郭雪

摘? 要：搞好黨的建設(shè)，實(shí)施精神文明建設(shè)，是企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。所謂黨建工作，是指企業(yè)內(nèi)部黨建所有工作的統(tǒng)稱。開展黨建工作有利于緊跟黨的發(fā)展步伐，按照黨的指導(dǎo)和指引，形成切合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展思路，適應(yīng)新形勢(shì)下黨對(duì)企業(yè)發(fā)展的要求。建設(shè)一支好的國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍有利于企業(yè)的健康發(fā)展。精神文明建設(shè)工作是我國(guó)改革開放以來逐步形成的一種行為。搞好精神文明建設(shè)，有利于企業(yè)自身的企業(yè)文明建設(shè)。精神建設(shè)工作是動(dòng)態(tài)的、漸進(jìn)的，企業(yè)文明必須隨著時(shí)代的發(fā)展而相應(yīng)更新。精神文明建設(shè)是企業(yè)文明的重要載體，我們應(yīng)該不斷發(fā)展企業(yè)的精神文明建設(shè)。

關(guān)鍵詞：電力黨建;精神文明建設(shè);工作創(chuàng)新

1發(fā)展電力黨建工作的重要性

新形勢(shì)下，對(duì)于電力企業(yè)黨組織來說，要進(jìn)行黨建科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、相關(guān)部門齊抓共管的黨建領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)造更多的精神文明成果。電力企業(yè)管理者要能從戰(zhàn)略高度看待黨建科學(xué)化，突出黨組織的政治核心地位，緊緊圍繞電力企業(yè)的生存和發(fā)展開展相關(guān)工作，深化改革，增強(qiáng)對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)提升黨建工作水平，讓企業(yè)發(fā)展適應(yīng)社會(huì)需求和市場(chǎng)需求。我們要正視企業(yè)黨建工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，站在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展的新高度、新角度，堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)一黨員干部群眾的思想，注重激發(fā)黨員創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè)。

2電力企業(yè)精神文明建設(shè)和黨建工作

2.1相互促進(jìn)

黨建思想理論建設(shè)的實(shí)質(zhì)是運(yùn)用有效的載體和工具，把先進(jìn)的黨性文化和黨性精神轉(zhuǎn)化到黨組織和每個(gè)黨員個(gè)人的實(shí)際工作中去。精神文明建設(shè)恰恰可以以靈活的形式和創(chuàng)新的理念作為落實(shí)黨建工作的有效載體和工具，鞏固和提升黨組織的功能，同時(shí)全面提升黨員個(gè)人對(duì)黨性的認(rèn)識(shí)和黨員素質(zhì)，從而激發(fā)黨組織和黨員個(gè)人的內(nèi)生變化，提高黨建工作的有效性和效率。在加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力的同時(shí)，反過來又能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的主導(dǎo)作用，探索更多更好的精神文明建設(shè)途徑，進(jìn)而推動(dòng)精神文明建設(shè)水平更上一層樓。

2.2相互配合

在電力企業(yè)中，黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的全部工作，而精神文明建設(shè)是提高工作的關(guān)鍵，所以兩者共同努力，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。同時(shí)，在實(shí)際工作中，電力企業(yè)要對(duì)二者之間的互助關(guān)系有清醒的認(rèn)識(shí)，不能本末倒置，要充分鞏固黨建的核心地位，積極運(yùn)用精神文明建設(shè)的工具，使黨建和精神文明建設(shè)工作產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。

2.3和諧共生

如果電力企業(yè)在發(fā)展過程中缺乏精神文明建設(shè)的推動(dòng)，整個(gè)企業(yè)的發(fā)展就會(huì)偏離社會(huì)主義核心價(jià)值觀的運(yùn)行軌道;沒有黨建工作，整個(gè)企業(yè)就失去了核心領(lǐng)導(dǎo)能力和電力企業(yè)的國(guó)家棟梁地位，兩項(xiàng)工作就失去了全局。因此，以黨建工作為核心，不斷提高精神文明建設(shè)水平，確保其充分發(fā)揮作用，并使之和諧共存，是電力企業(yè)保持長(zhǎng)治久安和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

3電力企業(yè)在黨建工作中推進(jìn)精神文明建設(shè)的措施

3.1提高發(fā)展水平

以黨建為核心，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)對(duì)提高專業(yè)技術(shù)水平的作用，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，培養(yǎng)一批在科研開發(fā)領(lǐng)域具有創(chuàng)新思維的黨員;培養(yǎng)一批在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)層面具有高度責(zé)任感的黨員先鋒隊(duì);培養(yǎng)一批經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域思想水平高的模范黨員。從而在各個(gè)層面發(fā)力，共同履行好新時(shí)期社會(huì)和國(guó)家賦予電力企業(yè)的責(zé)任和使命，促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展水平的提升，使電力企業(yè)在更快的發(fā)展通道中茁壯成長(zhǎng)。

