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        業(yè)績壓力、股權(quán)結(jié)構(gòu)與審計(jì)收費(fèi)關(guān)系分析

        2021-06-21 02:52:52楊惠賢劉玉靜
        關(guān)鍵詞:業(yè)績收費(fèi)股權(quán)

        楊惠賢 劉玉靜

        (西安石油大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,陜西 西安 710065)

        0 引 言

        自1980年Simunic開創(chuàng)性地對(duì)審計(jì)定價(jià)進(jìn)行實(shí)證研究后,學(xué)術(shù)界有關(guān)審計(jì)收費(fèi)的研究層出不窮。審計(jì)收費(fèi)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所為公司提供專業(yè)審計(jì)服務(wù)而收取的費(fèi)用,審計(jì)收費(fèi)主要取決于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的高低,由資源成本、風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)和正常利潤三部分組成。我國審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,審計(jì)師應(yīng)關(guān)注企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和治理環(huán)境,以識(shí)別、評(píng)估企業(yè)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)和實(shí)施審計(jì)程序。企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)體現(xiàn)了企業(yè)的盈利能力和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),是考核管理者能力的重要依據(jù),一旦企業(yè)盈利水平下降,很可能影響管理者的薪酬和現(xiàn)有地位,業(yè)績壓力因此產(chǎn)生。中注協(xié)也曾多次提醒審計(jì)師在對(duì)長期處于盈虧平衡點(diǎn)的企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí),需要格外關(guān)注審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),保持高度的職業(yè)懷疑,充分識(shí)別和應(yīng)對(duì)管理層舞弊可能導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。所以,業(yè)績壓力在一定程度上反映了企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。[1]50-55例如,當(dāng)企業(yè)業(yè)績指標(biāo)未達(dá)到證監(jiān)會(huì)的要求,面臨退市風(fēng)險(xiǎn)警示(ST)或退市的處罰時(shí),這種懲罰對(duì)企業(yè)及其管理者的負(fù)面影響是顯而易見的。在業(yè)績壓力的刺激下,基于信息不對(duì)稱性和自利動(dòng)機(jī),企業(yè)很可能通過并購重組、出售資產(chǎn)、政府補(bǔ)助、減免債務(wù)等方式使業(yè)績處于微利狀態(tài),或以其他盈余管理的手段達(dá)到避免風(fēng)險(xiǎn)警告或退市,保住企業(yè)上市資格的目的。盈余管理提升了財(cái)務(wù)報(bào)告的錯(cuò)報(bào)可能性,增加了審計(jì)資源成本的投入,提高了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而影響審計(jì)收費(fèi)。而合理的股權(quán)結(jié)構(gòu),是公司治理環(huán)境相對(duì)有效的表現(xiàn),特別是股權(quán)制衡度,體現(xiàn)了對(duì)大股東的約束和監(jiān)督能力,可以緩解由委托代理引起的大股東和小股東之間的沖突,[2]107-112在一定程度上幫助經(jīng)營者改善業(yè)績指標(biāo),提高企業(yè)盈利能力,從而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

        本文基于2019年A股上市公司的數(shù)據(jù),分析當(dāng)企業(yè)面臨業(yè)績壓力,特別是處于微利區(qū)間的企業(yè)面臨業(yè)績壓力時(shí),對(duì)審計(jì)收費(fèi)是否存在影響,存在何種影響?并進(jìn)一步研究股權(quán)制衡度對(duì)業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,從新的研究視角豐富有關(guān)審計(jì)收費(fèi)的研究,為事務(wù)所權(quán)衡審計(jì)收費(fèi)提供建議。

        1 文獻(xiàn)綜述

        1.1 業(yè)績與審計(jì)收費(fèi)

