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        TCL科技:7億元回購公司股份創(chuàng)紀錄持股計劃彰顯信心

        2021-07-01 06:23:12林然
        股市動態(tài)分析 2021年13期
        關(guān)鍵詞:業(yè)績面板尺寸

        林然

        6月20日,TCL科技(000100)宣布將以集中競價交易方式回購公司股份,回購總金額預計6-7億元,本次回購的股份將用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵。同時,TCL科技擬面向中高層管理人員和優(yōu)秀核心骨干員工制訂2021-2023年員工持股計劃(第一期),預計覆蓋員工約3600人,占其全體員工比例超過7%,廣泛的持股覆蓋范圍和考核目標將更好激發(fā)員工積極性,符合企業(yè)長期發(fā)展和股東利益需要。

        行業(yè)層面,群智咨詢的6月上旬版顯示,65吋和75吋面板價格繼續(xù)上漲5美金,55吋上漲3美金,50吋上漲2美金,32吋和43吋產(chǎn)品價格企穩(wěn)。對55吋以上產(chǎn)品需求端大尺寸化加速和供給端可經(jīng)濟化生產(chǎn)的有限產(chǎn)能之間的矛盾仍在持續(xù),有市調(diào)機構(gòu)表示,大尺寸和小尺寸產(chǎn)品價格走勢可能會在三季度末至四季度出現(xiàn)分化。6月18日收盤,TCL科技和京東方股價分別上漲6%和3.96%。

        近7億元回購公司股份

        擬用于員工持股計劃

        根據(jù)TCL科技公告信息,回購股份價格不超過人民幣12.00元/股(含),具體回購數(shù)量以回購期滿時實際回購的股份數(shù)量為準?;刭徆煞輰嵤┢谙逓樽怨径聲徸h通過回購股份方案之日起12個月內(nèi)。

        按照回購股份價格上限測算,在回購總金額上限和下限的情況下,回購股份比例約占TCL科技總股本的0.42%和0.36%。TCL科技透露,作為中國半導體顯示、半導體光伏及材料業(yè)務(wù)領(lǐng)域國家競爭力的代表,公司未來發(fā)展前景廣闊、成長潛力巨大。基于對公司未來發(fā)展的信心和投資者利益的維護、兼顧對公司員工激勵的需求,結(jié)合公司股票近期二級市場的表現(xiàn),并綜合考慮公司經(jīng)營情況及財務(wù)狀況等因素,公司計劃使用自有資金、自籌資金及其他籌資方式回購公司股份。

        本次回購的股份將用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵。2018年,TCL科技就推出了員工持股計劃“全球合伙人計劃”與限制性股票激勵計劃“全球創(chuàng)享計劃”。該計劃連續(xù)3年實施3期,覆蓋了公司的高中基層員工,旨在增強員工凝聚力和公司發(fā)展活力,提升公司整體價值。2021年5月31日,隨著業(yè)績目標完成,第3期“全球合伙人計劃”的標的股票額度歸屬至持有人,3年期的激勵計劃順利完成。TCL科技順勢再推“2021-2023年員工持股計劃”,第一期的激勵規(guī)模和覆蓋范圍就創(chuàng)造了近年激勵計劃的紀錄。

        “2021-2023年員工持股計劃(第一期)”的參與總?cè)藬?shù)不超過3600人,占2020年底員工總數(shù)48471人的7.43%。其中,公司董事、監(jiān)事和高級管理人員共計6人,占本期計劃總份額的比例為6.36%。其他需要激勵的人員3594人,占本期計劃總份額的比例為93.64%,遠高于2018年至2020年3期激勵計劃的參與人數(shù):2285人、531人和1800人。此外,約7.4億份的激勵股份也超過此前3年的總和。

        TCL科技表示,通過本期持股計劃,將建立以業(yè)績實現(xiàn)為基本要求,以長期發(fā)展為基本目標,以股權(quán)兌付部分薪酬激勵為基本方式的薪酬激勵體系,引導中高層管理人員和優(yōu)秀核心骨干員工關(guān)注公司短期利益和長期利益的平衡發(fā)展。

