＊杜 煥

（大陽泉煤炭有限責任公司 山西 045000）

隨著時代的進步，人們對各個資源的使用量都有所增加，其中也包括對礦產(chǎn)資源的使用。礦產(chǎn)資源目前受到各個因素的影響，開發(fā)的效果并不理想。同時在開發(fā)過程中也容易遇到一些問題，礦產(chǎn)施工技術(shù)運用是決定采礦工程采礦效果的主要因素，如圖1所示。當然，目前采礦工程在進行過程中遇到了比較多的風險，根據(jù)這些風險，相關(guān)人員也做出了一些解決措施。隨著目前社會的關(guān)注加深，從根本上解決采礦工程的采礦技術(shù)和施工安全管理，才是采礦工程順利進行的主要保障。目前的采礦技術(shù)還是處于傳統(tǒng)狀態(tài)，沒有太多的新技術(shù)提升。隨著社會的進步，新時代再發(fā)展傳統(tǒng)的采礦技術(shù)已經(jīng)跟不上時代的腳步，其采礦的效率也沒有相對的提升。

圖1 采礦現(xiàn)場

1.目前傳統(tǒng)的采礦工程的應(yīng)用特點

(1)具有針對性

對于采礦工程來說，每次設(shè)定的采礦地點都是前期根據(jù)各方面的調(diào)查、檢測和分析后才確定的，所以對于采礦工程，在應(yīng)用過程中是具有針對性的。并不是隨隨便便找一地點就開展采礦技術(shù)。采礦技術(shù)在運用的前期要明白，必須進行一些措施上的檢測，檢測即將進行采礦的地區(qū)是否有開展采礦工程的意義？避免浪費一些人力物力和財力。這從根本意義上來說，也是保障了采礦技術(shù)的采礦效果。也是對于采礦過程中遇到的風險，有一個降低作用。同時，在采礦工程進行過程中，由于設(shè)定的采礦地點不同，所使用的采礦技術(shù)和采礦工具也有所不同。所以說，傳統(tǒng)的采礦工程是具有針對性的。

(2)風險性高

采礦技術(shù)實施的地點一般在戶外，并且需要大規(guī)模的人力和物力去開展。同時在采礦操作的過程中是風險性很高的。由于特殊的原因，采礦工程的開發(fā)會由于外界的各個因素，受到不同的影響。在不同的不利影響之下，采礦工程遇到的危險性就會增加。同時采礦工程是需要大量的人力去開展的，在此期間，一旦出現(xiàn)不符合規(guī)范的行為就容易引起施工問題，很容易就會造成采礦工程崩塌，所以采礦工程的開展，可以說是一個風險性很高的過程。同時也是一個很容易受到各種情況影響的一個工程。

(3)需要實時進行更新

由于采礦工程的開展是具有較高風險性的，所以對一些影響因素，環(huán)境因素都需要進行實時的更新。只有實時的更新了解到具體的采礦工程的進展和開展情況，才能保障采礦工程順利進行，也是降低采礦工程遇到危險性的一大措施。采礦技術(shù)進行實質(zhì)的更新就需要對于采礦技術(shù)人員的運用上有一些要求。傳統(tǒng)的采礦工程需要利用科學信息技術(shù)手段，對于采礦的近況進行實時的更新，從而選擇具體的采礦措施。

(4)開展過程具有復(fù)雜性

一個采礦工程的進行，需要前期對采礦地點進行檢測，檢測合格后，對于采礦人員要進行培訓。并且對開展的過程中遇到的因素，要進行一定的審核，確定影響因素不會影響到采礦工程的開展，再具體實施采礦工程。在采礦工程的采礦技術(shù)和施工安全管理方面做出策略后，也要實時的更新采礦具體信息。所以整個采礦工程的開展是具有復(fù)雜性的，相比其他水利電力工程的開展會需要更多的措施。

2.如何提高采礦工程的安全性

(1)對于采礦人員要嚴格要求，并且進行安全培訓

采礦人員是采礦工程進行過程中主要的核心。一些信息技術(shù)需要采礦人員去開展。同時，一些影響因素的檢測也是需要采礦人員進行工作。所以在采礦人員的方面需要嚴格進行要求，并且對于采礦人員的錄用方面要嚴把關(guān)，采礦工程是一項危險性很高的工程，所以在一定的層面上，對于采礦人員的專業(yè)素養(yǎng)較為嚴格，采礦人員需要定期進行安全培訓。主要的安全培訓內(nèi)容就是規(guī)范采礦人員的具體采礦行為措施，降低由于采礦人員本身技術(shù)不過關(guān)，而影響采礦工程的情況發(fā)生。樹立起采礦人員負責任和盡職盡責的工作態(tài)度，把工作態(tài)度和工作要求以及規(guī)章制度落實到個人，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分采礦工程出現(xiàn)意外，采礦人員的行為不規(guī)范是主要意外的原因之一。對于目前大多數(shù)采礦人員來說，年齡大部分都處于三四十歲，所以對于采礦人員安全培訓工作的開展，要讓采礦人員清晰地了解到，如果一旦遇到危險，如何正確地逃脫？如何可以在最大程度上的保證自身安全？同時也需要了解到什么行為才是在開展過程中最正確的措施？所以安全培訓勢必需要對采礦人員進行的。定期的安全培訓和安全考察，也是保障財會人員安全的一大措施，并且在安全培訓過程中，要嚴格要求培訓人員的行為規(guī)范，也可模擬。一旦發(fā)生意外之后，進行檢測采礦人員一定要實施具體的安全自我保護措施。

