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        校企合作培養(yǎng)技能人才現(xiàn)狀與對策研究

        2021-07-12 14:47:18潘建華段甜甜
        江西教育A 2021年5期
        關鍵詞:職業(yè)院校校企技能

        潘建華 段甜甜

        深化產(chǎn)教融合、校企合作育人,是當前我國職?業(yè)教育改革與發(fā)展的政策要求。共同推動校企合?作、產(chǎn)教融合走深走實,是提升服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?能力、推進江西制造強省建設、重塑江西制造輝煌?的重要途徑。

        XX市職業(yè)教育校企合作現(xiàn)狀

        XX市以“政府引導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、產(chǎn)教互動、市場?驅(qū)動、創(chuàng)新機制"為思路,整合教育資源和生產(chǎn)要?素,積極探索職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、職業(yè)院校與重?點企業(yè)、人才培養(yǎng)與就業(yè)保障緊密結(jié)合的具有特色?的校企合作。

        一是出臺了一系列職業(yè)教育政策保障校企合?作。近年來,xx市不斷加強頂層設計,出臺了許多?有關職業(yè)教育的政策。如《XX市現(xiàn)代學徒制試點工?作方案》的出臺,標志著以現(xiàn)代學徒制為主要內(nèi)容?的職業(yè)教育改革試點開始試行。針對當前高校畢?業(yè)生就業(yè)難,而園區(qū)企業(yè)招工難、穩(wěn)工難的矛盾,XX?市立足于校企對接,探索以職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢破解?企業(yè)招工難題,出臺了相關文件。為確保該政策落?實,要求市、縣(區(qū))政府設立專項資金,每年籌集?800萬元,用于獎勵向市內(nèi)企事業(yè)推薦用工的院?校。另外還建立了全市職業(yè)教育聯(lián)席會議制度、校?企合作聯(lián)席會議制度等一系列制度,定期召開相關?會議,協(xié)調(diào)、解決職業(yè)教育校企合作發(fā)展中碰到的?問題和困難。

        二是形成了以現(xiàn)代學徒制為主要特色的多種?校企合作模式。XX市職業(yè)教育校企合作的內(nèi)容和?表現(xiàn)形式非常豐富,在具體表現(xiàn)形式上,包括"現(xiàn)代?學徒制""訂單培養(yǎng)""工學結(jié)合""集團化辦學''等模?式。其中"現(xiàn)代學徒制''最具特色和影響。早在?2011年,xx市率先在全國開展現(xiàn)代學徒制改革試?點工作。2015年,XX市政府將現(xiàn)代學徒制試點列?為教育改革項目強力推進,市委、市政府一直將現(xiàn)?代學徒制工作納入市教育局的年終績效考核重要?內(nèi)容,有力推進了現(xiàn)代學徒制工作的開展。五年?來,xx市7所職業(yè)院校先后與50余家企業(yè)、30余個?專業(yè)開展現(xiàn)代學徒制,共同培養(yǎng)學生(學徒)3000余?人。xx市先后四次在教育部召開的現(xiàn)代學徒制試?點工作會上作典型發(fā)言。江西冶金職業(yè)技術學院?被選為國家第二批現(xiàn)代學徒制試點學校。同時,通?過與本地企業(yè)開展現(xiàn)代學徒制,提高了職業(yè)院校畢?業(yè)生在本地企業(yè)的就業(yè)率,本地就業(yè)率由2012年的?2%左右提高到2020年的10.4%,提高了職業(yè)教育?服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力。

        三是企業(yè)與職業(yè)院校合作需求旺盛。一方面,?企業(yè)希望通過校企合作來緩解人員緊缺的問題。?從企業(yè)需求總量來看,企業(yè)普遍認為企業(yè)高技能人?才出現(xiàn)緊缺,并影響到企業(yè)進一步發(fā)展。從與企業(yè)?的訪談中得知,目前xx市職業(yè)院校和當?shù)剌^大規(guī)模?企業(yè)用工需求實現(xiàn)了有效對接。江西冶金職業(yè)技?術學院對接新鋼公司,新能源科技職業(yè)學院、贛西?學院對接賽維公司和瑞晶公司,江西工程學院對接?木林森等光電信息產(chǎn)業(yè)企業(yè),積極提供人才支持。?另一方面,職業(yè)院校希望通過校企合作提高人才培?養(yǎng)質(zhì)量。通過與企業(yè)聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的辦法,?實行校企''雙主體''共同育人。畢業(yè)生在本省和本?市就業(yè)率逐年提高。

        建立職業(yè)教育校企合作長效機制面臨的問題

        盡管xx市職業(yè)教育特色明顯,形成了很多經(jīng)?驗。但從問卷調(diào)查和座談的結(jié)果來看,在建立職業(yè)?教育校企合作長效機制方面仍然存在一些問題和?困難。

