劉秀

李宏偉

華燈初上，南京市溧水區(qū)人民法院正在為代號為“潤物行動”的預防化解物業(yè)糾紛攻堅戰(zhàn)做出發(fā)前的最后準備?！巴馄艅傔^世，你這幾天也累了。要不你今天別去了？”庭長簡恩華整理好案卷袋對副院長李宏偉說。“沒事，不去現(xiàn)場心不定，還是和你們一起去吧！”看著李宏偉走在前面，簡恩華來不及多說，快步跟上……

初生牛犢不怕虎

1996年，李宏偉從南京大學經(jīng)濟法學系畢業(yè)后分配到溧水法院。幾個月后，李宏偉被領(lǐng)導喊到辦公室?！昂陚ィ?jīng)黨組討論決定，讓你轉(zhuǎn)任法警?！?/p>

李宏偉在心里嘀咕：大學里學的是法律，進法院做法官是理所當然的，做法警是從來沒有考慮過的事。領(lǐng)導看出了她的遲疑，鼓勵道：“我們基層法院嚴重缺女法警，這既是黨組織對你的信任，也是對你的考驗?！?/p>

李宏偉鄭重地接受了這一任命。1996年10月3日，她穿上警服，來到中央門伊邨封閉集訓警務(wù)技能，準備參加技能大比武活動。跑步、隊列、捆綁、擒敵拳、射擊……天天風吹日曬、摸爬滾打，很快，李宏偉白凈的臉變得黝黑發(fā)亮。一次，父親去看她，李宏偉歡呼雀躍地跑出來，父親卻差點沒認出她來。

一次隊列訓練，李宏偉踢正步踢到腳鉆心地痛，晚上回宿舍脫下鞋一看，大腳趾指甲蓋整個脫落了。雙腿肌肉酸痛到難以移動，她笑稱自己像機器人，要兩手抱著雙腿放到床上。即便如此，她也沒有放棄，輕傷不下火線，忍痛繼續(xù)訓練。

然而，射擊技能訓練卻難住了李宏偉。她以前從未摸過手槍，每天幾百發(fā)子彈的訓練是前所未有的事。她想起母親參軍后在導彈營部隊冒險做一項又一項試驗，覺得她也不能退縮，在隊友們的耐心幫助下，李宏偉刻苦訓練，終于從害怕槍聲的門外漢練成了槍槍命中的“神槍手”。那年，李宏偉得到了人生中第一塊金燦燦的三等功獎?wù)隆?h3>初心不改，直面挑戰(zhàn)

2007年，溧水法院漁歌集鎮(zhèn)新建了派出法庭——洪藍人民法庭，李宏偉來到法庭工作。派出法庭的工作與農(nóng)村居民有著更多的接觸，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)進村送達、開庭、調(diào)解。時任書記員的王華娟清楚地記得，一次和李宏偉一起下鄉(xiāng)送達，突然一家人的院子里竄出一條大狗，她們一路狂奔，跑出去很遠才敢回頭?！坝悬c辛酸，但更多的是收獲，”李宏偉笑道，“好在送達完成了，不然還得再跑回去一次?！?/p>

李宏偉的樂觀感染了其他同事。隨著轄區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，如何提高審判效率，更快更好地化解矛盾，成了全庭干警探索的課題。經(jīng)過查閱資料、研究，再結(jié)合轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)狀，李宏偉和法庭同事們經(jīng)過多次頭腦風暴，在全院率先提出了類案專審概念，并進行了先行先試。法庭成立了以6個審判員為核心的3個專業(yè)審判團隊，分別審理合同、家事和侵權(quán)類案件，并出臺了類案專審的相關(guān)工作規(guī)范及工作規(guī)程。運行一段時間后，洪藍人民法庭不僅提升了質(zhì)效，還為院里推行類案專業(yè)化審判工作提供了豐富經(jīng)驗和實踐基礎(chǔ)?！澳菚r年輕，什么事都要爭先?！被叵肫鸲嗄昵暗奶剿骱蛣?chuàng)新，李宏偉說。

2010年10月，李宏偉調(diào)任審判監(jiān)督庭庭長和審判管理辦公室主任。她迅速進入狀態(tài)。審判管理是法院審判工作的晴雨表、風向標，如何真正發(fā)揮審管工作的分析研判、輔助決策以及成果轉(zhuǎn)化功能，成為了擺在李宏偉面前的一個重要課題。