        由于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,股東與管理層之間存在代理沖突,股東為維護(hù)自身利益,需要對(duì)經(jīng)營者進(jìn)行一系列與其薪酬和職位掛鉤的業(yè)績考核,業(yè)績壓力由此產(chǎn)生。業(yè)績指標(biāo)主要包括每股收益、凈利潤等絕對(duì)指標(biāo),以及凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率等相對(duì)指標(biāo),國資委在對(duì)央企進(jìn)行考核時(shí),還增加了部分非財(cái)務(wù)指標(biāo)。目前,有關(guān)業(yè)績壓力的研究較少,如何衡量業(yè)績壓力,學(xué)術(shù)界也未形成統(tǒng)一觀點(diǎn)。張濤、朱學(xué)義等[3]135-141+148以每股收益期望變動(dòng)額作為業(yè)績壓力的衡量指標(biāo),研究了資本市場(chǎng)業(yè)績壓力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的影響。林晚發(fā)、劉穎斐等[4]3-16以凈資產(chǎn)收益率作為業(yè)績指標(biāo),將凈資產(chǎn)收益率低于行業(yè)均值的企業(yè)定義為面臨業(yè)績壓力,利用多元回歸固定效應(yīng)模型研究了業(yè)績壓力對(duì)高管盈余管理與企業(yè)信用評(píng)級(jí)的調(diào)節(jié)作用。陶瑞、李秉祥等[5]30-36以利潤這一絕對(duì)數(shù)作為業(yè)績指標(biāo)衡量業(yè)績壓力,將經(jīng)減值準(zhǔn)備調(diào)整后利潤總額小于前一年利潤總額的企業(yè)認(rèn)定為存在業(yè)績壓力。

        有關(guān)業(yè)績與審計(jì)收費(fèi)的研究,學(xué)者們主要從動(dòng)態(tài)的角度研究了業(yè)績波動(dòng)、業(yè)績偏離等對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響。如韓曉梅、周瑋[6]71-77+97從業(yè)績波動(dòng)視角,以凈利潤為基礎(chǔ)指標(biāo),研究了客戶信息風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響,發(fā)現(xiàn)業(yè)績重大波動(dòng)的企業(yè)需要更多審計(jì)投入,進(jìn)而提高審計(jì)收費(fèi)。董育軍、楊昕怡等[1]50-55以總資產(chǎn)收益率標(biāo)準(zhǔn)差為基礎(chǔ)指標(biāo)衡量企業(yè)是否存在業(yè)績波動(dòng),利用多元回歸模型研究發(fā)現(xiàn)業(yè)績波動(dòng)加大了盈余管理的概率,進(jìn)而導(dǎo)致公司審計(jì)費(fèi)用更高。廖義剛、鄧賢琨[7]56-64以凈利潤為業(yè)績指標(biāo),研究發(fā)現(xiàn)業(yè)績預(yù)告偏離度與當(dāng)前審計(jì)費(fèi)用正相關(guān)。劉向強(qiáng)、孫健等[8]70-76對(duì)業(yè)績補(bǔ)償與審計(jì)費(fèi)用之間的關(guān)系進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在做出業(yè)績承諾后,審計(jì)費(fèi)用明顯提高。鄧茜丹[9]20-28研究了業(yè)績承諾對(duì)商譽(yù)減值與審計(jì)費(fèi)用的調(diào)節(jié)作用,發(fā)現(xiàn)業(yè)績補(bǔ)償承諾會(huì)加大商譽(yù)減值對(duì)審計(jì)費(fèi)用的影響。在國外學(xué)者的研究中,Greve H R[10]476-494認(rèn)為當(dāng)管理層未到達(dá)預(yù)測(cè)的業(yè)績從而感知到業(yè)績壓力時(shí),管理層出于自利動(dòng)機(jī),會(huì)進(jìn)行盈余管理從而引起經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)增大,影響審計(jì)收費(fèi)。

        1.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)與審計(jì)收費(fèi)

