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        整合基層執(zhí)法力量 提升綜合執(zhí)法效能

        2021-07-13 10:30:28何樂周游段培華陳學科
        群眾 2021年11期
        關(guān)鍵詞:江北綜合執(zhí)法新區(qū)

        何樂 周游 段培華 陳學科

        深化綜合行政執(zhí)法改革是優(yōu)化政府職責體系、轉(zhuǎn)變政府職能、完善基層治理的必由之路。黨的十九屆四中全會將深化綜合行政執(zhí)法改革擺在了新時代治國理政布局中更加突出的位置,提出要進一步整合行政執(zhí)法隊伍,繼續(xù)探索實行跨領(lǐng)域跨部門綜合執(zhí)法,推動執(zhí)法重心下移,提高行政執(zhí)法能力水平。南京市江北新區(qū)充分發(fā)揮國家級新區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)先行先試的制度優(yōu)勢,深度整合基層執(zhí)法力量,積極推進綜合行政執(zhí)法體制改革,全力營造市場化國際化法治化營商環(huán)境,探索基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新區(qū)路徑。

        突出“大綜合”,重塑基層執(zhí)法主體

        深化綜合行政執(zhí)法改革是對綜合行政執(zhí)法組織結(jié)構(gòu)和管理體制的一次系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性重構(gòu),是一項系統(tǒng)工程。新區(qū)堅持以“大綜合”為目標,打破原來的行政組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建基層綜合行政執(zhí)法平臺,真正實現(xiàn)“大綜合、全覆蓋,一支隊伍管執(zhí)法”,進而帶動行政執(zhí)法權(quán)整合性“下沉”,破解鎮(zhèn)街“看得見、管不著”、縣區(qū)“管得著、看不見”的問題。

        增強合力,推進基層執(zhí)法改革。在分析新區(qū)自身定位和吸收多個試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定出臺《關(guān)于改革和加強江北新區(qū)新時代街道工作?全力服務(wù)江北新主城建設(shè)的實施意見》和《推進基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量?深化街道內(nèi)涵式改革2020年度任務(wù)分解方案》等文件,探索構(gòu)建一種范圍全域化、職能整合集約化、機構(gòu)設(shè)置扁平化、協(xié)調(diào)配合一體化的基層綜合行政執(zhí)法改革模式,將原來分散在若干行政機關(guān)內(nèi)的相關(guān)行政職權(quán)全部集中起來,由統(tǒng)一執(zhí)法主體進行執(zhí)法,解決了部門間推諉扯皮、多頭執(zhí)法等問題,增強了執(zhí)法合力。

        整合力量,打造綜合行政執(zhí)法平臺。2017年8月,新區(qū)成立綜合行政執(zhí)法局,擁有城市管理、交通、文化、旅游、農(nóng)業(yè)、勞動保障等六大方面1790項執(zhí)法權(quán),整合過去分散在六個領(lǐng)域的執(zhí)法隊伍,將執(zhí)法隊員和執(zhí)法輔助人員統(tǒng)一編入7個街道綜合執(zhí)法大隊,統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)派駐和基層執(zhí)法力量實行聯(lián)合執(zhí)法。相關(guān)職能部門與7個街道綜合執(zhí)法大隊分別簽訂“行政執(zhí)法委托書”,授予“行政執(zhí)法專用章”,賦予街道行政執(zhí)法權(quán),確保街道權(quán)責統(tǒng)一。綜合行政執(zhí)法平臺的建立,促進了執(zhí)法力量優(yōu)化配置、執(zhí)法重心整合性“下沉”,實現(xiàn)了“一支隊伍管執(zhí)法”。

        厘清邊界,清單化明晰賦權(quán)賦責。綜合行政執(zhí)法既要整合并統(tǒng)一行使原本分散的行政執(zhí)法職責權(quán)限,又要對不同層級的執(zhí)法職能予以科學劃定。江北新區(qū)按照“放得下,接得住,管得好”的原則,以與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)、執(zhí)法頻率高、多頭執(zhí)法擾民問題突出、專業(yè)技術(shù)要求適宜等為重點,提出省賦權(quán)目錄清單之外委托街道行使的285項行政處罰事項。此外,還先后公布四批委托街道行使的行政權(quán)力事項清單共計516項,其中,綜合執(zhí)法類(含城市管理、交通、文化、旅游、農(nóng)業(yè)、勞動保障)262項、安全生產(chǎn)類101項、規(guī)劃國土類28項、環(huán)保水務(wù)類77項、衛(wèi)生健康與民政類25項、市場監(jiān)管類13項、禁漁類10項。權(quán)責清單明確每項權(quán)力的名稱、法律依據(jù)、流程圖和具體執(zhí)法方式、責任事項、追責情形等,作為各街道行使執(zhí)法權(quán)的依據(jù)。

