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        高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系研究

        2021-07-05 10:49:48林珊湉
        閩江學(xué)院學(xué)報 2021年3期
        關(guān)鍵詞:科技成果評價

        林珊湉

        (閩江師范高等??茖W(xué)??蒲刑帲=?福州 350100)

        一、高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系研究現(xiàn)狀

        (一)評價體系的相關(guān)研究

        近年來,教育部等部門要求不得再把SCI等論文指標(biāo)直接作為高??己嗽u價標(biāo)準(zhǔn),同時進(jìn)一步明確,要把科技成果轉(zhuǎn)化成效納入高??己嗽u價體系,確立高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價標(biāo)準(zhǔn)這個“指揮棒”問題已經(jīng)迫在眉睫。要解決這個問題,首要任務(wù)就是建立起權(quán)威的、科學(xué)的高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系。當(dāng)前,諸多學(xué)者從不同角度對高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系進(jìn)行了研究。柴國榮等[1]基于科學(xué)性、準(zhǔn)確性、可操作性和易度量原則,應(yīng)用德爾菲法,構(gòu)建了包含轉(zhuǎn)化條件、支撐能力、轉(zhuǎn)化效果等3個一級指標(biāo),以及R&D經(jīng)費支出占GDP比重、技術(shù)市場成交額、合同數(shù)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值率等25個三級指標(biāo)的評價體系;王嘉[2]在系統(tǒng)分析和研究科技成果的基礎(chǔ)上,以應(yīng)用類科技成果為主,設(shè)計形成一個多層次、多級別的科技成果綜合評估體系,并根據(jù)科技成果評估的不同需求,從基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、試驗發(fā)展、成果轉(zhuǎn)化、成果產(chǎn)業(yè)化等多個指標(biāo)構(gòu)建了科技成果各個環(huán)節(jié)的評估過程;王黎明等[3]對福建省和其他7個省市的科研成果轉(zhuǎn)化對比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,遵循全面客觀性、可行性和動態(tài)性原則,從科技成果轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)條件、科技成果轉(zhuǎn)化支撐能力和科技成果轉(zhuǎn)化效果三方面出發(fā),設(shè)計和篩選出由3個一級指標(biāo)、7個二級指標(biāo)和22個具體指標(biāo)組成的科技成果轉(zhuǎn)化的評價指標(biāo)體系;高潔[4]以知識生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型為背景,基于三螺旋理論以高校、企業(yè)、政府為主要評價對象,從知識轉(zhuǎn)化可行性、研發(fā)投入、中間產(chǎn)出、目標(biāo)達(dá)成度以及滿意度五個方面構(gòu)建了高校科技成果轉(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系。

        (二)評價方法的相關(guān)研究

        當(dāng)前,學(xué)術(shù)界學(xué)者基于不同的評價方法對高??蒲谐晒D(zhuǎn)化指標(biāo)體系進(jìn)行研究。從研究方法上來看,多指標(biāo)綜合評價法是當(dāng)前最常用的評估方法,如模糊分析法、因子分析法、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)法、層次分析法等。柴國榮等[1]運用德爾菲法和相關(guān)分析法對高??蒲腥藛T創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化績效評價指標(biāo)體系進(jìn)行了實證分析和檢驗, 并引入減小“異常點”影響的無量綱化方法,采用綜合性評價方法, 對西部地區(qū)11個省市的科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行了應(yīng)用研究;胡炎等[5]通過調(diào)查當(dāng)前科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀,運用因子分析法和回歸分析法確定了包含17個變量的指標(biāo)體系;王黎明[3]應(yīng)用主成分分析法和聚類分析法對30個省市的科技成果轉(zhuǎn)化狀況進(jìn)行研究;朱艷[6]提出在確定指標(biāo)體系權(quán)重時,傳統(tǒng)的層次分析法在判斷矩陣一致性時存在缺陷,尤其是被比較的指標(biāo)較多時,因此應(yīng)用了郭亞軍教授改進(jìn)的層次分析法對高??萍汲晒D(zhuǎn)化水平進(jìn)行評價,并確定了16個三級指標(biāo)的權(quán)重,構(gòu)建了科技成果轉(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系;張鵬等[7]在構(gòu)建高校科研人員創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化績效評價指標(biāo)體系基礎(chǔ)上,運用層次分析法,按照指標(biāo)權(quán)重及各指標(biāo)對總目標(biāo)的貢獻(xiàn)度對績效評價指標(biāo)進(jìn)行排序;高潔[4]在韋唐效果分析框架下進(jìn)行相關(guān)指標(biāo)設(shè)計,以問卷調(diào)查為基礎(chǔ),利用信效度檢驗、探索性因子分析和驗證性因子分析證明其構(gòu)建的32個指標(biāo)的準(zhǔn)確性和合理性。