        股權(quán)結(jié)構(gòu)作為公司治理環(huán)境的重要組成部分,是提高治理質(zhì)量的關(guān)鍵,也是事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)定價(jià)時(shí)需考慮的重要因素。目前,國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)與審計(jì)收費(fèi)的研究,主要從股權(quán)集中度、股權(quán)制衡度以及產(chǎn)權(quán)性質(zhì)三個(gè)維度展開。侯曉靖,馬麗[11]36-43從股權(quán)集中度的角度,分別研究了股權(quán)結(jié)構(gòu)如何通過影響董事會(huì)治理、高管股權(quán)激勵(lì),進(jìn)而影響審計(jì)費(fèi)用。李鳳[12]30-32從產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的角度,研究了股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)審計(jì)費(fèi)用的影響,發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)的審計(jì)費(fèi)用較非國有企業(yè)更低。湯泰劼、吳金妍等[13]68-77從審計(jì)投入與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)維度,研究了非國有股東參股對(duì)國有企業(yè)審計(jì)費(fèi)用的影響機(jī)制。祖笠[14]3-7+129則在以往學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,綜合考慮了第一大股東持股比例、股權(quán)制衡度以及產(chǎn)權(quán)性質(zhì)三個(gè)方面,分析了股權(quán)結(jié)構(gòu)與審計(jì)費(fèi)用的關(guān)系,并進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)制度環(huán)境與股權(quán)制衡度存在替代效應(yīng)。

        通過以上文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn),已有研究對(duì)業(yè)績壓力的衡量大多采用單一的絕對(duì)指標(biāo)或相對(duì)指標(biāo),并且關(guān)于業(yè)績與審計(jì)收費(fèi)的研究,主要集中于業(yè)績波動(dòng)和業(yè)績補(bǔ)償對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響,鮮有學(xué)者研究當(dāng)企業(yè)處于微利狀態(tài),面臨ST境地時(shí),其所面臨的業(yè)績壓力是否影響審計(jì)收費(fèi)。本文從絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)兩個(gè)維度來分析業(yè)績壓力對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響,并進(jìn)一步分析股權(quán)制衡度對(duì)兩者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,以豐富審計(jì)收費(fèi)的研究視角。

        2 理論分析與研究假設(shè)

        現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)要求審計(jì)師識(shí)別、評(píng)估被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),以此設(shè)計(jì)和實(shí)施審計(jì)程序。當(dāng)企業(yè)業(yè)績較差時(shí),一方面說明企業(yè)面臨較大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),從而提高了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),事務(wù)所需要投入更多時(shí)間、精力等資源成本以控制風(fēng)險(xiǎn)[6]71-77+97;另一方面,管理層面臨較大的業(yè)績壓力時(shí),其為了維護(hù)自身利益,向股東證明其能力、鞏固現(xiàn)有地位,可能會(huì)以業(yè)績指標(biāo)為操縱對(duì)象,進(jìn)行盈余管理。尤其是對(duì)于虧損企業(yè)的處罰政策,如若公司連續(xù)兩年虧損,證監(jiān)會(huì)將予以退市風(fēng)險(xiǎn)警示(ST);對(duì)連續(xù)虧損三年的公司將予以摘牌的處罰,這種處罰無論對(duì)管理層還是股東其負(fù)面影響都是極為顯著的,所以更誘使公司進(jìn)行盈余管理以避免處罰。當(dāng)企業(yè)面臨退市風(fēng)險(xiǎn)警示時(shí),只要通過粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告,使其業(yè)績指標(biāo)(凈資產(chǎn)收益率或凈利潤)達(dá)標(biāo),即使處于微利狀態(tài),也可以達(dá)到避免被ST的目的。所以業(yè)績處于微利狀態(tài)的企業(yè),很可能是已經(jīng)經(jīng)過盈余操縱后達(dá)成的。盈余管理的存在,加大了審計(jì)的不確定性,不但提高了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致審計(jì)師需要增加資源成本投入以控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);而且加大了事務(wù)所審計(jì)失敗的概率,提高了風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),進(jìn)而提高審計(jì)收費(fèi)。[15]39-44本文對(duì)業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)進(jìn)行研究,并進(jìn)一步分析企業(yè)處于微利狀態(tài)時(shí)業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)的關(guān)系?;谝陨戏治觯岢鱿铝屑僭O(shè):

        H1:業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)存在正相關(guān)關(guān)系

        H1a:當(dāng)企業(yè)處于微利狀態(tài)時(shí),業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間的正相關(guān)關(guān)系更為強(qiáng)烈