        確?!俺恋孟隆?,讓執(zhí)法力量到達最基層

        在江北新區(qū)最早試點綜合行政執(zhí)法改革的沿江街道,一次投訴跟進全方位監(jiān)管、進一次門辦多項事,已成為常態(tài)。在接獲市民對街邊燒烤店油煙擾民的投訴后,街道綜合執(zhí)法大隊在對商戶油煙問題管理約束的同時,也對占道經(jīng)營、門前三包、食品衛(wèi)生、消防安全、營業(yè)執(zhí)照等一并進行檢查。全科執(zhí)法常態(tài)化的背后,是江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法改革“下沉”效能的釋放,真正激活街道治理動能,打通行政執(zhí)法“神經(jīng)末梢”。

        “區(qū)屬、街管、街用”,徹底理順下沉力量與街道之間的關(guān)系。為了激發(fā)下沉人員活力,江北新區(qū)推行“區(qū)屬、街管、街用”,規(guī)定下沉街道人員的組織關(guān)系、工資關(guān)系、績效考核等統(tǒng)一納入屬地街道統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核,進一步把新區(qū)員額制干部人事制度改革延展到基層。精心完善選人用人機制。健全事前溝通協(xié)商、事中手續(xù)完備、事后反饋到位的人事交接流程,完善“下沉”人員人事管理制度;規(guī)范健全“下沉”人員任免、晉升、交流程序,指導街道做好“下沉”人員的日??己斯芾砗吞岚螘x升工作,提高“下沉”人員的歸屬感和責任感。規(guī)范薪酬待遇標準。將“下沉”人員工資待遇標準逐步納入街道現(xiàn)有的薪酬體系,統(tǒng)籌做好各類人員薪酬待遇的分類管理,實現(xiàn)以崗定薪、同工同酬、正向激勵,在基層同步實現(xiàn)能上能下、能進能出。

        街道“吹哨”、部門“聽哨”,構(gòu)建執(zhí)法聯(lián)動工作機制。通過構(gòu)建執(zhí)法與管理聯(lián)動機制、案件移送機制、案件協(xié)同處置機制,由多方力量組建的街道綜合執(zhí)法大隊,能快速組織綜合執(zhí)法、環(huán)保、安監(jiān)、市場監(jiān)管、消防、規(guī)劃國土、建設(shè)交通等職能部門共同參與執(zhí)法,扁平化的綜合執(zhí)法聯(lián)動體系已經(jīng)建成。如在街道巡查中,發(fā)現(xiàn)超出街道權(quán)力事項范圍的案件,在做好違法事實認定和證據(jù)收集的同時,通過網(wǎng)格化社會治理聯(lián)動云平臺啟動“吹哨”機制,提交案件移送單,通知有相應(yīng)處罰權(quán)的部門“報到”前往執(zhí)法;又如對涉及多個執(zhí)法部門辦理的案件,街道牽頭召開聯(lián)席會議,各負其責,及時處置。2020年,新區(qū)共辦理行政執(zhí)法案件6168件,同比增長23.31%。

        努力“更有效”,確?;鶎訄?zhí)法更有力

        走在江北新區(qū)的道路上,不時看到一輛輛執(zhí)法摩托從身邊經(jīng)過,這是江小虎自貿(mào)騎巡隊,也是江北新區(qū)高標準、規(guī)范化建設(shè)綜合執(zhí)法隊伍的一個縮影,還是江北新區(qū)著力打造“一專多能”執(zhí)法隊伍、提升執(zhí)法效能、實現(xiàn)“一個聲音喊到底”的舉措之一。

        強化規(guī)范引領(lǐng),提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)。近年來,新區(qū)綜合行政執(zhí)法局從統(tǒng)一標志標識、執(zhí)法服裝、執(zhí)法證件、執(zhí)法文書等方面著力,明確規(guī)范化建設(shè)標準,提升綜合執(zhí)法隊伍規(guī)范化形象。通過業(yè)務(wù)培訓、結(jié)對幫帶、崗位實踐等方式,強化執(zhí)法隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,大力培養(yǎng)“一專多能”執(zhí)法人員,打造全科型執(zhí)法隊伍。2020年,組織273名執(zhí)法人員進行綜合執(zhí)法培訓,組織1162名執(zhí)法輔助人員全覆蓋綜合輪訓和考試,組織30名執(zhí)法干部到上海跟班學習。

        注重人技結(jié)合,不斷優(yōu)化執(zhí)法方式。以綜治網(wǎng)格單元為基礎(chǔ),新區(qū)加快推進綜合執(zhí)法網(wǎng)格與城市治理網(wǎng)格、警格等多網(wǎng)格合一,科學合并形成執(zhí)法片區(qū),將街道綜合執(zhí)法大隊力量編入其中,并與新區(qū)網(wǎng)格化社會治理聯(lián)動指揮云平臺有效對接,實現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋。探索“非接觸式”執(zhí)法模式,江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊增配執(zhí)法鐵騎、執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備,通過“鷹眼”、無人機“航拍技術(shù)”、水下管道機器人等終端設(shè)備實時采集和回傳執(zhí)法信息,破解取證難題,有效維護了執(zhí)法權(quán)威性,提高了執(zhí)法效能。

        (本文系群眾雜志社南京江北新區(qū)調(diào)研基地課題成果。江蘇群眾工作研究基地供稿)責任編輯:李佳婧

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