李宏偉想起父親經(jīng)常叮囑她的話，“你要有堅韌的信念，要有智慧和勇氣面對挑戰(zhàn)?！崩詈陚ッ刻煸缟掀唿c鐘就到單位“補課”，從認真研讀、學習相關(guān)文件入手，向條線上的審管前輩請教，很快摸清了審管工作要求及規(guī)律。不久，李宏偉主導建立了審判執(zhí)行質(zhì)效的月通報、季講評、年分析制度，并重點在審判態(tài)勢分析和發(fā)改案件評析上下功夫。

李宏偉（中）了解情況

溧水法院的法官們及時調(diào)整辦案習慣和思路，審判質(zhì)效突飛猛進，核心指標長期位列全市基層法院前三，以郊區(qū)法院身份進入“第一方陣”。期間，李宏偉撰寫了關(guān)于毒品犯罪劇增問題的司法統(tǒng)計文章，并在《金陵法苑》上發(fā)表了關(guān)于人案比分析的調(diào)研文章。

從親歷審判的前沿陣地到管理審判的幕后人員，真的沒有一點點失落嗎？李宏偉也問過自己這個問題?！拔矣X得在每個崗位上都要全力以赴，不管是人生的哪個階段，我相信，一個認真做事的人，是不會辜負時光的?！崩詈陚フf。

溧法直通車，提高矛盾化解效果

2018年1月，李宏偉擔任溧水法院副院長，分管立案庭等部門。她發(fā)現(xiàn)，全院民商事案件收結(jié)案數(shù)居高不下，人案矛盾加劇，也影響了矛盾化解效果。

溧水有8個街鎮(zhèn)、111個村居、60萬居民，如何實現(xiàn)非訴訟糾紛解決的全覆蓋？李宏偉牽頭創(chuàng)建了“溧法直通車”工作品牌，構(gòu)建72名干警與對接服務(wù)111個社區(qū)的工作機制，實現(xiàn)全區(qū)審務(wù)進基層、法官進網(wǎng)格，建立“六個一”工作標準，對于社區(qū)、網(wǎng)格反饋的疑難法律問題，實行工單交辦制度，業(yè)務(wù)庭根據(jù)工單指派專業(yè)法官進村協(xié)助指導解決矛盾糾紛，真正做到社區(qū)吹哨，法官報到。

李宏偉對接了兩個社區(qū)。2020年5月，她負責的石湫街道石湫社區(qū)居民王某通過“石湫社區(qū)法潤民生群”添加李宏偉微信，請求協(xié)助化解糾紛。王松的母親嚴某應聘至一家酒樓做配菜工，在工作中不慎摔倒，嚴某要求酒樓賠償醫(yī)藥費及誤工費合計1340元，酒樓不同意。李宏偉第一時間聯(lián)系石湫街道司法所安排調(diào)解員化解，但雙方因誤工費未能達成和解。第二天，李宏偉來到石湫社區(qū)，采取“背靠背”調(diào)解方式，讓雙方握手言和。

在李宏偉和干警們的努力下，“溧法直通車”訴前化解矛盾端口的效果凸顯，溧水法院連續(xù)三年新收一審民商事案件下降10%左右。

李宏偉探索的腳步?jīng)]有停歇，持續(xù)開展“潤物行動”物業(yè)糾紛化解;在全省率先將訴訟服務(wù)中心整體嵌入?yún)^(qū)矛調(diào)中心，全年訴前調(diào)解分流率達60%以上，訴前調(diào)解成功率達40%以上;指導洪藍法庭依托宗祠文化設(shè)立南京首家鄉(xiāng)賢調(diào)解工作室——“石山下鄉(xiāng)賢調(diào)解工作室”……李宏偉分管的立案庭、洪藍人民法庭分別在2019年、2020年被評為南京市中院集體三等功。她主審的一起涉消毒液生產(chǎn)設(shè)備企業(yè)買賣合同糾紛一案入選首批長三角法院典型案例和《江蘇法院服務(wù)保障疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展典型案例》。她被評為2021年度江蘇省三八紅旗手?！拔覒c幸在最美的年華里努力奮斗過，在紛擾的時光里守得住內(nèi)心，從青絲到白發(fā)，司法為民。”李宏偉說。

編輯 王冬艷 437408345@qq.com