(2)在采礦之前要做好一定的預(yù)防工作

采礦工程開展之前的預(yù)防工作是必不可少的，預(yù)防工作的目的就是在為采礦工程降低風險性。在工作中容易出現(xiàn)問題的一些地方做好預(yù)防。什么是預(yù)防工作？預(yù)防工作就是對還未發(fā)生的危險性情況，提前做到預(yù)料預(yù)知的準備措施，以防問題，一旦出現(xiàn)沒有具體的行為措施。在二道溝金礦開展的時候就需要讓采礦人員在對采礦的環(huán)境和具體的采礦技術(shù)進行深入了解之后，保障采礦工程可以順利開展，才進行采礦技術(shù)的實施。同時，具體的實施方案要根據(jù)采礦工程現(xiàn)場具體設(shè)定，不能只是對于采礦工程一個簡單的會議口頭工作，還要根據(jù)事實的實地考察之后再進行工作開展。同時采礦安全管理條例也是必不可少的。采礦安全管理條例是樹立采礦人員能夠一直遵循并且履行的主要影響因素。

(3)要制定具體的安全管理機制

相關(guān)安全管理機制是可以最大程度上保證采礦人員安全的。管理機制是對采礦技術(shù)，采礦人員以及采礦具體方案一個科學合理的體系。而安全管理機制的存在，是降低采礦風險性的主要建設(shè)。其中，安全管理機制包括：采礦人員的具體行為規(guī)范、采礦人員在采礦開展過程中，遇到危險后的具體安全措施、以及每日的采礦工程進展情況、采礦資源開發(fā)利用程度，更多的就是對于采礦人員本身的安全管理。采礦安全管理機制要保障，在運行過程中落實到每個人，不管是施工人員還是具體管理制度人員以及上級部門一員都是需要落實到實處的。不能把安全管理機制當做墻上的一張紙要事實的落實起來。目前隨著社會的發(fā)展，礦產(chǎn)資源也隨之越來越少。所以一旦出現(xiàn)礦產(chǎn)工程上的安全隱患，不僅在人身安全上出現(xiàn)問題，在礦產(chǎn)資源也是一大浪費。就會讓本來就短缺的礦產(chǎn)資源再次陷入緊張的狀態(tài)，對于我國社會經(jīng)濟的發(fā)展以及生活水平的提高會產(chǎn)生一定的消極影響。總而言之，制定具體的安全管理措施和管理機制，是一個采礦工程開展的必要要求。

(4)提倡新科學設(shè)備和實施方案

隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的采礦技術(shù)已經(jīng)不太適應(yīng)了，而目前我們需要的就是提倡新科學設(shè)備和新科學背景下的實施方案。新科學采礦設(shè)備會更加的人性化，對于地下礦產(chǎn)的開采也會更加有利。具體的采購設(shè)備會根據(jù)實時的情況，在研究過程中，模擬實時的開采環(huán)境從各個方面提高采礦人員的需求，如圖2所示。同時，在采礦人員的健康以及安全上做出重點研究。新時代設(shè)備的到來也是為采礦工程的個人安全問題上起到一定的幫助作用，同時也是讓采礦技術(shù)能夠更加成熟。

圖2 環(huán)境規(guī)劃

3.結(jié)束語

總而言之，我國目前在采礦技術(shù)和采礦管理制度上還是有很大的提升空間的。對于采礦技術(shù)，我們要做到跟隨時代發(fā)展，積極響應(yīng)科學有效設(shè)備，規(guī)范正確的采礦人員行為，進一步保證采礦技術(shù)的正確性。在采礦管理制度上，實時的了解采礦管理制度所能保護到的具體范圍，同時還要切實的了解到采礦人員對于采礦設(shè)備的體驗感覺，積極的收集采礦人員的反響。從一定的程度上來說，在采礦技術(shù)和采礦安全管理上下功夫就是對整個采礦工程來說最好的發(fā)展方向。對于國家經(jīng)濟化發(fā)展以及社會科學技術(shù)運營領(lǐng)域的提高有著很大的幫助作用。礦產(chǎn)資源一直是目前我們國家需要更多研究的一大領(lǐng)域。以上內(nèi)容就是對采礦技術(shù)和安全管理上的具體研究內(nèi)容，希望對于相關(guān)工作者有幫助。