亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        遙想挽纖縣令

        2021-07-09 18:57:55周彪
        雜文月刊 2021年6期
        關(guān)鍵詞:考核

        周彪

        草長鶯飛,雜花生樹,山青水綠,正是春耕、春種的時節(jié),大唐益昌縣令何易于突然接到一紙公函,大意是刺史崔樸一行10余人乘船沿嘉陵江東下赴益昌開展春耕生產(chǎn)檢查和生態(tài)環(huán)境保護(hù)調(diào)研考察工作,請益昌縣安排纖夫若干、馬匹若干,務(wù)必配合做好服務(wù)接待工作云云。

        去!狗屁調(diào)研考察工作,還生態(tài)環(huán)境保護(hù)呢,不就是借個由頭游山玩水嗎?不怪易于同志有牢騷,實在是益昌是個農(nóng)業(yè)大縣,春耕時節(jié)大凡能干活的,無論男女老少都忙著呢:壯年男子忙翻地耕田,老弱的忙栽秧割草,婦女忙采桑養(yǎng)蠶,到哪里去找纖夫???古人說得好,人誤地一時,地誤人一年,這砸老百姓飯碗的事我老何斷乎是不能干的!老百姓的差不能拉,服務(wù)接待領(lǐng)導(dǎo)的工作也不能不做啊。易于同志眼珠一轉(zhuǎn),辦法來了。什么辦法?自己帶頭,縣衙的干部頂上啊。

        于是在遙遠(yuǎn)的晚唐時代,嘉陵江益昌段發(fā)生了有趣的一幕:縣令何易于上著短袿,腰別笏板,兩腿赤露,身挽纖繩,帶著幾個手下,喊著纖夫的號子,使勁地拉著刺史一行在江邊調(diào)研考察。因遲遲不見縣令親自來迎接,刺史崔樸心中不解、不快,忽然那個書生模樣、干活特別賣力的纖夫引起了他的注意,這身形怎么有幾分眼熟,這聲音怎么有幾分耳熟?仔細(xì)一瞧,這這這,這不是何縣令嗎?他怎么干起了這營生?沒聽說他掛印不干了??!招來一瞧,果然是何易于。再問,何以如此?易于據(jù)實報告:“方春,百姓不耕即蠶,隙不可奪。易于為屬令,當(dāng)其無事,可以充役。”刺史崔樸一聽,哭笑不得,這叫什么事啊,這不是要讓人戳我脊梁骨嗎?撤,趕緊撤。于是招呼隨從趕緊下船,翻身上馬,打道回府。

        縣令挽纖,不可思議!可這事出自《新唐書·循吏傳》,素材源自與何易于同時代的曾任中書舍人、職方郎中的孫樵,絕對假不了。估計中國2000多年封建史上,尤其是承平時代,能這么替百姓著想、放下身段為上官拉纖的縣令為數(shù)不多。當(dāng)然在孫樵筆下,何易于為百姓做的事還有為民抗命拒征茶稅、自掏腰包為貧困家庭辦喪事等等。

        從情感上說,這么富有民本情懷的縣令應(yīng)當(dāng)前程遠(yuǎn)大吧。呵呵,不好意思,從史書上看,何易于后來出任過羅江縣令,此外再無其他記載,推斷起來其仕途應(yīng)當(dāng)是止步于縣令一職了。倘若讓益昌、羅江的百姓舉薦官員,何易于絕對人氣最旺,可很多時候官場的邏輯恰好是倒過來玩的,官員的升遷是由上級考核決定。雖然何易于治下的益昌“獄無系民,民不知役”,而且“無盜”,可這些都不是那個時代考核的硬件啊。其時考核的要素是稅賦收取得好不好,勞役完成得優(yōu)不優(yōu),還有社會秩序穩(wěn)不穩(wěn),直白地講就是從百姓身上刮油水的手段高不高,讓百姓出力不給錢的手段巧不巧,還有捕盜抓賊的手段強不強。當(dāng)然還有一條潛規(guī)則,那就是迎來送往、接待上官的禮數(shù)厚重不厚重。如此考核標(biāo)準(zhǔn),即使是排除人際關(guān)系因素,何易于也占不了上風(fēng)啊。盤剝百姓刮民膏脂的事他做不出,征百姓勞役少給錢甚至不給錢的事他也下不了手,治下“無盜”抓賊出不了成績,更關(guān)鍵的何易于同志還不會搞迎來送往、吹吹拍拍。如此這般,能夠保住縣令的職位已經(jīng)是老天爺開恩眷顧了,遑論升官晉爵?

        “政聲人去后,民意閑談中”。何易于兩任縣令沒有得到上司的青睞,卻收獲了老百姓的優(yōu)評,而且讓中書舍人孫樵途經(jīng)益昌時親聞其事形成文字收入文集,又被史家載入史冊,流芳萬代。這無疑是對“為官一任,造福一方”的最好回報!以史為鏡,坦率地說,何易于的為官之道在今天依然具有啟發(fā)意義和學(xué)習(xí)價值。

        童玲/圖

        猜你喜歡
        考核
        觀察能力大考核
        內(nèi)部考核
        童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
        “表里不一”如何識別——富平增強考核洞察力
        考核偏向:錯把經(jīng)過當(dāng)結(jié)果
        創(chuàng)新完善機制 做實做優(yōu)考核
        師德考核“ 量化”實踐與思考
        展演期間基本功考核
        影劇新作(2017年4期)2017-03-22 05:47:21
        如何考核院長是難點
        公立醫(yī)院 如何考核?
        OSCE在中醫(yī)學(xué)畢業(yè)生考核中的應(yīng)用
        亚洲图片第二页| 无码尹人久久相蕉无码| 成人做爰视频www| 久久国产欧美日韩高清专区| 国产成人精品中文字幕| 国产乱码一区二区三区精品| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲成人一区二区av| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲黄片久久| 日韩女优图播一区二区| 亚洲精品久久久www小说| 国产精品久久久久国产精品| 最近亚洲精品中文字幕| 日本一区二区三区熟女俱乐部| 麻豆av一区二区三区| 精品国产福利一区二区在线| 日本一区二区在线播放观看| av色一区二区三区精品| 97色伦综合在线欧美视频| 久久国产热精品波多野结衣av| 高清成人在线视频播放| 国产精品久久国产精品99 gif| 免费a级毛片出奶水| 69国产成人综合久久精| 国产精品熟女视频一区二区三区| 97日日碰人人模人人澡| 亚洲综合性色一区| 亚洲免费av第一区第二区| 久久亚洲精品中文字幕| 欧美gv在线观看| 最新手机国产在线小视频| 羞羞色院99精品全部免| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 久久久亚洲经典视频| 在线观看国产激情免费视频| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 国产精品国产三级农村妇女|