周英來
七臺(tái)河市消防救援支隊(duì) 黑龍江 七臺(tái)河 154600
結(jié)合當(dāng)前我國消防監(jiān)督檢查工作實(shí)施情況分析,雖然此項(xiàng)工作引起我國相關(guān)部門重視,消防部門也加大了監(jiān)管單位,但是在實(shí)際發(fā)展的過程中,還是易受各項(xiàng)因素影響而引發(fā)安全事故,無法確保大眾生命安全,甚至對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展造成阻礙。為對(duì)消防監(jiān)督檢查工作相關(guān)問題合理化解決,還需依據(jù)其實(shí)際情況全面分析,能有目的性、依據(jù)性地開展此項(xiàng)工作,并有完善的解決措施,真正提升消防監(jiān)督檢查工作質(zhì)量,突出消防監(jiān)督檢查工作實(shí)施重要意義,并促進(jìn)消防監(jiān)督檢查社會(huì)化發(fā)展。
(一)待完善的監(jiān)督制度?;谏鐣?huì)主義制度完善條件下,我國消防監(jiān)督管理體系、相關(guān)法律條例等建設(shè)工作有序進(jìn)行,消防監(jiān)督檢查工作也發(fā)生著顯著變化,雖然在消防監(jiān)督檢查工作開展與實(shí)施方面均有一定影響性,但是相關(guān)法律條件完善卻沒有隨著消防監(jiān)督檢查工作進(jìn)展而創(chuàng)新、完善,導(dǎo)致消防監(jiān)督檢查工作實(shí)施不具備完善的監(jiān)督制度,消防監(jiān)督檢查工作未受相關(guān)法律條件保護(hù),無法發(fā)揮出消防監(jiān)督檢查工作實(shí)施價(jià)值與影響性,整體效果卻達(dá)不到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),使消防監(jiān)督檢查工作面臨巨大的阻礙與影響。
(二)執(zhí)法力度待加強(qiáng)。開展消防監(jiān)督檢查工作,我國有獨(dú)立化的工作機(jī)構(gòu),主要從消防監(jiān)督檢查工作內(nèi)部、外部?jī)煞矫嫒娣治?,但是消防監(jiān)督檢查工作在實(shí)施過程中,所面臨的影響因素越來越多,影響因素控制難度較大,無論是內(nèi)部管理體系還是外部管理體系,無法直接性地發(fā)揮出監(jiān)管作用,導(dǎo)致消防監(jiān)督檢查效果不佳[1]。同時(shí),相關(guān)管理體系執(zhí)法力度不足,再加上不完善的工作流程,無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,降低消防監(jiān)督檢查管理體系執(zhí)法力度,影響消防監(jiān)督檢查工作質(zhì)量。
(三)人員能力不足。消防監(jiān)督檢查工作實(shí)施效果,離不開工作人員們的共同努力。結(jié)合現(xiàn)階段消防監(jiān)督檢查工作實(shí)施情況分析,消防部門人員自主結(jié)構(gòu)待完善,甚至失去平衡性,影響消防監(jiān)督檢查工作質(zhì)量。第一,相關(guān)工作人員對(duì)檢查技能掌握不扎實(shí),缺乏專業(yè)能力,自身安全意識(shí)與監(jiān)管力度較低,無法在日常工作環(huán)節(jié)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn),極易引發(fā)安全事故。第二,職責(zé)意識(shí)較低,對(duì)自身工作內(nèi)容、工作職責(zé)不了解,散漫的工作態(tài)度,嚴(yán)重影響消防監(jiān)督檢查工作質(zhì)量。第三,錯(cuò)誤意識(shí)與違法行為,導(dǎo)致安全隱患存在的同時(shí)還會(huì)帶來巨大負(fù)面影響,僅僅為了個(gè)人一己私利,而對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展造成嚴(yán)重性的影響。
