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首鋼集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介

2021-07-14 02:34:44

企業(yè)改革與管理 2021年12期

關(guān)鍵詞：首鋼

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——以大連瓦房店為例; 關(guān)于新收入準(zhǔn)則的深度解讀與辯證思考; 基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的商業(yè)銀行信貸收入規(guī)劃與調(diào)控研究; 企業(yè)“四新”崗位管理體系的創(chuàng)新與實(shí)踐
——以國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司為例; 基于期望理論視角的企業(yè)激勵(lì)機(jī)制研究; 人工智能對(duì)金融業(yè)員工離職意愿的影響研究
——基于感知組織支持和競(jìng)爭(zhēng)心理氛圍的調(diào)節(jié)作用

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