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        探析電力企業(yè)檔案研究現(xiàn)狀與展望

        2021-06-18 08:06:06
        卷宗 2021年13期
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)檔案管理文獻

        熊 穎

        (天津泰達電力有限公司,天津 300000)

        1 電力企業(yè)檔案

        電力企業(yè)即電力設(shè)備制造廠、發(fā)電廠、送變電站等與電力相關(guān)的附屬公司。電力作為關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要資源,所以電力企業(yè)一般為大型國有企業(yè)。通常人們所說的電力企業(yè)指國家電網(wǎng)公司,從概念上還包括除國家電網(wǎng)外的其他與電力相關(guān)的公司。

        檔案是具有原始記錄性的原始載體,通常產(chǎn)生于一定的社會活動之中,用于記錄社會活動,起到憑證的作用,并具有一定的參考價值。電力企業(yè)檔案所記錄的社會活動主體即該電力企業(yè)自身,記錄的客體為電力企業(yè)在經(jīng)營、生產(chǎn)活動中的一系列社會活動。電力企業(yè)因其特有的電力檔案獨具特性,各電力企業(yè)的檔案和檔案工作也不盡相同,電力企業(yè)檔案的共性研究和差異性研究就顯得尤為重要。

        2 電力企業(yè)檔案研究情況

        中國國家知識基礎(chǔ)設(shè)施工程(China National Knowledge Infrastructure,CNKI)由清華大學、清華同方發(fā)起,始建于1999年6月,現(xiàn)已成為世界上全文信息量規(guī)模最大的數(shù)字圖書館。其中,中國知識資源總庫包含文獻總量7000多萬篇。文獻類型包括:學術(shù)期刊、博士學位論文、優(yōu)秀碩士學位論文、工具書、重要會議論文、年鑒、專著、報紙、專利、標準、科技成果、知識元、哈佛商業(yè)評論數(shù)據(jù)庫、古籍等;還可與德國Springer公司期刊庫等外文資源統(tǒng)一檢索。

        筆者在CNKI中將字段設(shè)置為“主題”,關(guān)鍵詞設(shè)置為“電力企業(yè)檔案”進行檢索,共檢索出494篇相關(guān)文獻,對其進行分析。

        2.1 發(fā)表年度趨勢

        1988年《山西檔案》發(fā)表第一篇研究電力企業(yè)檔案工作的文獻,1988年《檔案法》的頒布,是我國檔案事業(yè)發(fā)展的里程碑,對指導我國檔案工作起到了關(guān)鍵引領(lǐng)作用,規(guī)范了檔案工作,使檔案工作有法可依、有法可循。楊德潤認為貫徹《檔案法》,提高電力企業(yè)的檔案管理水平,要從管理體系、文件材料的形成與歸檔、檔案管理、開發(fā)利用工作入手,建立檔案機構(gòu),明確分管領(lǐng)導,對黨政檔案實行集中統(tǒng)一管理,按照歸檔時間和質(zhì)量要求完成歸檔任務,建立相應的規(guī)章制度,編制多種檢索工具方便利用。提出要實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化,對本單位的縮微工作和保管工作提出要求,并提出開發(fā)檔案信息資源的具體工作,通過開展編研工作和建立檔案資料目錄中心來實現(xiàn)檔案信息資源的開發(fā),以促進利用。

        由圖1可知,2013年達到電力企業(yè)檔案研究的首次巔峰,發(fā)表相關(guān)文獻61篇。2015年到達谷底,發(fā)文量為48篇,2016年達到第二個峰值,發(fā)文量為60篇,隨后有關(guān)電力企業(yè)檔案研究的發(fā)文量逐年下降,表明人們對于電力企業(yè)檔案研究的重視程度在下降。