3.2構(gòu)建和諧環(huán)境

以黨建為核心，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)在構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的作用，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，從電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起，貫穿電力企業(yè)基層組織，建立經(jīng)得起考驗(yàn)的電力企業(yè)文化，提升電力企業(yè)整體素質(zhì)水平，營(yíng)造電力企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境，造福人民，助力國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步。

3.3創(chuàng)建負(fù)責(zé)任的品牌

責(zé)任品牌是以社會(huì)責(zé)任為內(nèi)涵，以負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)為前提，以創(chuàng)造最大的整體價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司和社會(huì)共同健康發(fā)展為目標(biāo)的新品牌。對(duì)內(nèi)展現(xiàn)了一種以社會(huì)責(zé)任和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為理念的新型企業(yè)文化。展示所有利益相關(guān)者認(rèn)可的負(fù)責(zé)任的公司形象。因此，作為電力企業(yè)，必須打造責(zé)任品牌，打造優(yōu)秀的責(zé)任管控，扎實(shí)的責(zé)任實(shí)踐，科學(xué)的責(zé)任宣傳，進(jìn)而在黨建工作中推進(jìn)精神文明建設(shè)。

3.4規(guī)范制度建設(shè)，強(qiáng)化保障措施

首先，根據(jù)電力黨建主體責(zé)任清單提出的要求，企業(yè)黨組織要認(rèn)真結(jié)合具體工作，發(fā)揮表率作用，積極履職，把責(zé)任分解到位，主要包括主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)清黨建中的關(guān)鍵問題。其次，積極推進(jìn)黨建機(jī)制創(chuàng)新。根據(jù)企業(yè)黨建理論、制度和工作成果，進(jìn)一步梳理，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、建設(shè)組織文化、深化文明創(chuàng)建、推進(jìn)工作創(chuàng)新、實(shí)施幫扶服務(wù)等方面，完善黨員發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制等。，推進(jìn)黨組織創(chuàng)新的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。黨組織積極推進(jìn)新老黨員結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃和黨員入黨積極分子結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃。第三，建立監(jiān)督、檢查和通報(bào)制度。要列出企業(yè)年度黨建計(jì)劃，使基層黨組織工作以實(shí)實(shí)在在的工作為支撐點(diǎn)，解決責(zé)任模糊不清的問題，通過責(zé)任明確、責(zé)任到人、責(zé)任到權(quán)等策略，嚴(yán)肅查處黨員違紀(jì)違法問題。爭(zhēng)取黨建工作議事日程逐級(jí)負(fù)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)層層傳導(dǎo)，簽訂黨員內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，落實(shí)和深化責(zé)任主體，進(jìn)一步明確基層黨組織內(nèi)部的責(zé)權(quán)利關(guān)系，更好地落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。

3.5提高思想認(rèn)識(shí)

對(duì)于電力企業(yè)來說，要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，協(xié)調(diào)精神文明建設(shè)，必須從員工的思想認(rèn)識(shí)入手，從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，他們必須充分認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的重要性，改變錯(cuò)誤觀念，積極看待這兩項(xiàng)工作，特別是黨建工作。對(duì)于電力系統(tǒng)來說，從精神文明建設(shè)的角度來看，是重要的助推力量，精神文明建設(shè)代表著黨建工作未來的發(fā)展趨勢(shì)。因此，企業(yè)必須積極發(fā)揮黨員干部的模范作用，把黨員干部培養(yǎng)成模范，勇于爭(zhēng)先。只有這樣，才能準(zhǔn)確把握電力系統(tǒng)工作的發(fā)展方向和未來目標(biāo)，使后續(xù)的精神文明建設(shè)和工作更有針對(duì)性，基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期電力黨建要把握黨建工作的一般規(guī)律，才能更好地提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平。無數(shù)歷史經(jīng)驗(yàn)證明，黨的路線方針政策要符合客觀發(fā)展的要求，這是企業(yè)黨建的基本規(guī)律。要堅(jiān)持黨建全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作的原則，落實(shí)黨建工作規(guī)劃，組織落實(shí)各項(xiàng)黨建工作部署。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，集團(tuán)各成員單位共同負(fù)責(zé)。結(jié)合企業(yè)基層黨建工作的任務(wù)，相互配合，共同努力，以共同負(fù)責(zé)的態(tài)度保證黨建工作的落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

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