柴 帥，王 茜

（太原理工大學 安全與應急管理工程學院，山西 太原030024）

相較于其他行業(yè)采礦仍然是中國最危險的職業(yè)之一，礦工比從事其他職業(yè)的人員面臨更大的危險，因此，煤礦安全仍然是中國最重要的問題之一[1-2]。近些年，“正念”這一概念引起了研究者們廣泛的關注和討論。研究表明正念水平高的員工更有能力控制自己的冒險行為傾向，同時更愿意關心同事和交流自己的想法[3]。當前正念與安全行為關系的研究仍較為不足，也沒有研究揭示正念影響安全行為的作用機制。在煤炭行業(yè)，對礦工安全行為的研究仍較多集中于管理措施對安全行為的影響，對礦工自主的安全行為及其影響因素的研究十分缺乏[4-5]。通過探究正念對礦工提升安全行為的作用機制，為轉變煤礦安全管理思路、促進礦工主動安全行為提供一定的理論依據(jù)。

1 研究假設

1.1 正念與礦工安全行為

正念（Mindfulness）這一概念最早起源于東方佛教，“Mindfulness”原意為“留心的”、“注意的”。Kabat-Zinn提出正念是“一種有目的地且不加任何判斷地關注當下的方式”[6]。研究表明正念在改善員工工作行為與調(diào)節(jié)員工工作狀態(tài)中發(fā)揮重要作用，從而有助于組織提高團隊績效[7]。一方面員工工作中可能會滋生采取捷徑的想法而違反操作規(guī)程，正念可以通過削弱這一想法來提高員工安全行為；另一方面，正念可以提高員工自覺思考的能力，正念水平高的員工往往在對待他們第1次遇到的每件事情的時候不愿簡化他們的看法，也不會盲從他人的看法。最近的研究發(fā)現(xiàn)，正念可以改善工作滿意度、內(nèi)在動機和減輕情緒負擔，這些也是安全行為的重要預測因素。

安全正念對于煤炭這樣高風險行業(yè)從業(yè)人員來講可能尤為重要。因為在高危、復雜且不容忍錯誤操作的井下工作中，作業(yè)人員忽視看似小的問題、無意識地模仿他人不安全的行為習慣都有可能會帶來災難性的后果。而正念往往能幫助礦工提高警覺，并且留心身邊的各種變化，形成獨立觀察判斷的習慣。

因此可以推測正念水平較高的礦工能在井下工作中減少不安全行為?；谇叭藢φ畹难芯浚Y合煤礦行業(yè)的實際情況，將正念劃分出觀察、描述、覺知地行動3個維度[8]。并提出關于正念與礦工安全行為關系的如下假設：H1a觀察正向影響礦工安全行為；H1b描述正向影響礦工安全行為；H1c覺知地行動正向影響礦工安全行為。

1.2 正念自我控制與礦工安全行為

自我控制是指一個人能夠控制自己的思想、狀態(tài)和對理想目標的反應，特別是長期目標，自我控制主要是對行為、思維以及情緒的控制[9]。根據(jù)自我控制的一般概念，員工對安全行為的自我控制可理解為員工將組織的安全要求內(nèi)化為自身的安全目標，并通過主動抑制自身不安全行為，實現(xiàn)安全目標的過程[10]。在工作中自我控制能力強的員工往往紀律嚴明，工作可靠，能表現(xiàn)出更多的安全行為。正念一方面可以通過培養(yǎng)個體對當下現(xiàn)實和經(jīng)驗的開放注意力和意識，進一步加強其自我控制和心理功能[11]，另一方面在積極客觀面對、注意控制、接受和非評判性等方面，正念能幫助個體提升自我控制水平[12]。孫亮的研究證實員工在工作中提高自我控制能力能夠有效減少有意違章作業(yè)和其他不安全行為[13]。

綜上所述，自我控制在礦工的正念與安全行為之間可能存在中介效應，因此提出以下假設：H2a自我控制在觀察與礦工安全行為之間起中介作用；H2b自我控制在描述與礦工安全行為之間起中介作用；H2c自我控制在覺知地行動與礦工安全行為之間起中介作用。

1.3 正念風險感知與員工安全行為

工作場所風險可以定義為個人在工作時面臨危險的程度[14]，風險感知是指“個人對風險的主觀判斷”[15]。Ji等人指出正念與風險感知之間存在正相關關系，正念對飛行員的風險感知有積極的預測作用，具有較高正念的飛行員更容易感知飛行環(huán)境中的風險，并做出更有效的判斷[16]。Didla等人認為員工作為組織中的第一線人員，直接暴露在工作場所的風險、傷害和事故中。如果他們認為自己的工作處于很高的風險水平，那么他們就會采取更多的安全行為，以避免對自己的安全構成風險[17]。據(jù)此認為擁有更高風險感知能力的礦工，會在工作中為實現(xiàn)安全需求而采取更多的安全行為。

綜上所述，正念能夠通過提高礦工的風險感知能力，進而提高其安全行為。因此提出假設：H3a風險感知在觀察與礦工安全行為之間起中介作用；H3b風險感知在描述與礦工安全行為之間起中介作用；H3c風險感知在覺知地行動與礦工安全行為之間起中介作用。

