郭春鎮(zhèn) 石夢婷

靈活用工方式的興起使得非典型勞動(dòng)關(guān)系大量產(chǎn)生，而既有勞動(dòng)法律制度的漏洞又導(dǎo)致了大量的“食利者”階層在招聘環(huán)節(jié)圍繞“返費(fèi)”展開競爭。圍繞“返費(fèi)”所展開的博弈，本質(zhì)是新型隱蔽勞動(dòng)關(guān)系中的各行為主體在非正規(guī)勞動(dòng)力招聘市場中的利益再分配。傳統(tǒng)用工方式中資本對勞動(dòng)者的剝削在雇傭勞動(dòng)過程中通過剩余價(jià)值的方式被清晰地展現(xiàn)出來。

封小郡

在一個(gè)雇傭關(guān)系能夠提供的福利越來越稀薄的年代，我們必須同時(shí)分析工人從生產(chǎn)領(lǐng)域拿到的工資和工人在再生產(chǎn)領(lǐng)域的必須開支，即同時(shí)分析剝削、排斥和商品化，才能刻畫工人的真實(shí)生活。

趙凱欣 李俊杰 嚴(yán) 飛 侯晉軒

縣級政權(quán)的應(yīng)對策略——無論是“溫和”／“嚴(yán)厲”的措施的實(shí)施，還是“群眾鬧事”／“反革命事件”的話語使用，都是在縣級政權(quán)與上下級不斷互動(dòng)、反復(fù)修正中形成的。在這一過程中，縣級與省級政權(quán)一直保持著非常緊密的聯(lián)系而非對立。并且，無為縣政治謠言的事件史背后，有一個(gè)更長時(shí)段的革命老區(qū)建設(shè)歷史。新中國成立初期，無為縣政權(quán)建設(shè)不足的實(shí)際與其長期以來“革命老區(qū)”的標(biāo)簽差距較大，這也潛在影響了謠言事件解決過程中的策略選擇。