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        如何打敗“機(jī)器人淘汰三原則”

        2021-06-23 06:03:22胡泳
        領(lǐng)導(dǎo)文萃 2021年11期
        關(guān)鍵詞:鉆研事物要素

        胡泳

        2013年的時(shí)候我寫了兩句話:一句是“凡是能夠數(shù)字化的一定會被數(shù)字化”,比如教室、診室這些以前難以被數(shù)字化的地方,現(xiàn)在都越來越被數(shù)字化影響。第二句是“凡是能夠智能化的一定會被智能化”,大量事物都可以裝上芯片變得智能并且聯(lián)上網(wǎng),比如智能手機(jī)、傳感器、無人機(jī)、自動駕駛汽車等。今天我想加一句,第三波到來的將會是自動化,凡是能夠自動化的一定會被自動化。

        數(shù)字化是經(jīng)濟(jì)威脅,智能化是產(chǎn)業(yè)威脅,而自動化是個(gè)人威脅:機(jī)器人要來搶你的工作了!自動化永遠(yuǎn)比你更快、更廉價(jià)、更精準(zhǔn)。機(jī)器按邏輯行事,而且隨著技術(shù)的不斷迭代更新,將更具生產(chǎn)效率。

        人的體能是有限的,而且已經(jīng)接近最高點(diǎn)。在提高生產(chǎn)力的平臺上,人沒有競爭優(yōu)勢。所以,不是人是否被機(jī)器替代的問題,而是在哪些地方被替代,以及被替代的程度有多高的問題。

        前兩年,據(jù)某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工爆料,該公司發(fā)布了內(nèi)部郵件,要堅(jiān)決淘汰以下三類人:一是不能拼搏的人,包括因身體或家庭原因不能拼或拼不動的人;二是不能干的人,也就是績效差的人;三是性價(jià)比低的人。簡而言之,這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司不想要三類人:懶的,笨的,貴的。我戲稱為“機(jī)器人淘汰三原則”,就是說,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)完美地符合機(jī)器人致力于替代的三種人。

        這里面最危險(xiǎn)的還不是普通職業(yè)人士,而是中層經(jīng)理人。因?yàn)樗弥容^高的工資,而其工作又并不是完全不可替代的。如果我是老板,我會先開除他。所以,對于哪些工作受自動化影響最嚴(yán)重這一問題,最簡潔的答案就是:那些報(bào)酬最高卻又最常規(guī)的工作。

        我們可以把工作分為三類:跟數(shù)據(jù)打交道、跟事物打交道、跟人打交道。你可以將它們理解為工作的三個(gè)要素,工作本質(zhì)越復(fù)雜,這三個(gè)要素就越纏繞,而工作的可替代性就越低,反之則會越高。

        如果你在餐館里洗碗,你只是對付臟碗筷,那么你一定會被替代掉;而如果你是專利律師,你需要鉆研這三個(gè)要素中的所有問題,鉆研數(shù)據(jù)、鉆研人、鉆研事物,這樣被替代的可能性就比較小。

        “數(shù)據(jù)”主要涉及的是數(shù)字。會計(jì)師、精算師、分析師和計(jì)算機(jī)科學(xué)家都跟數(shù)據(jù)打交道。由于數(shù)據(jù)的本質(zhì)是數(shù)學(xué),所以很容易被一個(gè)運(yùn)算法則予以自動化。那些涉及低級運(yùn)算的工作很容易被淘汰。反過來,那些利用數(shù)據(jù)創(chuàng)造內(nèi)容的工作則會成為緊俏商品。

        “事物”是指工作所涉及的對象是那些無生命的物體。木匠、飛行員和電工工作的對象就是事物。工作對象是事物的人可以通過把多種事物整合為一個(gè)有用的設(shè)備或者服務(wù)來為自己尋找生存機(jī)會。

        “人”的工作,顧名思義,指工作的主要任務(wù)是與人互動。低級的互動,如銀行出納員或柜臺收銀員,會很容易被淘汰;但需要高度人際互動的服務(wù),像心理咨詢師或出庭辯護(hù)律師,就很難被自動化取代。那些能與其顧客群建立緊密的感情紐帶的人將是最不可能被機(jī)器人替換掉的。

        分析三個(gè)要素的纏繞就會發(fā)現(xiàn),在當(dāng)下真正能立于不敗之地的人是學(xué)會怎樣利用數(shù)據(jù)來創(chuàng)造內(nèi)容的人。比如編代碼的計(jì)算機(jī)科學(xué)家就是這類人,因?yàn)樗麄兡馨言紨?shù)據(jù)詮釋成意義;再比如市場營銷人員,如果他懂得怎樣將消費(fèi)者數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成銷售策略,那他也不會被輕易替代。

        (摘自《中國新聞周刊》)

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