        現(xiàn)代企業(yè)治理體系中,由于委托代理關(guān)系的存在,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,不僅導(dǎo)致了股東和管理層的代理沖突,而且第一大股東和其他股東之間的代理沖突也日益顯現(xiàn)。公司治理是緩解各方?jīng)_突的重要手段,股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的主要內(nèi)容,也是審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)時(shí)需要考慮的重要因素。股權(quán)制衡度反映了公司第二到第十大股東持股比例之和,體現(xiàn)了企業(yè)股權(quán)的分散程度。股權(quán)的分散可以在一定程度上緩解由股權(quán)集中引起的代理沖突,減少大股東與其他股東之間的利益沖突,對(duì)大股東形成有效的制衡和約束,從而降低代理成本,提高公司治理效率,改善經(jīng)營業(yè)績,進(jìn)而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),減少資源成本和風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),審計(jì)收費(fèi)也相應(yīng)降低。因此提出以下假設(shè):

        H2:股權(quán)制衡度可以弱化業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)的正相關(guān)關(guān)系

        3 研究設(shè)計(jì)

        3.1 數(shù)據(jù)來源

        本文選取2019年A股市上市公司的數(shù)據(jù),對(duì)業(yè)績壓力、股權(quán)制衡度與審計(jì)費(fèi)用的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究。為了保證所收集數(shù)據(jù)的有效性,減少其它因素對(duì)數(shù)據(jù)的影響,本文依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原始樣本進(jìn)行了篩選:(1)剔除ST類公司;(2)剔除金融行業(yè)的上市公司;(3)剔除數(shù)據(jù)披露不全的上市公司,并對(duì)本文使用的主要變量,為消除極端值影響,對(duì)所有小于1%分位數(shù)、大于99%分位數(shù)的變量進(jìn)行winsorize處理。本文研究所用數(shù)據(jù)均來自CSMAR和WIND數(shù)據(jù)庫,使用STATA14統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析。

        3.2 變量選擇

        (1)自變量。本文以凈資產(chǎn)收益率反映企業(yè)面臨的業(yè)績壓力。凈資產(chǎn)收益率彌補(bǔ)了每股稅后利潤指標(biāo)的不足,更能反映企業(yè)的盈利能力,體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。借鑒林晚發(fā)、劉穎斐等[4]3-16、伍利娜[15]39-44的研究,并將roe位于(0,2%)的企業(yè)定義為微利企業(yè)。借鑒陶瑞、李秉祥等[5]30-36的研究,將凈利潤設(shè)置為啞變量以衡量業(yè)績壓力進(jìn)行穩(wěn)健性研究:凈利潤低于前一年凈利潤的企業(yè)認(rèn)定其面臨業(yè)績壓力,取值為1;凈利潤高于前一年凈利潤的企業(yè)認(rèn)定其不存在業(yè)績壓力,取值為0。

        (2)控制變量。本文借鑒以往學(xué)者的研究,選取影響審計(jì)收費(fèi)的主要因素:股權(quán)集中度(Gqjzd)、公司規(guī)模(lnasset)、資產(chǎn)負(fù)債率(Alr)、審計(jì)復(fù)雜性(Yszk和Ch)、審計(jì)意見(Opn)以及事務(wù)所特征(Big4)作為控制變量。變量定義見表1。

        表1 變量定義

        3.3 模型設(shè)計(jì)

        根據(jù)以上分析,借鑒Simunic的審計(jì)收費(fèi)模型,本文構(gòu)建以下模型進(jìn)行研究,見模型(1)、模型(2):

        lnFee=β0+β1Yjyl+β2lnasset+β3Alr+β4Ch+β5Yszk+β6Gqjzd+β7Opn+β8Big4+ε

        模型(1)

        lnFee=β0+β1Yjyl+β2Yjyl*Gqzhd+β3Gqzhd+β4lnasset+β5Alr+β6Ch+β7Yszk+β8Gqjzd+β9Opn+β10Big4+ε

        模型(2)

        其中模型(1)用于驗(yàn)證業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間的關(guān)系;模型(2)用來驗(yàn)證股權(quán)制衡度對(duì)業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。

