韓 斐

河鋼礦業(yè)柏泉鐵礦黨群工作科 河北 平泉067500

1 引言

黨建品牌建設(shè)就是要以提升建設(shè)質(zhì)量效果意識,形成黨建品牌效應(yīng),激發(fā)黨建活力,在黨建工作開展中,不斷開拓創(chuàng)新,全面提升建設(shè)效果。

2 礦山企業(yè)“黨建品牌”建設(shè)的重要意義

2.1 利于黨建組織水平提升 黨建工作通過樹立較高的品牌意識,一定程度上,使得黨建效果提高,在品牌效益不斷凸顯的前提下,組織水平必然不斷被優(yōu)化和提升,企業(yè)在長期的實踐經(jīng)驗累積下,將黨的組織建設(shè)效果全面提升。

2.2 利于黨建創(chuàng)新發(fā)展 為提升黨建品牌,提高黨建在企業(yè)內(nèi)外的影響力,黨建工作者需要不斷開拓創(chuàng)新,發(fā)揮出黨建引領(lǐng)性、純粹性的特點,在黨建探索上能全面保障黨建工作并能獲得各種資源的重新整合和再次利用,為黨建工作創(chuàng)新提供穩(wěn)定可靠的資源條件。

2.3 利于開展中心工作 黨建工作的最終目的是能為企業(yè)的發(fā)展提供方向引領(lǐng)和建設(shè)保障,黨建品牌化探索建設(shè)中,黨建在企業(yè)的影響力提升,與企業(yè)的實際生產(chǎn)、運行業(yè)務(wù)深度結(jié)合,有利于指導(dǎo)有關(guān)工作的開展,使得中心工作的開展模式和運行理念得以發(fā)展。

3 礦山企業(yè)“黨建品牌”建設(shè)中存在的主要問題

3.1 品牌建設(shè)理念不足 企業(yè)黨建品牌的建立帶來的推動力是有目共睹的,但是品牌建設(shè)理念往往理解的流于表面,“膚淺化”的現(xiàn)象仍然突出,企業(yè)在探索黨建品牌化建設(shè)過程中,始終不能以創(chuàng)新、現(xiàn)代化的建設(shè)思想,提升黨建品牌的建設(shè)效果。在黨建工作開展中,可能存在理念意識不足的隱患,在黨建品牌建設(shè)上,不能激發(fā)工作活力,存在建設(shè)理念方面的諸多桎梏。

3.2 建設(shè)機制不完善 企業(yè)建立屬于自己的黨建品牌。其工作能夠順利展開就需要一個良好的反饋和監(jiān)督機制。這一機制上的缺陷問題,導(dǎo)致很多黨建工作的開展不能具備動態(tài)調(diào)整、持續(xù)發(fā)展的能力,在黨建工作開展中,可能因為機制方面的問題,導(dǎo)致黨建品牌建設(shè)受到影響,出現(xiàn)工作人員責(zé)任意識不足、工作開展存在隱患。

3.3 缺少專業(yè)黨建團隊 黨建品牌建設(shè)需要專業(yè)、高素質(zhì)的工作隊伍開展有關(guān)工作,在專業(yè)黨建工作不能有效開展的前提下,黨建水平得不到顯著推進(jìn),很多黨建隱患存在,對企業(yè)既有黨建資源的整合能力不足,黨建工作效率低下,在企業(yè)的宣傳能力不足,企業(yè)影響力不突出,難以形成良性化思想引導(dǎo)。

4 加強礦山企業(yè)“黨建品牌”建設(shè)的有效路徑

4.1 加強黨建品牌建設(shè)意識 黨建品牌建設(shè)首先需要突出“品牌”意識,主要是能對黨建各項工作的開展,提出必要的建設(shè)發(fā)展效果要求,全面實現(xiàn)黨建品牌建設(shè)質(zhì)量的提升,對各項建設(shè)探索工作的開展,都要建立必要的指導(dǎo)依據(jù)和建設(shè)目標(biāo),把握黨建品牌的基本建設(shè)方向,樹立長期的質(zhì)量改善和提升意識,在黨建品牌的建設(shè)探索過程中,能不斷發(fā)揮出建設(shè)過程監(jiān)督考察,實現(xiàn)建設(shè)模式科學(xué)發(fā)展的效果,不斷在獲得黨建品牌良性效益的前提下,穩(wěn)步提升黨建品牌力量[1]。因此需要礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變思想,對有關(guān)工作的開展提出要求,彰顯對黨建品牌的重視度,從而擴大影響力,使得企業(yè)上下的黨建不良認(rèn)知得以改善。通過建立必要的黨建工作機制、流程,規(guī)范黨建品牌效果,實現(xiàn)建設(shè)過程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,逐步轉(zhuǎn)變不良思想意識。

