楊麗娟

【摘? 要】業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)是企業(yè)的重要經(jīng)營活動(dòng)，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各企業(yè)面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中應(yīng)該抓住機(jī)遇，敢于直面挑戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)財(cái)稅融合是我們必須重視的一個(gè)問題。論文通過分析企業(yè)發(fā)展中進(jìn)行業(yè)財(cái)稅融合的現(xiàn)狀和存在的問題，提出相應(yīng)的改革措施，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

【Abstract】Business， finance and taxation are important business activities of enterprises， which are related to the survival and development of enterprises. With the continuous development of economy and society， enterprises are faced with more opportunities and challenges， so they should seize the opportunities and dare to face up to the challenges in their business activities. It is a problem that we must pay attention to to realize the integration of business， finance and taxation. By analyzing the current situation and existing problems of the integration of business， finance and taxation in the development of enterprises， the paper puts forward corresponding reform measures and provides some suggestions for the development of enterprises.

【關(guān)鍵詞】企業(yè);業(yè)財(cái)稅融合;方法

【Keywords】enterprise; integration of business， finance and taxation; method

【中圖分類號(hào)】F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）05-0090-02

1 引言

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，為各類企業(yè)的誕生和發(fā)展提供了一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)管理氛圍。但是，由于我國實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到作用，因此，我國經(jīng)濟(jì)受市場(chǎng)規(guī)律的影響較大，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化，對(duì)于企業(yè)來說，在這樣一個(gè)背景下，經(jīng)營方式就變得更為復(fù)雜。要想企業(yè)能在歷史的洪流中站住腳，就必須與時(shí)俱進(jìn)，改變傳統(tǒng)的經(jīng)營方式，充分利用現(xiàn)有資源，開辟全新的經(jīng)營方式，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)財(cái)稅融合，在管控企業(yè)運(yùn)行成本的同時(shí)，將會(huì)計(jì)部門的財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來，做好業(yè)務(wù)工作之前的計(jì)劃，實(shí)行預(yù)算控制，降低企業(yè)成本，創(chuàng)造更大的利潤，同時(shí)，還能夠?qū)Ω鱾€(gè)員工的業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高員工的工作積極性，為企業(yè)發(fā)展提供保障。

2 業(yè)財(cái)稅融合的概述

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息化社會(huì)，在眾多信息技術(shù)的加持下，傳統(tǒng)的記賬、報(bào)賬方式逐漸被淘汰，取而代之的是更加智能的財(cái)稅管理系統(tǒng)。在企業(yè)的業(yè)財(cái)稅融合中需要更加專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，不再只掌握傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)技能，還需要財(cái)務(wù)人員在企業(yè)所擁有的有限的資源的前提下，了解企業(yè)的整體運(yùn)營活動(dòng)，以財(cái)務(wù)目標(biāo)為依托，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的資源配置。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還要對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管控，為企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供便利。在業(yè)財(cái)稅融合中，財(cái)務(wù)人員不僅要在事務(wù)后發(fā)揮核算作用，還要進(jìn)行事前的預(yù)算活動(dòng)，為企業(yè)指定目標(biāo)提供可靠、準(zhǔn)確的參考，也為業(yè)務(wù)人員提供重要信息，保障公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。所以真正的業(yè)財(cái)稅融合就是把業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)稅務(wù)工作結(jié)合起來，會(huì)計(jì)不再是傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而是掌握管理技能的管理會(huì)計(jì)。換句話說，在當(dāng)前的高智能化的社會(huì)，大部分傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作依靠信息技術(shù)就可以做到，但是計(jì)劃前的預(yù)算、計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、管理控制等只能依靠人力，將業(yè)務(wù)工作和財(cái)稅工作結(jié)合起來是當(dāng)前社會(huì)的大勢(shì)所趨。

3 企業(yè)進(jìn)行業(yè)財(cái)稅融合的重要性

業(yè)財(cái)稅融合后的工作步驟是，在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中，財(cái)務(wù)部門先對(duì)過往的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行收集，通過這些信息形成稅務(wù)報(bào)表，并對(duì)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，然后反饋給業(yè)務(wù)部門，為其接下來的工作提供參考，為企業(yè)的發(fā)展提供保障，找準(zhǔn)企業(yè)的正確發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)一體化的工作模式。這種工作模式不管是為企業(yè)還是個(gè)人都提供了極大的便利[1]。

3.1 為會(huì)計(jì)人員提供更多的機(jī)會(huì)

目前，會(huì)計(jì)工作大多都可以依靠網(wǎng)絡(luò)完成，會(huì)計(jì)人員的從業(yè)受到限制，但是在業(yè)財(cái)稅融合中，需要大量的專業(yè)會(huì)計(jì)人員，為會(huì)計(jì)人員提供了工作機(jī)會(huì)，降低了會(huì)計(jì)人員的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。另外，業(yè)財(cái)稅融合中需要進(jìn)行預(yù)算控制等，可以督促會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)，提高自身的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.2 降低企業(yè)的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)

通過業(yè)財(cái)稅融合，最直觀的就是可以加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)系，可以實(shí)現(xiàn)更加準(zhǔn)確的信息互通，為企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供保障，降低因掌握信息不全、信息失真所帶來的損失。各部門之間的聯(lián)系增加還有利于提高各部門工作的專業(yè)性，有利于獲取更多利潤，人多力量大，交流增加了，企業(yè)的計(jì)劃和預(yù)算控制就會(huì)完善，從而彌補(bǔ)企業(yè)中存在的不足，例如，通過以往業(yè)務(wù)部門的信息，財(cái)務(wù)部門可以通過數(shù)據(jù)分析出客戶的需求，制定相應(yīng)的計(jì)劃，并進(jìn)行預(yù)算判斷，有利于企業(yè)以最低的成本獲取最高的利潤，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[2]。