        圖1 電力企業(yè)檔案文獻發(fā)表年度趨勢

        2.2 主要主題分布

        本文對電力企業(yè)檔案研究的主要主題進行分析,得出電力企業(yè)檔案研究的主要主題出現(xiàn)頻率由大到小依次為電力企業(yè)(263篇)、電力企業(yè)檔案(187篇)、檔案管理(161篇)、電力檔案管理(28篇)、檔案管理工作(27篇)、企業(yè)檔案管理工作(24篇)等。由電力企業(yè)檔案研究的主要主題可知,電力企業(yè)檔案的研究方向在于電力企業(yè)檔案及管理工作,涉及的檔案類型主要有電力檔案、文書檔案、科技檔案、工程檔案和基建檔案;“如何做好”、“存在的問題及對策”、“管理”作為主要主題詞,表明電力企業(yè)檔案研究注重實踐,應在此基礎(chǔ)上,進行檔案理論的探討,并將檔案理論與檔案的實際工作相結(jié)合,推動檔案事業(yè)的發(fā)展;“新時期”、“與時俱進”、“大數(shù)據(jù)”作為主要主題詞,表明現(xiàn)在與以往的檔案工作、檔案研究有所不同,應抓住時代變化,努力讓檔案工作適應新的挑戰(zhàn),而大數(shù)據(jù)作為引領(lǐng)信息化的新動力,成為檔案研究的新主題;“信息化”、“開發(fā)利用”作為主要主題詞,表明學者關(guān)注檔案信息的開發(fā)和利用。管理是手段,開發(fā)利用是目的。

        2.3 文獻來源分布

        本文通過分析電力企業(yè)檔案文獻的主要分布,發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)檔案文獻主要分布在《辦公室業(yè)務》(19.69%)、《現(xiàn)代國企研究》(6.25%)、《企業(yè)改革與管理》(5.94%)、《低碳世界》(4.38%)、《城建檔案》(4.38%)、《中外企業(yè)家》(4.38%)、《中國檔案》(4.06%)等刊物。

        2.4 學科分布

        本文通過研究電力企業(yè)檔案文獻的學科分布,發(fā)現(xiàn)研究電力企業(yè)檔案的學科主要為檔案及博物館專業(yè)(41.94%),另外工業(yè)經(jīng)濟(34.06%)和電力工業(yè)(18.39%)研究電力企業(yè)檔案也較多,計算機軟件及計算機應用(3.15%)、企業(yè)經(jīng)濟(1.49%)、會計(0.18%)在電力企業(yè)檔案研究方面也均有涉獵??傮w來看,研究電力企業(yè)檔案的學科比較單一,利用多學科進行電力企業(yè)檔案研究的程度較差。

        2.5 中國作者分布

        本文通過研究電力企業(yè)檔案文獻的中國作者分布,得出各電力企業(yè)檔案文獻作者的發(fā)文量較為均衡,未出現(xiàn)明顯的核心作者,表明專門研究電力企業(yè)檔案方面的學者較少,尚無十分專業(yè)的參考。其中劉海濤、孫炎、張屏的發(fā)文量較多,在一定程度上表明他們在電力企業(yè)檔案研究方面的貢獻較大。其次,黃遼蘭、曾海嬌、張新波的發(fā)文量次之。

        2.6 中國機構(gòu)分布

        本文通過研究電力企業(yè)檔案文獻的中國機構(gòu)分布可知,黑龍江省電力有限公司在電力企業(yè)檔案研究方面的發(fā)文量較多,其余機構(gòu)無明顯差異。表明在電力檔案研究方面的核心機構(gòu)有一個,但發(fā)文量差距不明顯,其優(yōu)勢不明顯。

        3 結(jié)論與展望

        3.1 結(jié)論

        本文選取文獻量豐富的知網(wǎng)作為數(shù)據(jù)庫,在其中進行檢索,共檢索出與電力企業(yè)檔案有關(guān)文獻494篇。從總量上來看,電力企業(yè)檔案的研究還未受到充分重視,電力企業(yè)檔案的研究還有待進一步提升和發(fā)展。筆者從發(fā)表年度趨勢、主要主題分布、文獻來源分布、學科分布、中國作者分布、中國機構(gòu)分布等方面,分析電力企業(yè)檔案研究的現(xiàn)狀。

