孫宏波

“郭大師，了不起！”在本鋼板材股份有限公司熱連軋廠，一提起高級技師、首席操作工郭鵬，工友們都會不約而同地豎起大拇指。

他參加工作24年，先后獲得1項(xiàng)國家發(fā)明專利和3項(xiàng)國家實(shí)用新型專利，通過技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)效6000余萬元。

從一名學(xué)徒工一步步成長為技術(shù)能手、高級技師、全國五一勞動獎?wù)芦@得者，郭鵬用潛心鉆研和敬業(yè)奉獻(xiàn)，奮力書寫不平凡的鋼鐵人生。

勤學(xué)苦練 成就超凡技藝

今年43歲的郭鵬，出生在本溪市一個(gè)普通家庭。郭鵬的父母和叔叔都是本鋼人，在本鋼長大的他，對軋鋼有著深深的迷戀，當(dāng)一名軋鋼工人就是他的夢想。1997年，郭鵬從本鋼技校畢業(yè)后，以全校第一名的成績考入本鋼板材股份有限公司熱連軋廠，成為一名學(xué)徒工，夢想就從這里起步。

“既然選擇了，就一定要把它干好。”剛滿19歲的郭鵬望著火紅的千米軋制線，立志成為一名優(yōu)秀的軋鋼工人。為了盡快掌握軋鋼技術(shù)，他白天虛心向老師傅請教，晚上回家還要琢磨各種軋鋼操作手法，反復(fù)揣摩技術(shù)要領(lǐng)。半年后，郭鵬就可以獨(dú)立操作設(shè)備了。此后，他繼續(xù)鉚足了勁兒勤學(xué)苦練，一次次刷新工友們對他的評價(jià)。3年后，在本鋼集團(tuán)卷取工技能大賽中，他一舉奪魁，成為本鋼集團(tuán)最年輕的技術(shù)狀元。

郭鵬深知，要跟上軋鋼技術(shù)發(fā)展的步伐，他所掌握的理論知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，于是他利用工余時(shí)間修完了東北大學(xué)金屬材料成型及計(jì)算機(jī)應(yīng)用兩個(gè)本科專業(yè)。憑著韌勁兒、鉆勁兒，郭鵬邁入了知識型工人的行列。

2000年，熱連軋廠迎來了有史以來最大的一次設(shè)備現(xiàn)代化升級改造。作為本鋼技術(shù)比武的佼佼者，郭鵬被選派到美國接受為期3周的卷取工藝及人機(jī)交互界面操作培訓(xùn)?！拔沂潜句撐ㄒ灰幻砣」に嚰叭藱C(jī)交互界面操作的參訓(xùn)人員，廠里把這么寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會給了我，我一定得好好學(xué)，回報(bào)組織的培養(yǎng)?！钡谝淮纬鰢墓i，顧不得欣賞異國的風(fēng)光，滿腦子想的都是怎么完成好培訓(xùn)任務(wù)。

培訓(xùn)采取全英文授課，英語底子薄的郭鵬白天上課像海綿吸水一樣拼命汲取老師教授的知識，晚上回去后一定要將當(dāng)天學(xué)的知識消化掉。他每天只睡4個(gè)小時(shí)，隨身帶的字典都翻爛了，也放棄了周末出去觀光游玩的機(jī)會。3周后，郭鵬圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。回到廠里，他立刻投入到操作工的培訓(xùn)工作中。他自己編寫培訓(xùn)教案，與另一名工友一起編制了一套HMI模擬操作系統(tǒng)，使培訓(xùn)效果事半功倍。在剛投產(chǎn)的日子里，他連續(xù)吃住在車間跟班操作，使卷取區(qū)域操作很快達(dá)到了改造的預(yù)期目標(biāo)。

開拓創(chuàng)新 創(chuàng)造驕人業(yè)績

解決生產(chǎn)一線實(shí)際問題，完成大大小小的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，構(gòu)成了郭鵬日常工作的重要部分。在熱連軋廠，他是大家公認(rèn)的“有一手過硬技術(shù)”的技改先鋒。

2017年，用戶反饋帶鋼頭部出現(xiàn)“斜紋”缺陷。郭鵬對可能產(chǎn)生這一缺陷的位置逐一檢查、排除，斷定問題肯定出在卷取機(jī)上。但他懷疑的區(qū)域沒有監(jiān)控錄像，于是，他用錄像設(shè)備錄制了每一塊鋼卷頭部卷取的情況，通過慢放逐一回看。在回看了300多個(gè)鋼卷頭部卷取視頻后，他終于發(fā)現(xiàn)在產(chǎn)生缺陷的鋼卷卷到第七至九圈時(shí)，有一個(gè)0.6秒的抖動。他根據(jù)產(chǎn)生抖動的位置和時(shí)間迅速查看控制數(shù)據(jù)，頭腦中回憶著17年前在調(diào)試第一臺西馬克卷取機(jī)時(shí)的相應(yīng)參數(shù)，突然，一組數(shù)據(jù)引起了他的注意，“這個(gè)數(shù)據(jù)好像和以前的不同”，他迅速找到原始數(shù)據(jù)。果然，這組數(shù)據(jù)有問題，但電氣控制人員提出了反對意見：“這組數(shù)據(jù)我們從來沒有調(diào)整過，這是外方專家當(dāng)年調(diào)試的數(shù)據(jù)，不會有問題?！薄巴夥綄＜译y道就不會出錯(cuò)？況且當(dāng)年調(diào)試時(shí)，這種規(guī)格的產(chǎn)品生產(chǎn)量極少，問題不一定會引起重視。調(diào)整，必須調(diào)整！”郭鵬斬釘截鐵地說。數(shù)據(jù)調(diào)整后，抖動消失了，那個(gè)困擾大家許久的“斜紋”缺陷也隨之消除。