        綜上,通過對高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)和評價方法的梳理發(fā)現(xiàn),當(dāng)前學(xué)者在構(gòu)建科研成果轉(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系時,依然過分強調(diào)發(fā)表論文數(shù)、專著數(shù)、專利獲得數(shù),這與破除“四唯”的精神不吻合,不能體現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展視角下高校科研成果轉(zhuǎn)化評價體系新的構(gòu)建;在評價方法的研究上,多數(shù)學(xué)者一般采用單一的研究方法確定權(quán)重構(gòu)建體系?;谝陨涎芯?,筆者嘗試在此研究基礎(chǔ)上,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為視角,引入創(chuàng)新性指標(biāo),構(gòu)建全面多元的高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系。

        二、高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系的構(gòu)建原則及具體內(nèi)容

        (一)構(gòu)建原則

        構(gòu)建高校科研成果評價指標(biāo)體系,應(yīng)遵循創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、可量化性相結(jié)合的原則。首先要遵循創(chuàng)新性原則,不以論文、課題等指標(biāo)作為主要依據(jù),以激發(fā)科研人員創(chuàng)新原動力為目標(biāo),注重科研成果轉(zhuǎn)化和市場應(yīng)用,鼓勵科研人員把科研成果寫在祖國大地上;其次,高??蒲谐晒D(zhuǎn)化是一項系統(tǒng)性活動,科研成果不應(yīng)該成為象牙塔里的陳列品,要走向市場,發(fā)揮作用,真正成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的助燃劑,要遵循科研成果從研究—開發(fā)—應(yīng)用—推廣的系統(tǒng)性原則,從系統(tǒng)層面構(gòu)建評價指標(biāo)體系,對整個科研成果轉(zhuǎn)化過程進(jìn)行系統(tǒng)性評價;最后,要遵循可量化性原則,使指標(biāo)信息簡潔明了易于收集,同時以直觀的數(shù)據(jù)形式,在進(jìn)行對比分析時能夠提供量化的指標(biāo)分值,便于高校進(jìn)行橫縱向比較。

        (二)指標(biāo)選取

        本文在構(gòu)建高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)時,從創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的視角出發(fā),以破除“四唯”精神為指導(dǎo),在系統(tǒng)梳理高??蒲谐晒D(zhuǎn)化過程的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前高??蒲谐晒D(zhuǎn)化的現(xiàn)狀及存在的問題,并結(jié)合專家咨詢法對指標(biāo)進(jìn)行篩選論證, 進(jìn)而構(gòu)建了包含3個一級指標(biāo)、22個二級指標(biāo)的評價指標(biāo)體系,詳細(xì)指標(biāo)體系內(nèi)容見表2。

        首先,高校科研成果的轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)是評價轉(zhuǎn)化能力的重要指標(biāo),由10個二級指標(biāo)構(gòu)成。很多科研成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”無法實現(xiàn),主要是因為缺乏高水平專業(yè)化科研成果轉(zhuǎn)化專門機構(gòu)的指導(dǎo)。此外,校企協(xié)同創(chuàng)新中心、產(chǎn)學(xué)研合作平臺、國家級重點實驗室、工程中心、工程技術(shù)研究中心等也是轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)的重要組成部分。中試熟化平臺作為技術(shù)創(chuàng)新的載體,是實踐技術(shù)與工藝的商業(yè)化必經(jīng)過程,也是創(chuàng)新成果向生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移的技術(shù)經(jīng)濟重要抓手,所以在轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)的指標(biāo)上也予以納入評價。另外,人力資源是轉(zhuǎn)化過程的重要一環(huán),專兼職科研成果轉(zhuǎn)化人員、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地以及系統(tǒng)專業(yè)的科研成果轉(zhuǎn)化專業(yè)培訓(xùn)都是提高科研成果轉(zhuǎn)化率的重要基礎(chǔ)。

        其次,高校科研成果轉(zhuǎn)化效益是評價轉(zhuǎn)化能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),效益的多少直接反映了轉(zhuǎn)化能力的強弱。本指標(biāo)體系選取了以轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資方式轉(zhuǎn)化科研成果項目數(shù)及項目金額,技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)項目數(shù)及金額,創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)數(shù)及創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)年收益等指標(biāo)。

