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        給糖的哲學(xué)

        2021-06-15 13:29:27

        有一家公司自從多年前成立以來(lái),一直就生意興隆,然而近年的好景卻不再,盈余竟大幅滑落。這絕不能怪員工,因?yàn)榇蠹覟楣酒疵那闆r,絲毫不比往年差,甚至可以說(shuō),由于人人意識(shí)到經(jīng)濟(jì)的不景氣,干得比以前更賣(mài)力。

        這也就愈發(fā)加重了董事長(zhǎng)心頭的負(fù)擔(dān),因?yàn)轳R上就要過(guò)年了。照往例,年終獎(jiǎng)金最少加發(fā)兩個(gè)月,多的時(shí)候,甚至再加倍。今年可慘了,算來(lái)算去,頂多只能給一個(gè)月獎(jiǎng)金?!耙亲屇昧硕嗄昴杲K獎(jiǎng)的員工知道,士氣真不知要怎么滑落!”

        董事長(zhǎng)沒(méi)辦法,找來(lái)總經(jīng)理商量對(duì)策:“許多員工都以為最少得加兩個(gè)月,恐怕機(jī)票、新家具都訂好了,只等拿獎(jiǎng)金出去度假或付賬單呢!”

        總經(jīng)理也愁眉苦臉了。

        “好像給孩子糖吃,每次都抓一大把,現(xiàn)在突然改成兩顆,小孩一定會(huì)吵?!?/p>

        “對(duì)了!”董事長(zhǎng)突然觸動(dòng)靈機(jī),“你倒使我想起小時(shí)候在店里買(mǎi)糖,我很喜歡的一個(gè)店員。因?yàn)閯e的店員都先抓一大把,拿去稱(chēng)再一顆顆往回扣。那個(gè)比較可愛(ài)的店員則每次都抓不足重量,然后一顆顆往上加。說(shuō)實(shí)在話,最后拿到的糖沒(méi)什么差異,但我就是喜歡后者?!?/p>

        沒(méi)過(guò)兩天,公司突然傳出小道消息——“由于營(yíng)業(yè)不佳,年底要裁員……”

        頓時(shí)人心惶惶了。每個(gè)人都在猜,會(huì)不會(huì)是自己。最基層的員工想:“一定由下面殺起。”上面的主管則想:“我的薪水最高,只怕從我開(kāi)刀!”但是,跟著總經(jīng)理就做了宣布:“公司雖然艱苦,但大家在同一條船上,再怎么危險(xiǎn),也不愿犧牲共患難的同事,只是年終獎(jiǎng)金,絕不可能發(fā)了?!?/p>

        聽(tīng)說(shuō)不裁員,人人都放下心上的一塊大石頭。那不至于卷鋪蓋的竊喜,早壓過(guò)了沒(méi)有年終獎(jiǎng)金的失落。

        眼看除夕將至,人人都作了過(guò)個(gè)窮年的打算,彼此約好拜年不送禮,以共度時(shí)艱。突然,董事長(zhǎng)召集各單位主管緊急會(huì)議??粗鞴軅兇掖疑蠘?,員工們面面相覷,心里都有點(diǎn)七上八下:“難道又變了卦?”

        是變了卦!沒(méi)幾分鐘,主管紛紛沖進(jìn)自己的單位,興奮地高喊:“還是有年終獎(jiǎng),整整一個(gè)月,馬上發(fā)下來(lái),讓大家過(guò)個(gè)好年!”整棟公司大樓,爆發(fā)出一片歡呼,連在頂樓的董事長(zhǎng)都感覺(jué)到了地板的震動(dòng)……

        與其因最好的企盼,造成最大的失望,不如用最壞的打算,引來(lái)意外的欣喜。公司領(lǐng)導(dǎo)用最壞的結(jié)果引發(fā)意外的驚喜的辦法,很好地解決公司目前的困難,用金蟬脫殼來(lái)形容最好不過(guò)了。

        (果 子/供稿)

        留言臺(tái)

        金蟬脫殼之計(jì)在歷史上、在當(dāng)今社會(huì)中、在文學(xué)作品里的運(yùn)用俯拾即是,這是一個(gè)擺脫困局的妙計(jì)。金蟬脫殼一般使用在退卻的過(guò)程中,它的特點(diǎn)是制造假象,施放煙幕,以小部隊(duì)吸引追擊者的注意力,誘使人上當(dāng)。

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