編者按：近日，中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》。這是第一部專門就組織處理作出全面規(guī)定的黨內(nèi)法規(guī)，為做好組織處理工作，有機銜接組織處理與紀律處分、法律責任追究提供了重要遵循。

組織處理是教育干部、管理干部的必備手段，是全面從嚴治黨的重要措施。近年來，許多黨內(nèi)法規(guī)都對組織處理工作提出了要求，各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門堅持從嚴管理監(jiān)督干部，在組織處理工作方面也積累了一定的經(jīng)驗。但從實踐看，組織處理在方式、程序、要求等方面還缺少統(tǒng)一規(guī)定，工作還不夠規(guī)范。

為進一步加強組織處理工作，推進組織處理與紀律處分、法律責任追究有機銜接，構(gòu)建更加完備的干部管理監(jiān)督制度體系，黨中央加強頂層設(shè)計，將制定組織處理制度納入了黨內(nèi)法規(guī)制定工作規(guī)劃。中央組織部會同中央紀委國家監(jiān)委機關(guān)，認真總結(jié)經(jīng)驗，深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見，研究起草了《規(guī)定》。

《規(guī)定》的制定，是從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措。學(xué)習貫徹好這一法規(guī)，對于深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴管理監(jiān)督干部具有重要意義。貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，要堅持嚴的主基調(diào)。組織處理是對違規(guī)違紀違法、失職失責失范的領(lǐng)導(dǎo)干部采取的崗位、職務(wù)、職級調(diào)整措施，涵蓋了干部政治表現(xiàn)、履行職責、工作作風、遵守組織制度、道德品行及廉潔自律等方面的問題情形，包括了停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責令辭職、免職、降職等處理措施。貫徹執(zhí)行過程中，要充分發(fā)揮組織處理對違規(guī)違紀干部的懲戒、教育、管理等作用，堅決處理對黨不忠、從政不廉、為官不為、品行不端的干部，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念、積極擔當作為、從嚴修身律己、培育優(yōu)良作風，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中建功立業(yè)。