(一)突出消防監(jiān)督檢查工作重要性,完善監(jiān)管制度??紤]消防監(jiān)督檢查工作實(shí)施重要意義與影響性,還需制定完善的監(jiān)管制度,首先,在開展消防監(jiān)督檢查工作前,工作人員能依據(jù)現(xiàn)狀展開全面性的探究,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并真正掌握引發(fā)各項(xiàng)問題的具體原因與影響因素,在監(jiān)管制度制定環(huán)節(jié)中就能有相應(yīng)的解決措施,才能為后續(xù)各項(xiàng)工作開展奠定良好基礎(chǔ)[2];其次,把所制定的監(jiān)管制度全面落實(shí)到消防監(jiān)督檢查工作環(huán)節(jié)中,一方面,能為消防監(jiān)督檢查工作實(shí)施提供重要依據(jù),約束人員規(guī)范行為,避免人為因素影響工作質(zhì)量與效率;另一方面,在監(jiān)管制度實(shí)施的過程中對(duì)其科學(xué)化完善,確保監(jiān)管機(jī)制科學(xué)性、依據(jù)性;最后,依據(jù)消防監(jiān)督檢查工作內(nèi)容,落實(shí)各部門及個(gè)人工作職責(zé),提高各部門協(xié)作意識(shí)、職員責(zé)任意識(shí)等,既發(fā)揮監(jiān)管制度實(shí)施價(jià)值,又確保消防監(jiān)督檢查工作質(zhì)量。
(二)依據(jù)法律法規(guī),增強(qiáng)消防監(jiān)督檢查執(zhí)法力度。開展消防監(jiān)督檢查工作實(shí)施對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的影響性,還需在開展過程中借助相關(guān)法律法規(guī),加大對(duì)消防監(jiān)督檢查力度,并增強(qiáng)消防監(jiān)督檢查執(zhí)法力度,依據(jù)所劃分的職責(zé),對(duì)各項(xiàng)工作嚴(yán)格審核,注重執(zhí)法環(huán)境與工作氛圍營(yíng)造,采取科學(xué)化檢查手段,確保消防監(jiān)督檢查工作受法律法規(guī)保護(hù),高效完成消防監(jiān)督檢查工作。尤其是對(duì)安全事故依法處理,需相關(guān)部門及個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),引起各領(lǐng)域的重視與關(guān)注,消防部門發(fā)揮自身工作職責(zé)與作用,達(dá)到預(yù)期實(shí)施目的。
(三)定期開展培訓(xùn)工作,提升職員綜合能力。因消防監(jiān)督檢查工作質(zhì)量也會(huì)受人為因素影響,那么在開展實(shí)施過程中,也對(duì)工作人員專業(yè)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等提出較高要求[3]。首先,在人員招聘方面就提出明確要求,只有符合基礎(chǔ)條件的人員才會(huì)進(jìn)入到后續(xù)崗位培訓(xùn)、崗位考核等環(huán)節(jié)中,然后在依據(jù)人員綜合能力分配工作崗位,使人員自身綜合能力充分發(fā)揮,為消防監(jiān)督檢查工作質(zhì)量提升帶來積極影響。最后,定期開展培訓(xùn)工作,可選擇一些較典型的消防監(jiān)督檢查工作案例為培訓(xùn)內(nèi)容,既幫助人員解決日常工作難題,又能增強(qiáng)人員責(zé)任意識(shí)與職業(yè)修養(yǎng),從而打造專業(yè)化的消防工作隊(duì)伍。
為確保消防監(jiān)督檢查工作質(zhì)量,還需依據(jù)現(xiàn)狀探究各項(xiàng)問題,包括待完善的監(jiān)督制度、執(zhí)法力度待加強(qiáng)、人員能力不足等,有依據(jù)性地制定相關(guān)解決措施,能突出消防監(jiān)督檢查工作重要性,完善監(jiān)管制度,依據(jù)法律法規(guī),增強(qiáng)消防監(jiān)督檢查執(zhí)法力度,定期開展培訓(xùn)工作,提升職員綜合能力,達(dá)到預(yù)期實(shí)施目的。