        業(yè)績增長無憂:行業(yè)周期性減弱+公司規(guī)模持續(xù)提升

        TCL科技本期持股計劃設(shè)置的公司關(guān)鍵業(yè)績指標為:2021年歸母凈利潤較2020年增長率及2020年歸母凈利潤較2019年增長率平均不低于30%。若TCL科技關(guān)鍵業(yè)績指標達成,則可根據(jù)下屬經(jīng)營單位關(guān)鍵業(yè)績指標達成情況以及個人績效,將本期持股計劃核算的標的股票額度歸屬至持有人;若TCL科技關(guān)鍵業(yè)績指標未達成,則本期持股計劃的標的股票權(quán)益全部歸屬于TCL科技享有,不再歸屬至持有人。

        在當前時點推出本期持股計劃,一方面是讓參加本期持股計劃的員工利益與TCL科技業(yè)績掛鉤,激發(fā)員工的積極性,另一方面是對TCL科技基本面和發(fā)展前景的肯定,并給予資本市場信心。

        實際上,2018-2020年,與TCL科技第一個“股權(quán)激勵3年計劃”相伴的便是公司經(jīng)營規(guī)模與業(yè)績的持續(xù)攀升。重組口徑下營業(yè)收入從2018年的482.4億元大漲至2020年的766.77億元,漲幅58.95%。歸母凈利潤雖然經(jīng)歷2019年行業(yè)性下滑,但2020年43.88億元依舊同比2018年的34.68億元大漲26.53%。

        2021年開始,未來3年將是TCL科技經(jīng)營規(guī)模及業(yè)績再上臺階的3年。

        首先,在面板領(lǐng)域。產(chǎn)能方面,2020年,TCL科技半導體顯示生產(chǎn)量同比增長29.23%,高達2887萬平方米,行業(yè)頭部地位得以鞏固。2021年,TCL華星將通過內(nèi)生式增長及外延式并購繼續(xù)擴大規(guī)模優(yōu)勢,以生產(chǎn)65吋和75吋產(chǎn)品為主的t7產(chǎn)能量產(chǎn),收購蘇州三星的t10產(chǎn)線將于二季度并表,定位于補充中尺寸短板的t9項目也已公告,預計TCL華星近年規(guī)模增長仍將超過50%。

        價格方面,中短期來看,整個TV、IT的組合型加權(quán)平均價還在逐季上移。其中,從去年六月至今,TV面板各尺寸上漲幅度并不一致,以32吋為代表的小尺寸漲幅達180%,而65、75吋這樣的大尺寸漲幅達60-70%。業(yè)界認為未來小尺寸可能會出現(xiàn)滯漲甚至調(diào)整,而大尺寸短期補漲意愿強烈,中長期受益于高世代線切割效率以及相對更高的集中度,波動將更平滑。

        受疫情影響,筆記本電腦LCD液晶面板的價格已經(jīng)達到了八年來的最高值。即使如此,筆電面板價格仍沒有放緩的跡象。根據(jù)市場研究機構(gòu)TrendForce于6月7日公布的最新面板報價調(diào)查顯示,各尺寸筆記本電腦面板上漲0.5至1.2美元之間。以整個6月來看,14吋到17.3吋筆電產(chǎn)品預期將漲2.5至3美元。

        量價齊升,將促進業(yè)績的釋放。

        “我們對季度性盈利保持穩(wěn)定向上態(tài)勢是非常有信心的,Q4可能的價格調(diào)整壓力我們不太擔心,因為我們的成長性抵消了短期的影響。”在6月15日投資者關(guān)系活動電話會議中,TCL科技高級副總裁兼董事會秘書廖騫表示,我們希望TCL華星可以從2020年480億營收向更高水平邁進。

        其次,在半導體光伏及材料領(lǐng)域。2020年TCL科技收購中環(huán)集團,拓展了光伏硅片及芯片級硅片業(yè)務(wù),2021年將全年并表。在“碳中和”與“芯片自主可控”的國家戰(zhàn)略加持下,相關(guān)業(yè)務(wù)將迎來極大的發(fā)展空間。

        “我們的半導體光伏及材料、金融投資等產(chǎn)業(yè),將把整個TCL科技打造成一個成長性極強且穩(wěn)健的企業(yè)?!盩CL科技高級副總裁兼董事會秘書廖騫表示。

        可以看到,創(chuàng)紀錄的員工持股計劃,不僅在于提升TCL科技的凝聚力和員工積極性,更充分彰顯出公司對未來發(fā)展的巨大信心。

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