        最后,評價高校科研成果轉(zhuǎn)化效果,從企業(yè)滿意度、政府滿意度、科研成果轉(zhuǎn)化率、科研成果轉(zhuǎn)化獎勵占收入的百分比、高新科研成果市場占有率、科研成果轉(zhuǎn)化示范推廣活動等多個維度進(jìn)行評價。

        三、高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系的應(yīng)用

        (一)指標(biāo)權(quán)重的確定

        在實際應(yīng)用指標(biāo)體系過程中,首先應(yīng)對各評價指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán)。為使指標(biāo)權(quán)重合理,筆者采用AHP法對各層級指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán)。AHP法即層次分析法,是由美國運籌學(xué)家薩蒂提出的一種將定性與定量相結(jié)合的層次權(quán)重決策分析方法,目前已在諸多領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。具體過程如下:

        1.標(biāo)度定義和構(gòu)造判斷矩陣

        引用數(shù)字1~9及其倒數(shù)作為判斷矩陣標(biāo)度,并邀請多位高校學(xué)者進(jìn)行專家打分以確定判斷矩陣。

        2.計算指標(biāo)權(quán)重

        第一步,按列將判斷矩陣歸一化處理,得到標(biāo)準(zhǔn)判斷矩陣:

        (1)

        式(1)中:aij為判斷矩陣原始值,bij為標(biāo)準(zhǔn)判斷矩陣值。

        第二步,將標(biāo)準(zhǔn)判斷矩陣按行求和:

        (2)

        式(2)中:Wi為標(biāo)準(zhǔn)判斷矩陣按行求和值。

        第三步,對和值進(jìn)行歸一化處理,得到權(quán)重:

        (3)

        式(3)中:Wi為指標(biāo)權(quán)重值。

        3.一致性檢驗

        第一步,計算一致性指標(biāo)CI:

        (4)

        式(4)中:m代表指標(biāo)數(shù)量,λmax表示該判斷矩陣的最大特征值。

        第二步,查找一致性指標(biāo)RI,根據(jù)判斷矩陣階數(shù),查找相對應(yīng)的RI值,具體數(shù)值如表1所示:

        表1 隨機一致性指標(biāo)RI標(biāo)準(zhǔn)值Tab.1 Ri standard value of random consistency index

        第三步,計算一致性比例CR:

        若CR值小于0.1,則說明通過一致性檢驗,該判斷矩陣合理;反之,則說明沒有通過一致性檢驗。

        4.指標(biāo)權(quán)重賦值

        在所有判斷矩陣皆通過一致性檢驗的前提下,經(jīng)AHP求得的各層級指標(biāo)權(quán)重結(jié)果如表2所示。從權(quán)重結(jié)果可以看出,轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)權(quán)重最高,是決定高校科研成果轉(zhuǎn)化水平的主要因素,轉(zhuǎn)化效果和轉(zhuǎn)化效益權(quán)重大小差別不大,但與轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)相比仍有一定差距。

        表2 各層級指標(biāo)權(quán)重Tab.2 Index weight results of each level

        (二)模糊綜合評價

        FCE法也稱為模糊綜合評價法,是一種基于模糊數(shù)學(xué)的隸屬度理論把定性評價轉(zhuǎn)化為定量評價的綜合評價方法,具有結(jié)果清晰、系統(tǒng)性強等特點,適合解決各種非確定性問題。為了對高校科研成果轉(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系進(jìn)行實際應(yīng)用,在確定各層級指標(biāo)權(quán)重后,本文以福州大學(xué)為例,采用FCE法對其科研成果轉(zhuǎn)化水平進(jìn)行綜合評價。

        1.確定評價因素集、權(quán)重集和評語集

        (1)評價因素集。根據(jù)高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系,得到的評價因素集有2層:

        第一層為A=(B1,B2,B3)

        第二層如下:B1= (C1,C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8,C9,C10)

        B2= (C11,C12,C13,C14,C15,C16)

        B3= (C17,C18,C19,C20,C21,C22)

        (2)權(quán)重集。根據(jù)前文經(jīng)AHP所求得的權(quán)重,可得目標(biāo)分配權(quán)重集,具體如下:

        W0= (W1, W2, W3) =(0.548 5,0.210 6,0.240 9)

        W1= (0.112 6, 0.104 7, 0.122 3, 0.04 5, 0.063 3, 0.108 3, 0.033 5, 0.273 2, 0.093 4, 0.043 7)

        W2= (0.099, 0.227 2, 0.110 2, 0.210 6, 0.108 3, 0.244 7)

        W3= (0.141, 0.074, 0.388 4, 0.251 6, 0.081 7, 0.063 3)

