任建華

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，守住忠誠(chéng)這個(gè)“魂”。組織的力量源于對(duì)信仰的忠誠(chéng)。政治上忠誠(chéng)可靠是打造過(guò)硬隊(duì)伍的首要前提，對(duì)黨忠誠(chéng)、信仰堅(jiān)定是組工干部的第一要求。要始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治責(zé)任、最高的政治原則、最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治體現(xiàn)到組織工作各方面各環(huán)節(jié)，自覺(jué)在研究制定政策時(shí)把握政治方向，解決矛盾問(wèn)題時(shí)注意政治影響，謀劃推進(jìn)工作時(shí)貫徹政治要求，教育管理黨員時(shí)突出政治引領(lǐng)，選拔任用干部時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，“引育留用”人才時(shí)突出政治吸納，始終在謀劃、推動(dòng)、落實(shí)各環(huán)節(jié)各方面同黨中央保持高度一致。

加強(qiáng)核心價(jià)值建設(shè)，筑牢公道這個(gè)“根”。公道正派是組織部門(mén)的核心價(jià)值理念。組工干部既是選人用人的人，又是被選用的對(duì)象，要把自己擺進(jìn)去，不能有“近水樓臺(tái)先得月”的私心，要以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人。始終堅(jiān)持“一把尺子量到底”，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，選用的干部要讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。要把“人”字寫(xiě)正，把“我”字看小，把“權(quán)”字用好，和干部保持等距離，和群眾保持零距離，和不正之風(fēng)保持遠(yuǎn)距離，做到無(wú)愧于心、無(wú)愧于人。

加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，磨礪能力這把“劍”。干部隊(duì)伍建設(shè)要專(zhuān)業(yè)化，組工干部隊(duì)伍建設(shè)首先必須專(zhuān)業(yè)化。組織工作政治性、政策性、原則性、程序性強(qiáng)，容不得半點(diǎn)“不專(zhuān)業(yè)”，出不得半點(diǎn)差錯(cuò)。作為組工干部，要牢固樹(shù)立“專(zhuān)業(yè)化能力決定組織工作成敗”的意識(shí)，把專(zhuān)業(yè)化建設(shè)貫穿組織工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅要精通組織工作的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)，更要做某個(gè)方面、某個(gè)環(huán)節(jié)的“專(zhuān)家”，用更加開(kāi)放的視角、開(kāi)放的思維、開(kāi)放的精神，創(chuàng)造性補(bǔ)齊短板、鍛造長(zhǎng)板、鑄造新板，做到認(rèn)識(shí)深一層、適應(yīng)快一步、引領(lǐng)高一招，著力提高做好組織工作的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繃緊紀(jì)律這根“弦”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，組工干部既是監(jiān)督者，也是被監(jiān)督者，必須定期自我檢視、日常自我約束、長(zhǎng)期自我警醒，才能走得穩(wěn)、走得好，才能干成事、不出事。要持之以恒從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)中央、省、州紀(jì)委全會(huì)精神要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)和組織人事紀(jì)律，教育引導(dǎo)組工干部自重自省、自警自勵(lì)，堅(jiān)持原則、公道正派，把握界限、不碰紅線、守住底線，自覺(jué)在大局下謀事，在規(guī)矩中行事，在職責(zé)內(nèi)辦事，切實(shí)做到規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，干干凈凈干事，清清白白做人，維護(hù)好忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

（作者系恩施市委常委、組織部部長(zhǎng)）