        4 實(shí)證分析

        4.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析

        描述性統(tǒng)計(jì)見表2。

        表2 描述性統(tǒng)計(jì)

        由表2可知,不同公司審計(jì)收費(fèi)自然對(duì)數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差為0.685 8,說明公司之間審計(jì)收費(fèi)的差異較大;YJyl的平均值為0.064 3,最大值為11.041 0,最小值為-8.223 9,說明公司之間的業(yè)績存在較大差距,面臨的業(yè)績壓力程度也不同;第二到第十大股東的持股比例之和的均值僅為26.380 1%,有的公司股權(quán)制衡度甚至只有1.653 3%,說明第一大股東持股比例較高,股權(quán)較為集中,公司中普遍存在一股獨(dú)大的現(xiàn)象,股權(quán)制衡度相對(duì)偏低。在3 187家上市公司中,僅6.47%的公司選擇了國際四大審計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì),說明企業(yè)更傾向于支付更低的審計(jì)費(fèi)用而選擇普通的事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。

        4.2 相關(guān)性分析

        表3給出了主要變量之間的Pearson相關(guān)性檢驗(yàn)結(jié)果。由表3可知,業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,說明企業(yè)業(yè)績壓力越大,審計(jì)收費(fèi)越高;以凈利潤作為衡量指標(biāo)的相關(guān)性結(jié)果同樣表明,業(yè)績壓力與審計(jì)費(fèi)用之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,即業(yè)績壓力越大審計(jì)收費(fèi)越高,從絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)兩個(gè)維度初步驗(yàn)證了H1。調(diào)節(jié)變量股權(quán)制衡度與審計(jì)費(fèi)用存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,說明股權(quán)制衡度可以在一定程度上改善公司治理環(huán)境,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),從而減少審計(jì)收費(fèi)。

        表3 Pearson相關(guān)系數(shù)

        4.3 多元回歸分析

        4.3.1 業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)

        模型(1)回歸結(jié)果見表4。

        表4展示了模型(1)的回歸結(jié)果。由表4可知,業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)的回歸系數(shù)在0.01的水平上為負(fù),說明企業(yè)業(yè)績指標(biāo)越差,面臨的業(yè)績壓力越大,代表企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越高,審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)定價(jià)時(shí),考慮到為了使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定水平,需要投入更多的資源成本,進(jìn)而提高審計(jì)收費(fèi),假設(shè)H1得到驗(yàn)證。進(jìn)一步分析,當(dāng)企業(yè)處于微利狀態(tài)時(shí),業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)的相關(guān)系數(shù)為-0.152 6小于-0.101 1, 說明當(dāng)企業(yè)處于微利狀態(tài),面臨“保資格”的業(yè)績壓力時(shí),企業(yè)為了達(dá)到避免被ST目的,會(huì)采取一系列手段粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告,加大了審計(jì)難度,提高了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而使審計(jì)收費(fèi)更高,即當(dāng)企業(yè)處于微利狀態(tài)時(shí),業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間的正相關(guān)關(guān)系更為強(qiáng)烈,H1a得到驗(yàn)證。

        表4 模型(1)回歸結(jié)果

        ***p<0.01, **p<0.05, *p<0.1

        4.3.2 股權(quán)制衡度調(diào)節(jié)作用的回歸分析

        模型(2)回歸結(jié)果見表5。

        由表5可知,股權(quán)制衡度與業(yè)績壓力的交互項(xiàng)與審計(jì)收費(fèi)在0.01的水平上顯著負(fù)相關(guān),說明股權(quán)制衡度越高的企業(yè), 對(duì)第一大股東的監(jiān)督更有效, 可以在一定程度上緩解由股權(quán)集中度引起的代理沖突,改善公司治理環(huán)境,提高治理效率,緩解業(yè)績壓力,進(jìn)而降低風(fēng)險(xiǎn),減少審計(jì)費(fèi)用,即股權(quán)集中度可以弱化業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間正相關(guān)關(guān)系,H2得到驗(yàn)證。