        (3)評語集。經(jīng)咨詢專家確定5個評價等級,具體評語集為V,V=V1,V2,V3,V4,V5=很差,較差,中等,良好,優(yōu)秀。

        2. 確定指標(biāo)層指標(biāo)隸屬度

        對于定性指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)體系設(shè)計調(diào)查問卷,向福州大學(xué)教師及相關(guān)工作人員發(fā)放并回收有效問卷35份,問卷內(nèi)容為對指標(biāo)層各指標(biāo)進(jìn)行評價,評價內(nèi)容為很差、較差、中等、良好、優(yōu)秀。根據(jù)各指標(biāo)的各個評價等級的填寫數(shù)量,可得各指標(biāo)的隸屬度,如指標(biāo)C1的“較差”的填寫數(shù)量為2,則將2/35=0.0571。以此類推,可得指標(biāo)層其余各定性指標(biāo)隸屬度。

        對于定量指標(biāo),采用插值法確定隸屬度。設(shè)xi為指標(biāo)原值,rij為隸屬度,Sij和Sij+1是相鄰兩等級的評價標(biāo)準(zhǔn)值,滿足SijSi5時,ri5=1,ri1=ri2=ri3=ri4=0;當(dāng)Sij

        表3 指標(biāo)層定量指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)值Tab.3 Standard value of quantitative index evaluation in index layer

        3.一級模糊評價結(jié)果與分析

        根據(jù)指標(biāo)層各個評價指標(biāo)的隸屬度,可以求出各準(zhǔn)則層指標(biāo)相對應(yīng)的模糊關(guān)系矩陣,再將權(quán)重與模糊關(guān)系矩陣相乘求出其相對應(yīng)的隸屬度向量,具體結(jié)果如下所示:

        R1=(0.007 8,0.090 0,0.331 3,0.372 1,0.198 8)

        R2=(0.006 5,0.263 4,0.211 1,0.209 8,0.309 1)

        R3=(0.000 0,0.116 8,0.280 7,0.435 3,0.167 3)

        根據(jù)最大隸屬度原則,福州大學(xué)的轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)化效益、轉(zhuǎn)化效果分別評價為“良好”“很好”“良好”,說明福州大學(xué)在科研成果轉(zhuǎn)化效益方面表現(xiàn)出色,轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化效果表現(xiàn)良好。

        4.模糊綜合評價結(jié)果與分析

        在一級模糊評價部分里,得到準(zhǔn)則層指標(biāo)的隸屬度矩陣,即綜合模糊關(guān)系矩陣,則可由準(zhǔn)則層各指標(biāo)權(quán)重與綜合模糊關(guān)系矩陣相乘得到綜合評價向量,即:

        (0.005 6,0.133 0,0.293 8,0.353 1,0.214 5)

        根據(jù)最大隸屬度原則,福州大學(xué)科研成果轉(zhuǎn)化水平整體評價為“良好”,表明福州大學(xué)科研成果總體表現(xiàn)較好,但仍有可提升之處。

        四、結(jié)論

        高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價是正確認(rèn)識高??蒲谐晒D(zhuǎn)化狀況的重要手段,也是提升高校科研成果轉(zhuǎn)化水平的重要途徑。高校科研成果轉(zhuǎn)化評價是一個開放的系統(tǒng),評價的內(nèi)容和方式受諸多因素的影響,具有較大的不確定性和模糊性,因而評價指標(biāo)體系的科學(xué)合理性以及可操作性就顯得尤為重要?;诖?,本文從創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的視角出發(fā),構(gòu)建了高??蒲谐晒D(zhuǎn)化評價指標(biāo)體系,具體包括轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)化效益、轉(zhuǎn)化效果三方面共22項指標(biāo)。與以往相關(guān)指標(biāo)體系相比,該指標(biāo)體系的創(chuàng)新性和時效性更強,更為全面與合理。而后通過AHP方法對各層級指標(biāo)賦權(quán),結(jié)果顯示,轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)權(quán)重最高,是決定高??蒲谐晒D(zhuǎn)化水平的主體因素,轉(zhuǎn)化效果和轉(zhuǎn)化效益相對次之。最后,以福州大學(xué)為評價對象對本文所構(gòu)建的評價指標(biāo)體系進(jìn)行了應(yīng)用,結(jié)合前文求得之權(quán)重,采用FCE法對其科技成果轉(zhuǎn)化水平進(jìn)行綜合評價,結(jié)果發(fā)現(xiàn),福州大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化水平整體表現(xiàn)良好,在轉(zhuǎn)化效益方面較為出色,但在轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化效果方面仍有提升空間。

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