2 研究設計及方法

2.1 量表設計

正念的測量：參考Baer[18]提出的五因素正念量表，從中選取與研究密切相關的觀察、描述、覺知地行動3個維度，共17個題項，其中觀察維度包括“我會去注意，我的情緒是如何影響我的想法和行為的”等5個題項，為A1～A5；描述維度包括“我擅長于用言語描述我的情感”等5個題項，為B1～B5；覺知地行動包括“我難以把注意力集中在當前發(fā)生的事情上”等7個題項，為C1～C7；風險感知參考Slovic[19]等人的量表，包括“工作中的風險是不能被觀測到的”等5個題項，為D1～D5；自我控制參考李玥[20]的量表，包括“工作中能夠很好地抵制誘惑”等5個題項，為F1～F5；安全行為的測量：參考曹慶仁等[21]的量表，包括“我自愿參與組織的安全會議”等6個題項，為G1～G6。調(diào)查問卷量表均采用LIKERT五點量表，得分越高表明礦工的正念、自我控制、風險感知、安全行為水平越高。

2.2 數(shù)據(jù)收集和研究工具

研究以山西省潞安煤礦、大同煤礦及陽泉煤礦等3個煤礦企業(yè)旗下的一線員工作為調(diào)查對象，問卷采用匿名的方式進行填答。共發(fā)放380問卷，有效回收343份，有效樣本率90.26%，問卷回收效果良好。研究采用SPSS22.0對數(shù)據(jù)進行初步處理，采用AMOS24.0軟件對模型進行檢驗。

3 實證分析

正念與礦工安全行為影響關系模型如圖1。圖1中e1～e36為殘差項。

圖1 正念與礦工安全行為影響關系模型Fig.1 The relationship model between m indfulness and m iners’safety behavior

3.1 信度與效度分析

通過SPSS22.0對得到的數(shù)據(jù)進行處理，得到問卷觀察、描述、覺知地行動、風險感知、自我控制、安全行為的Cronbach’sα系數(shù)分別為0.870、0.888、0.930、0.862、0.882、0.936，各個維度的Cronbach’sα系數(shù)均大于0.7，說明該量表內(nèi)部一致性和穩(wěn)定性良好，具有良好的信度。采用因子分析法測量各個變量的KMO值均＞0.7，且通過了概率P＜0.001的Bartlett球形度檢驗。綜上可知該問卷信、效度良好，可用作下一步研究。

3.2 描述統(tǒng)計和相關分析

描述統(tǒng)計和相關分析結果表明：觀察、描述、覺知地行動、風險感知、自我控制、安全行為兩兩之間均呈顯著正相關。變量的描述性統(tǒng)計結果及相關關系矩陣見表1。

表1 變量的描述性統(tǒng)計結果及相關關系矩陣Table 1 Quantitative descriptive statistical results and correlation matrix

3.3 假設檢驗

基于對各變量間關系的分析，提出4個競爭模型。①M0雙中介模型。正念可以直接作用于安全行為，也可以通過風險感知與自我控制進而影響安全行為；②M1無中介模型。在M0模型中剔除變量風險感知與自我控制，即正念直接影響安全行為；③M2風險感知單中介模型。在部分中介模型中剔除中介變量自我控制；④M3自我控制單中介模型。在部分中介模型中剔除中介變量風險感知。運用AMOS24.0軟件對假設模型進行檢驗，假設模型擬合度情況見表2。

表2 假設模型擬合度Table 2 Hypothesismodel fitting degree

其中CMIN/DF為卡方自由度比；RMSEA為誤差近似均方根；GFI為擬合優(yōu)度指數(shù)；CFI為比較擬合指數(shù)；IFI為為漸增式配適指標。經(jīng)過檢驗，4種模型基本滿足各項指標要求，表明模型有較好的配適度，相較于其他3個競爭模型，雙中介模型M0的擬合指數(shù)均小于其他模型，因此假設的雙中介模型是最優(yōu)模型。

利用AMOS24軟件對假設模型進行檢驗，得到各個變量之間的路徑系數(shù)。

1）觀察、描述、覺知地行動3個因素對礦工安全行為均有直接的影響。其中覺知地行動維度（相關系統(tǒng)β=0.21，概率P＜0.001）對礦工安全行為的直接影響最為明顯，其次是描述維度（β=0.17，P＜0.001），觀察維度（β=0.11，P＜0.001）對礦工安全行為的直接影響最小。因此假設H1a、H1b、H1c得到驗證。

2）為了驗證風險感知與自我控制的中介作用，使用Bootstrap法進行中介效應檢驗，設置自抽樣次數(shù)為2 000次，進行中介模型檢驗。中介效應檢驗結果見表3。結果顯示，各條中介路徑對應的95%置信區(qū)間均不包括0，表明風險感知及自我控制在正念與礦工安全行為之間的中介模型成立，且觀察、描述、覺知地行動到安全行為的直接效應均顯著，因此風險感知與自我控制在各條路徑中的中介作用為部分中介作用。

表3 中介效應檢驗Table 3 M ediating effect test

4 結 語

正念各維度對礦工安全行為有著顯著正向影響，此外正念各維度還可以通過提高礦工的自我控制能力及風險感知能力進而提高安全行為。正念作為一種人格特質(zhì)可以通過后天訓練來提高，持續(xù)的正念訓練能幫助礦工減少負面想法，更為贊同和接納自己，提高礦工的自我控制能力，抑制實施不安全行為的沖動，同時能夠使得礦工對工作環(huán)境中存在的危險源和可能出現(xiàn)的危險場景有明確的認識。