馬 達
長春天泰電力工程有限公司 吉林 長春 130000
電力系統(tǒng)的良好運行和管理在提高我國人民生活水平方面發(fā)揮著重要作用。但是,由于調(diào)控和搶修指揮的較長期配網(wǎng)落后的理念和方式,我國電力系統(tǒng)的性能水平繼續(xù)大幅下降。在這種情況下,對電網(wǎng)精細化協(xié)調(diào)管理的研究有助于提高電網(wǎng)的性能水平和質(zhì)量,有助于我國電網(wǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
精益化管理配電網(wǎng)調(diào)控維修指揮操作,可為配電網(wǎng)的健康和長期發(fā)展奠定堅實的基礎,充分考慮到絕大多數(shù)人口的利益,借鑒社會責任的概念和方法,始終堅持服務的理念,精益化管理在配電網(wǎng)調(diào)控管理和搶修指揮業(yè)務中,根據(jù)問題導向?qū)Υ嬖诘膯栴}進行深入綜合分析,主要原因是我國配電網(wǎng)規(guī)劃自動化水平較低,電網(wǎng)故障后無法進行搶修,此外,周邊地區(qū)電力供應不足,無法有效滿足人民的實際需要。鑒于有形設施在短期內(nèi)不可能改善,有必要充分利用現(xiàn)有的潛力,加強健全的管理,并向人民提供良好的供電服務。與此同時,通過精益化管理,優(yōu)化配網(wǎng)調(diào)控和搶修指揮業(yè)務的流程和業(yè)務步驟,普及社會責任和服務的意義和價值,提高全體員工的責任和服務意識,要求員工充分了解其責任的重要性,實現(xiàn)專業(yè)工作和社會責任的有效融合,為客戶提供更方便、更優(yōu)質(zhì)的服務。
1.改進精細化的創(chuàng)新監(jiān)管制度。將技術(shù)創(chuàng)新引入監(jiān)管體系,優(yōu)化配電管理,準確管理我國電網(wǎng),搶修指揮鏈。機構(gòu)創(chuàng)新不斷提高員工生產(chǎn)力和效率。在這方面,通過制定適當?shù)囊?guī)則,不斷改進配電和控制系統(tǒng)的管理和維護。此外,還建立了權(quán)利和義務平等的制度。各部門之間的分配和執(zhí)行有助于迅速查明可以解決問題的領域,并減少訴訟的責任和工作量。同時,供電網(wǎng)改善輪換系統(tǒng),通過各崗位工作人員之間的交換改善工作人員之間的溝通和培訓。其目的是改進對配網(wǎng)調(diào)控,并改進精細化管理維修。例如,改進和監(jiān)測控制室和搶修團隊之間的系統(tǒng)提供了與其他城市管理系統(tǒng)交流經(jīng)驗的機會。通過培訓、維護和管理活動不斷完善管理制度。此外,收集點會引發(fā)電力變壓器的負荷,同時考慮到社區(qū)所有權(quán)。通過監(jiān)管制度創(chuàng)新優(yōu)化配電管理,促進國家電網(wǎng)運行的精益化管理。
2.促進各種先進技術(shù)的應用,提高客戶服務水平。為實現(xiàn)配電網(wǎng)故障排除指揮控制操作的優(yōu)化管理,需要廣泛推廣配電網(wǎng)故障排除指揮控制操作管理中所有先進技術(shù)的應用,包括:有必要在配電網(wǎng)故障排除指揮管理中推廣應用,為了提高配電網(wǎng)故障排除指揮操作的信息化水平,有必要推進電氣信息采集、營銷SG186、調(diào)度系統(tǒng)的應用,能夠有效提高配電網(wǎng)調(diào)控維修操作的信息管理水平,支持先進的信息技術(shù)平臺,不僅能實現(xiàn)與維修人員的實時通信,還能向客戶傳遞調(diào)度信息和維修時間,從而使客戶能夠真正準確地了解故障排除的修復情況,得到客戶的支持和理解,同時提高調(diào)度維修人員的工作能力和工作效率,得到公眾的青睞。第二,必須提高信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的使用和效用,確保信息系統(tǒng)的有效運作和穩(wěn)定,并盡可能對配網(wǎng)運行率進行100%的監(jiān)測。發(fā)生故障時,它可以通過有效地減少故障時間和調(diào)度工作的做好,有效地減少搶修時間和縮短停電。三是調(diào)度技術(shù)綜合應用支持系統(tǒng),為信息資源集中和快速動態(tài)響應制定規(guī)則和條例調(diào)度技術(shù)支助系統(tǒng)提供了一個信息中心,并使信息相互聯(lián)系起來。這可以大大提高配電網(wǎng)事故搶修系統(tǒng)的運行效率,實現(xiàn)從被動維修到主動維修的過渡,更準確、更快地確定設備和線路是否故障,為確定故障排除人員的故障位置提供可靠、有效的參考。第四,為PC-9000配電網(wǎng)建立了一體化搶修指揮系統(tǒng)。一體化搶修指揮系統(tǒng)充分利用智能技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)實現(xiàn)配電網(wǎng)的實時、動態(tài)、智能監(jiān)控管理,為配電網(wǎng)規(guī)劃和維修指揮操作提供可靠有效的參考。
3.建立監(jiān)督機制,實現(xiàn)配電網(wǎng)監(jiān)督與指揮維修業(yè)務的一體化。一是建立配電網(wǎng)修理指揮站輪換制度,配電網(wǎng)修理指揮人員定期到對方崗位學習,通過具體崗位的研究,可以有效了解彼此工作內(nèi)容,并且在由上而下聯(lián)動的配電網(wǎng)調(diào)控和搶修機制中,可以進一步加強配電網(wǎng)的調(diào)節(jié)和通過雙方的合作,可以確保配電網(wǎng)的調(diào)控和搶修工作順利有序地進行,為電力用戶提供更好、更方便的服務。第二,必須建立持證上崗制度,明確職務標準,只有適當?shù)馁Y格證書才能從事有關工作,并在就職前進行的專業(yè)知識評估,確保所有雇員都能掌握其職位和培訓的專業(yè)知識,此外,在配電網(wǎng)運作不良的情況下,還需要為電力用戶提供良好的服務。維修配電網(wǎng)時,配電網(wǎng)運行異常,配電網(wǎng)故障排除指揮應合理調(diào)整配電網(wǎng)的工作方式,確保系統(tǒng)異常工作條件下能準確完整地輸入斷電信息。
4.加強培訓,提高配電網(wǎng)控制和維修指揮人員的整體素質(zhì)。為了提高配電網(wǎng)指揮維護人員的整體素質(zhì),首先需要電力企業(yè)建立培訓基地或中心,要求配電網(wǎng)指揮維護人員帶電作業(yè)班、線路維護和搶修班基礎學習,為了提高指揮人員的質(zhì)量水平和實際操作能力。第二,定期分批安排配電網(wǎng)的調(diào)控和搶修指揮人員在上級控制中心進行后續(xù)研究和經(jīng)驗交流,并定期或不定期地對有關人員進行理論和實踐考核,合格之后再開始工作。
總之,配電網(wǎng)的調(diào)控和搶修作業(yè)密切相關。促進所有先進技術(shù)的應用,建立監(jiān)管機制,加強培訓,加強對配電網(wǎng)監(jiān)管和搶修指揮業(yè)務操作的安全風險控制,精益化管理兩者,為客戶提供更方便、更優(yōu)質(zhì)的服務。