4.2 構(gòu)建黨建品牌監(jiān)督機制 黨建品牌建設(shè)需要不斷提升建設(shè)質(zhì)量,而在長期的黨建品牌探索發(fā)展中,過程有可能會出現(xiàn)很多問題,如黨建工作方向出現(xiàn)偏差、有關(guān)人員工作懈怠等隱患,導(dǎo)致黨建品牌建設(shè)效果不佳。為此,礦山企業(yè)要建設(shè)全過程黨建品牌建設(shè)監(jiān)督機制,主要是能做到在品牌建設(shè)發(fā)展中,可以發(fā)揮出較高的問題識別能力,全面建立過程監(jiān)督和效果評價機制,使得有關(guān)工作隊伍人員的思想得到轉(zhuǎn)變,以細(xì)化、規(guī)范的考核機制,做好人員行為的引導(dǎo),突出監(jiān)督引導(dǎo)力量,結(jié)合必要的獎懲機制,全面提升黨建品牌的實現(xiàn)能力[2]。

4.3 提高工作人員的專業(yè)素質(zhì) 在黨建品牌探索和發(fā)展中,離不開工作人員較高的專業(yè)素質(zhì)支撐,因此黨建品牌建設(shè)發(fā)展也需要不斷提升工作隊伍人員的專業(yè)素質(zhì)水平。一方面,應(yīng)提升專業(yè)隊伍的工作思想認(rèn)知水平,樹立工作責(zé)任意識,通過開展崗位工作責(zé)任意識教育,宣傳黨建品牌的價值意義,使得工作人員的責(zé)任意識和使命感提升,全面保障在隊伍建設(shè)發(fā)展過程中,可以突出工作人員的專業(yè)技能水平,保障生產(chǎn)經(jīng)營狀況得以全面改善。另一方面,隊伍人員專業(yè)素質(zhì)的提升還需要做好必要的知識技能長期培新工作,主要是做好人員能力的持續(xù)提升機制,為工作人員能力素質(zhì)的發(fā)展創(chuàng)新可靠條件環(huán)境[3]。對工作人員提出明確的能力素質(zhì)要求,建立必要的階段工作開展評價機制,使得工作人員具備緊迫感、使命感,從而不斷督促有關(guān)人員積極工作,提升自身實際能力。

4.4 加大黨建品牌化宣傳推廣力度 在黨建工作的品牌建設(shè)發(fā)展中,需要提升黨建品牌的宣傳效果,主要是能做到在宣傳推廣過程中,能具備較高的策劃推廣意識,提升品牌建設(shè)價值,以保障在企業(yè)的特色發(fā)展建設(shè)中,提升黨建品牌的企業(yè)滲透力,在企業(yè)的發(fā)展過程中,需要結(jié)合企業(yè)的文化建設(shè)機制,實現(xiàn)黨建和企業(yè)文化的融合建設(shè)發(fā)展,提升建設(shè)效果,整合既有的企業(yè)資源,以創(chuàng)新黨建品牌建設(shè)宣傳路徑,對企業(yè)來說能形成長期性的建設(shè)發(fā)展優(yōu)勢。在黨建的宣傳工作中,需要結(jié)合時代的主旋律,動態(tài)調(diào)整黨建的宣傳主題思想,在黨建工作開展中能發(fā)揮全面化的品牌建設(shè)時代化理念,使得黨建宣傳推廣更加符合時代發(fā)展的主旋律,能得到廣大企業(yè)人員的理解和認(rèn)同,獲得宣傳推廣效果的提升。

5 結(jié)語

黨建品牌建設(shè),需要樹立品牌意識,完善監(jiān)督機制,提升工作隊伍人員專業(yè)素質(zhì),做好相關(guān)品牌宣傳,以不斷提升黨建品牌效益。