就職企業(yè)陷入破產(chǎn)困境，勞動(dòng)者用不用申報(bào)債權(quán)？哪些項(xiàng)目屬于職工債權(quán)？企業(yè)欠付的工資報(bào)酬最終能否拿到手？“人民法院審理破產(chǎn)案件，應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益”，《企業(yè)破產(chǎn)法》奠定了破產(chǎn)程序充分保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則思想。

* 職工債權(quán)無需申報(bào)，由管理人主動(dòng)核查

破產(chǎn)程序中，無論是有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)、稅款債權(quán)，亦或是普通債權(quán)，均需要由債權(quán)人向管理人進(jìn)行申報(bào)，并提交相關(guān)證據(jù)證明債權(quán)存在?？紤]到勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位，以及相關(guān)證明勞動(dòng)債權(quán)數(shù)額的證據(jù)大多由破產(chǎn)企業(yè)控制等因素，《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條規(guī)定，債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。

* 職工債權(quán)的范圍包括哪些內(nèi)容？

（1）工資;（2）醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用;（3）應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用;（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

值得注意的是，《企業(yè)破產(chǎn)法》對(duì)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償?shù)穆毠鶛?quán)范圍以列舉方式進(jìn)行明確，企業(yè)向職工的借款以及不列入工資總額的職工福利費(fèi)用等項(xiàng)目，不屬于職工債權(quán)，應(yīng)按普通債權(quán)向管理人申報(bào)。

* 職工債權(quán)清償順序優(yōu)先

根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，職工債權(quán)優(yōu)先于社保債權(quán)、稅款債權(quán)和普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)法律制度的根本目的在于平衡各方利益，在公平正義及社會(huì)效率的博弈中找到維護(hù)社會(huì)整體利益的最佳平衡點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)真正的市場(chǎng)化、法治化破產(chǎn)。

作者：遼寧鑫利律師事務(wù)所 蔣明巖