        從年度發(fā)表趨勢來看,1988年《檔案法》的頒布使得人們開始思考將《檔案法》與電力企業(yè)具體的檔案管理實踐工作相結(jié)合,《檔案法》的頒布促進了各類檔案事業(yè)包括電力企業(yè)檔案研究的發(fā)展,具有里程碑式的指導意義。從主要主題分布呈現(xiàn)的關(guān)鍵詞來看,電力企業(yè)檔案主要的研究方向是電力企業(yè)檔案及其管理,在現(xiàn)有的電力企業(yè)的檔案研究中主要以具體的實踐工作為引領(lǐng),涉及的檔案類型多樣,主要有電力檔案、文書檔案、科技檔案、工程檔案和基建檔案,同時注重新時期發(fā)展下的變化,注重信息的開發(fā)和利用。電力企業(yè)檔案研究的主要文獻來源為《辦公室業(yè)務》,除檔案專業(yè)外,工業(yè)經(jīng)濟和電力工業(yè)也對電力企業(yè)檔案有所研究,電力企業(yè)檔案研究尚無十分專業(yè)的核心作者和核心機構(gòu)。

        3.2 展望

        3.2.1 研究現(xiàn)狀存在的問題及原因

        本文通過研究電力企業(yè)檔案文獻的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)目前電力企業(yè)檔案的研究存在以下問題:

        一是重管理,輕理論。筆者認為主要由于目前電力企業(yè)中的檔案人員多數(shù)無專業(yè)的學科背景,往往身兼數(shù)值,缺乏一定的學術(shù)素養(yǎng)和學術(shù)分析能力,所研究問題多著眼于具體的實踐問題,無法上升到理論層面;并且,企業(yè)注重效益,理論研究產(chǎn)生的效益不明顯,或者說它產(chǎn)生的效益是長期的,無法立刻將效益變現(xiàn),因此多注重管理操作,而忽視理論。

        二是現(xiàn)有理論與實踐的脫節(jié)。筆者分析其原因在于“大數(shù)據(jù)”等新鮮術(shù)語并非出自檔案管理工作自身,需要長期的研究和磨合,現(xiàn)有階段無法將理論層面快速與實際相結(jié)合;并且,電力企業(yè)注重自身職能業(yè)務,往往忽視檔案工作的重要性,對檔案工作的財力、物力及人力投入較少,推動檔案實踐的發(fā)展存在困難。

        三是研究學科較為單一。筆者認為學科之間存在研究壁壘,學者對非本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識涉獵較少,源于學習的范圍狹隘,只深入研究本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識。

        四是尚無核心機構(gòu)和作者。該問題產(chǎn)生的原因如上所述,高校中擁有專業(yè)學術(shù)素養(yǎng)的科研工作者,但因環(huán)境方面的差異,無法深入電力企業(yè)檔案工作,很少將電力企業(yè)檔案作為研究主題,而身處電力企業(yè)的檔案人員自身知識儲備和專業(yè)素養(yǎng)較為薄弱,因而難以出現(xiàn)核心作者。機構(gòu)方面,由于企業(yè)將效益放在首位,檔案工作無法直接產(chǎn)生效益往往被忽視,所以企業(yè)對其的重視程度不深,投入就較少,因此目前難以產(chǎn)生研究電力企業(yè)檔案的核心機構(gòu)。

        3.2.2 對策與建議

        近年來,電力企業(yè)檔案研究文獻的發(fā)文量逐年減少,對電力企業(yè)檔案研究的重要性認識逐漸淡薄,應提高對檔案工作的重視程度,加強檔案宣傳工作,提高檔案意識,在財力、人力以及物力上加大對檔案科研工作的投入,在招聘檔案人員時,以學科背景作為重要的選人用人條件。我國正值國有企業(yè)改革的第二階段,要牢牢把握住時代特色,加強對電力企業(yè)檔案的研究,以更好地改進電力企業(yè)的檔案工作。在注重檔案管理實踐的同時,還要注重理論的探討,從實踐中獲得理論,以理論指導實踐,推動電力企業(yè)檔案管理的發(fā)展。鼓勵不同學科背景之間人員的合作,打破學科之間的研究壁壘,多角度、多學科地對電力企業(yè)檔案及其管理進行研究,例如從心理學角度研究檔案用戶的需求,以便更好地提供針對性的服務,使檔案的利用效率得以提高,激發(fā)檔案用戶利用檔案的積極性,更好地發(fā)揮檔案價值,促進電力企業(yè)的發(fā)展。

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