2020年啟動的“國企改革三年行動”，是事關(guān)全局的系統(tǒng)性深層次變革。這次國企改革，既著眼于在新冠肺炎疫情影響下率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，更著眼于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長;既著眼于我國長遠(yuǎn)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，更著眼于現(xiàn)實(shí)綜合實(shí)力的快速提高。

2021年是“國企改革三年行動”的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年，改革在企業(yè)基層落實(shí)、落細(xì)至關(guān)重要。

面對國企改革新的部署和要求，各大軍工集團(tuán)和企業(yè)將如何再次吹響國企改革的沖鋒號，是擺在國有企業(yè)面前的新的重大課題。