        表5 模型(2)回歸結(jié)果

        4.4 穩(wěn)健性分析

        為保證研究結(jié)果的穩(wěn)健性,本文通過將凈利潤設(shè)定為啞變量,若公司凈利潤低于前一年凈利潤,則認(rèn)定公司面臨業(yè)績壓力并取值為1,否則為0。通過回歸分析發(fā)現(xiàn)上述研究結(jié)論依然成立,表明結(jié)論具有穩(wěn)健性。穩(wěn)健性分析回歸結(jié)果見表6。

        由表6可知,業(yè)績壓力與審計(jì)費(fèi)用在0.01的水平上顯著正相關(guān),并且有業(yè)績壓力的企業(yè)其審計(jì)費(fèi)用比無業(yè)績壓力的企業(yè)高4.72%,說明企業(yè)面臨的業(yè)績壓力越大,審計(jì)費(fèi)用越高,與模型(1)的結(jié)果相一致,說明研究結(jié)論具有穩(wěn)健性。

        表6 穩(wěn)健性分析回歸結(jié)果

        5 研究結(jié)論與建議

        5.1 研究結(jié)論

        本文以2019年A股上市公司為研究對(duì)象,借鑒Simunic的審計(jì)收費(fèi)模型,分析了業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間的關(guān)系,并進(jìn)一步研究了當(dāng)企業(yè)處于微利區(qū)間時(shí),業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間的關(guān)系是否會(huì)加劇。在此基礎(chǔ)上,引入股權(quán)制衡度作為調(diào)節(jié)變量,研究其對(duì)業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。

        研究表明:(1)當(dāng)企業(yè)面臨較大的業(yè)績壓力,事務(wù)所對(duì)其進(jìn)行審計(jì)時(shí),需要投入更多的資源成本以控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并將風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)轉(zhuǎn)移到審計(jì)收費(fèi)中,進(jìn)而提高了審計(jì)收費(fèi);(2)當(dāng)企業(yè)處于微利狀態(tài)時(shí),可能通過并購重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、減免債務(wù)以及盈余管理等方式使企業(yè)處于“保資格”區(qū)間,存在較高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),所以事務(wù)所對(duì)其進(jìn)行審計(jì)時(shí),需要更加謹(jǐn)慎,投入更多的時(shí)間和精力,進(jìn)而使得業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間的正相關(guān)關(guān)系更為突出;(3)股權(quán)制衡度在一定程度上反映了公司的治理結(jié)構(gòu),股權(quán)制衡度越高,對(duì)第一大股東的監(jiān)督、制約更有效,更有利于公司治理環(huán)境的改善,緩解業(yè)績壓力,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),即股權(quán)制衡度對(duì)業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間的正相關(guān)關(guān)系有負(fù)向的調(diào)節(jié)作用。

        5.2 建議

        (1)對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,在對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)格外關(guān)注被審計(jì)單位面臨的業(yè)績壓力與其股權(quán)制衡度是否合理。特別是對(duì)處于“保資格”區(qū)間的企業(yè),此時(shí)企業(yè)面臨極大的業(yè)績壓力,很有可能會(huì)通過各種盈余管理的手段操控利潤,所以其存在較高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),不僅需要投入較多資源成本以控制風(fēng)險(xiǎn),而且審計(jì)師承受的訴訟風(fēng)險(xiǎn)也較大,因此需要將此部分風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)轉(zhuǎn)移到審計(jì)收費(fèi)中,適當(dāng)提高審計(jì)收費(fèi)。

        (2)對(duì)于企業(yè)而言,需要完善股權(quán)結(jié)構(gòu),適當(dāng)提高其他股東的股權(quán)比例,降低第一大股東持股比例,充分發(fā)揮股權(quán)制衡度可以弱化業(yè)績壓力與審計(jì)收費(fèi)之間正相關(guān)關(guān)系的作用。在我國,一股獨(dú)大現(xiàn)象非常普遍,其他股東很難對(duì)大股東形成有效約束。所以,在一定程度上提高股權(quán)制衡度,可以對(duì)大股東和管理層形成有效的制衡與監(jiān)督,完善公司治理結(jié)構(gòu),提高公司治理效率,改善公司業(yè)績,從而降低審計(jì)收費(fèi)。

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