        第一,技術技能人才開發(fā)體制機制不暢,難以?適應全市產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。近年來,xx市為全力推進職業(yè)教育校企合作不斷加強頂?層設計,出臺了許多有關的政策。但與經(jīng)濟社會發(fā)?展的實際需要相比,高技能人才總量依然短缺,供需?矛盾突出,結(jié)構(gòu)和素質(zhì)與全市經(jīng)濟社會發(fā)展的需求?還不相適應;依然存在企業(yè)對技術工人的培養(yǎng)、使用?與激勵不夠、措施不力、技能人才地位不高等諸多問?題。技術技能人才開發(fā)存在資源分散,與產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代?技術的有機結(jié)合力度不強,在人才、信息與成果共享?上存在諸多壁壘和障礙,嚴重制約了技術技能人才?的有效開發(fā)。

        第二,職業(yè)院校辦學綜合實力不強,難以適應當?地經(jīng)濟社會發(fā)展對技術技能人才的要求。xx市現(xiàn)?有9所中職學校中,沒有一所省級高水平中職學校,?目前省級達標校只有5所,縣(區(qū))沒有一所省級達?標中職校,城區(qū)尚有一些職業(yè)學校由于校園土地面?積不夠,還沒有達標。職業(yè)教育投入不足、實訓設備?比較落后,職業(yè)院校布局和專業(yè)設置缺乏統(tǒng)籌和特?色、雙師型師資數(shù)量不足等一系列問題的存在致使?職業(yè)院校辦學綜合實力整體不強,影響到職業(yè)教育?校企合作,影響到職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,難以適應?當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的新要求。

        第三,職業(yè)教育校企合作有效性不高,難以為合?作育人提供支撐。近年來,職業(yè)教育校企合作雖取?得一定成績,但合作質(zhì)量不高、合作動力不足、合作?制度不健全等問題仍比較突出,尤其是在目前校企?合作的規(guī)模、數(shù)量大幅度增加的情況下,職業(yè)教育校?企合作在文化建設、參與度、學校教學、課程開發(fā)以?及學生生源等方面依然存在較大問題,一些企業(yè)僅?僅是為了解決當前訂單急需用工而開展校企合作,?職業(yè)教育校企合作有效性依然不高,難以培養(yǎng)技術?技能型的勞動者。

        建立職業(yè)教育校企合作長效機制

        —是致力人才開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接,成立技術?技能人才開發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心。

        圍繞諸多區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升?級對技術技能人才的多樣化需求,xx市全面開展應?用性人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)機制的探索。一要努力構(gòu)?建起中等、???、本科層次的應用技能型人才培養(yǎng)體?系。進一步做大、做好中職與高職"3+2"合作培養(yǎng)?和中職學校與應用型本科、職業(yè)教育本科高?!?+?4"分段培養(yǎng)。二要建立技術技能人才大數(shù)據(jù)中心和?公共服務平臺。為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供了新的?環(huán)境,增強技術技能人才開發(fā)能力,提高職業(yè)教育服?務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。三要建立支撐產(chǎn)業(yè)升級的技術?技能人才開發(fā)戰(zhàn)略聯(lián)盟,成立由教育、人事、工信等?部門組成的技術技能人才開發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心。分步?驟、分階段全面構(gòu)建與主導產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適?應的技術技能人才開發(fā)戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,成立技術技?能人才開發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心,共同研發(fā)人才標準、創(chuàng)新?培養(yǎng)模式、建設技術技能人才培養(yǎng)示范基地。四要?建設xx市技術技能人才開發(fā)新型智庫。依托職業(yè)?教育和企業(yè)資源,深入研究關系技術技能人才開發(fā)?的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題,為技術技能人才開?發(fā)的資源配置、制度創(chuàng)新等方面提供決策參考和智?力支持。

        二是深化產(chǎn)教深度融合,積極探索培育職業(yè)教?育產(chǎn)教融合型企業(yè)。校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育的基?本特征,是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才的根本?要求。要創(chuàng)新合作模式,實現(xiàn)全方位多層次融合。?一要按照國家、省級要求積極探索培育職業(yè)教育產(chǎn)?教融合型企業(yè),優(yōu)先支持培育一批本區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)?的龍頭企業(yè),充分調(diào)動其校企合作的積極性和主動?性;二要建立對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)建設制度和動態(tài)調(diào)整?預警機制。建立專業(yè)設置市級信息發(fā)布平臺,推進?專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的融合,服務區(qū)域產(chǎn)業(yè),重點打造符合主?導產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具有鮮明區(qū)域特色的專業(yè)?和專業(yè)群。建議通過編制《新余市重點產(chǎn)業(yè)人才需?求指導目錄》,指導學校對接重點產(chǎn)業(yè)抓好專業(yè)建設。

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