4 企業(yè)進(jìn)行業(yè)財(cái)稅融合中存在的問題

4.1 缺乏專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員

因?yàn)闃I(yè)財(cái)稅融合中需要的不是傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)，而是掌握管理運(yùn)營、預(yù)算控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等技能的管理會(huì)計(jì)人員。由于業(yè)財(cái)稅融合是近幾年提出來的新概念，加上專業(yè)管理會(huì)計(jì)的人員培養(yǎng)難度較大，所以專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員缺失。另外，一些企業(yè)直接把管理工作交給財(cái)務(wù)工作人員，但是由于財(cái)務(wù)人員缺乏專業(yè)的管理知識(shí)，這會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)內(nèi)工作的進(jìn)行，不利于企業(yè)的發(fā)展。

4.2 財(cái)務(wù)管理模式和管理理念滯后

我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)的結(jié)構(gòu)模式和經(jīng)營方式都已經(jīng)進(jìn)行了多輪的變革，但是財(cái)務(wù)管理的模式和理念仍然是過去的傳統(tǒng)，應(yīng)用于現(xiàn)代化的企業(yè)中，對(duì)企業(yè)的發(fā)展存在很大的局限性。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式由高層領(lǐng)導(dǎo)制定，財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作是分離的，各部門之間都相對(duì)封閉，不利于信息的交流傳播，也不利于企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。另外，財(cái)務(wù)管理理念也缺乏創(chuàng)新，仍然是傳統(tǒng)的理念，在資金利用和稅務(wù)統(tǒng)計(jì)中與現(xiàn)代化企業(yè)脫節(jié)。財(cái)務(wù)管理理念的改變可以促進(jìn)管理模式的轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[3]。

4.3 會(huì)計(jì)人員的信息技術(shù)水平不高，缺少對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用能力

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)越來越強(qiáng)大，運(yùn)用信息技術(shù)已經(jīng)成為時(shí)代的潮流。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域運(yùn)用信息技術(shù)不僅可以提高稅務(wù)計(jì)算的速度，還可以提高計(jì)算的準(zhǔn)確度，對(duì)企業(yè)來說可以降低人力成本，有利于提高效率，但是現(xiàn)在大部分企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員對(duì)于信息技術(shù)的掌握并不理想，稅務(wù)核算等仍在使用傳統(tǒng)的記賬方式，錯(cuò)誤率較高，工作效率較低。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分會(huì)計(jì)對(duì)于電腦軟件的使用都只停留在最初級(jí)的階段，無法滿足企業(yè)工作的需要，自身缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不利于就業(yè)[4]。

5 企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅融合的策略

由于業(yè)財(cái)稅融合是個(gè)比較新的概念，新事物剛起步時(shí)存在問題是不可避免的。為更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)財(cái)稅融合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，必須針對(duì)問題提出相應(yīng)的解決措施。

5.1 重視專業(yè)管理會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)

一艘好的船不能缺乏好的舵手。目前來說，業(yè)財(cái)稅融合對(duì)企業(yè)的發(fā)展是個(gè)十分有利的理念，因此，專業(yè)管理會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)迫在眉睫，由于管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的課程比較復(fù)雜，所以專業(yè)管理會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)是個(gè)長期的過程，可以在高等教育院校中，將管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)門檻下調(diào)，在管理學(xué)科之下設(shè)立二級(jí)管理會(huì)計(jì)學(xué)科，從初期的高等教育就開始學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的課程，另外還要引起企業(yè)管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的重視，主動(dòng)培養(yǎng)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員。

5.2 創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式和管理理念

創(chuàng)新是企業(yè)的發(fā)展必不可少的，各企業(yè)應(yīng)該緊跟時(shí)代潮流，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式和理念，協(xié)調(diào)各個(gè)部門，綜合發(fā)展。把業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)這3個(gè)部門綜合起來管理，積極鼓勵(lì)這3個(gè)部門之間的信息互通，重視其整體發(fā)展。同時(shí)還要重視各產(chǎn)品的詳細(xì)成本支出，堅(jiān)持財(cái)務(wù)核算透明，保證財(cái)務(wù)工作的公正性。另外，重視預(yù)算控制的作用，通過預(yù)算可以對(duì)成本和收益有一個(gè)基本的評(píng)估，控制可以降低經(jīng)營過程的風(fēng)險(xiǎn)，有利于降低企業(yè)成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

5.3 重視財(cái)務(wù)人員信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)

在財(cái)務(wù)工作中，信息技術(shù)的應(yīng)用可以事半功倍，要對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期的信息技術(shù)培訓(xùn)，提高其工作能力，積極引入新的財(cái)務(wù)工作軟件，督促財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)。另外，還可以引入專業(yè)的信息技術(shù)人員，優(yōu)化公司內(nèi)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，提高工作效率，降低人力成本。

6 結(jié)語

綜上所述，業(yè)財(cái)稅一體可以優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，可以保證企業(yè)內(nèi)部的信息流通和資金流轉(zhuǎn)，可以調(diào)整企業(yè)的運(yùn)行流程，可以降低企業(yè)的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，最重要的是可以提高企業(yè)的發(fā)展效益，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

【參考文獻(xiàn)】

【1】魏成森.論如何推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的業(yè)財(cái)稅融合[J].納稅，2021，15（01）：37-38.

【2】黃繼清.淺析業(yè)財(cái)稅融合對(duì)會(huì)計(jì)和企業(yè)發(fā)展的影響[J].中國外資，2020（10）：32-33.

【3】杜艷娣.淺論如何推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的業(yè)財(cái)稅融合[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（23）：173+175.

【4】張力賓.淺論如何推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的業(yè)財(cái)稅融合[J].中國外資，2019（22）：134-135.