué)全面。