2018年，郭鵬開始負(fù)責(zé)2300生產(chǎn)線增產(chǎn)提效項(xiàng)目。通過對國內(nèi)同類生產(chǎn)線的調(diào)研，他發(fā)現(xiàn)2300生產(chǎn)線比其他生產(chǎn)線粗軋輥道短6米，這樣就造成定寬機(jī)和R1軋機(jī)間只能放下一塊板坯，而其他同類生產(chǎn)線可放兩塊板坯。結(jié)合實(shí)際情況，他提出更改粗軋區(qū)域物料跟蹤控制方法，增加定寬機(jī)防碰撞功能。經(jīng)過攻關(guān)，軋制能力由之前的28塊/小時(shí)，提高到34塊/小時(shí)。2019年，企業(yè)在未投入一分錢改造資金的情況下，全年增產(chǎn)10萬噸。

類似的技術(shù)創(chuàng)新，郭鵬做了很多。他主持的“短流程薄帶鋼硌印缺陷消除”項(xiàng)目，通過降低“硌印”缺陷一項(xiàng)，每年可為公司節(jié)約200余萬元;在解決薄規(guī)格軋制穩(wěn)定性上，他起草編制了薄規(guī)格操作規(guī)程，使薄規(guī)格操作、事故處理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化;他主持的“降低熱軋?jiān)诰€切損”項(xiàng)目，成功將熱軋?jiān)诰€切損率降低到0.38%，每年可為企業(yè)節(jié)約成本900余萬元……

從一名普通工人成長為行業(yè)技改先鋒，郭鵬創(chuàng)造了讓同行驚嘆的佳績。24年來，他為企業(yè)生產(chǎn)工藝改進(jìn)提出了30多項(xiàng)合理化方案，13項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目獲得省部級獎勵，5項(xiàng)QC項(xiàng)目分獲全國優(yōu)秀獎、行業(yè)優(yōu)秀獎和遼寧省質(zhì)量管理一等獎。

樂于奉獻(xiàn) 帶出一流團(tuán)隊(duì)

“不忘初心、牢記使命，就是要不畏艱難、敢于拼搏，用敬業(yè)和奉獻(xiàn)守護(hù)自己的初心和夢想?！惫i是這樣說的，也是這樣做的。

“我的手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，只要軋制線上出現(xiàn)問題，半小時(shí)內(nèi)肯定趕到現(xiàn)場?！惫ぷ鞣泵s精益求精，郭鵬常常很晚回家，往往回到家時(shí)，家人已經(jīng)入睡。與妻子結(jié)婚17年，只在妻子生孩子時(shí)請過3天假。兒子、丈夫、父親，他只能在短暫的時(shí)間里盡力做好每一個(gè)角色。

“黨員就要走在前、干在前，凡事比別人多做一些、做好一些?！痹诠i的心中，“大家”永遠(yuǎn)排在“小家”前面。

一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。郭鵬常說：“個(gè)人的成功是小成功，團(tuán)隊(duì)的成功才是大成功?！?/p>

為了把自己的技術(shù)傳授給更多的人，他總結(jié)、編寫的60多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，已經(jīng)成為大家眼中的“寶典”。以他自己名字命名的“郭鵬技能大師工作站”，成了鍛造團(tuán)隊(duì)、提升整體技術(shù)水平的載體。工作站制訂了5年和10年的技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，每年簽訂一次技師帶徒合同，定期開展技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。郭鵬帶的徒弟有高級技師2名，工人技師4名，高級工10名，其中3人在本鋼集團(tuán)軋鋼工技能大賽上分別獲得第一、第四和第六名的好成績。在熱連軋廠，“名師出高徒”已成為常見現(xiàn)象。

近年來，郭鵬先后獲得“遼寧省青年崗位能手”“遼寧省技術(shù)能手”“遼寧省有突出貢獻(xiàn)高技能人才”“遼寧工匠”“遼寧最美職工”“遼寧好人”“遼寧五一勞動獎?wù)隆薄叭珖逡粍趧营務(wù)隆钡葮s譽(yù)。雖然諸多光環(huán)加身，但郭鵬仍然是廠里最拼命的那個(gè)人。他每天早上7點(diǎn)便出現(xiàn)在車間，晚上很少正點(diǎn)下班，自覺自愿地承擔(dān)了更多的責(zé)任?！白鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，我將一直傳承工匠精神，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量！”郭鵬說。