摘要：工人文化宮群文工作者的形象就是工人文化宮的形象，其能力與素質(zhì)決定著群眾文化活動的水平?；诖?，本文從工人文化宮群文工作者的時代任務(wù)出發(fā)，從專業(yè)素養(yǎng)、組織管理能力、職業(yè)道德、審美能力等角度分析其應(yīng)具備的能力與素質(zhì)，進而根據(jù)工人文化宮的管理機制，分析建設(shè)群文工作隊伍的措施，希望為工人文化宮群文工作者的培養(yǎng)，以及群眾文化活動的有效開展提供參考。

關(guān)鍵詞：工人文化宮 群文工作者 能力與素質(zhì)

工人文化宮是開展群眾文化活動的主陣地，在提升群眾文化素質(zhì)中擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任，發(fā)揮著引領(lǐng)風(fēng)尚、教育群眾、服務(wù)社會、推動社會發(fā)展的作用?；诖耍と宋幕瘜m需要一支素質(zhì)過硬，且有文化、有專長、有追求、有干勁的隊伍。工人文化宮的群文工作者在與群眾交流的過程中要結(jié)合當(dāng)前時代發(fā)展的特點，根據(jù)群眾多元的文化需求組織各種活動，呈現(xiàn)時代特色，充實群眾的精神世界，促進社會主義精神文明建設(shè)。

一、工人文化宮群文工作者應(yīng)具備的能力與素質(zhì)

（一）群文工作者應(yīng)具備良好的專業(yè)素養(yǎng)

在文化多元時代，群眾文化活動呈現(xiàn)出全面發(fā)展的特點，許多豐富多彩的文藝作品走進群眾生活，豐富了群眾的精神世界。當(dāng)前，群眾文化活動正在逐步走向高質(zhì)量發(fā)展的進程，群眾需要在多元文化環(huán)境下提升求變，獲得具有時代感的、高水平的文化產(chǎn)品。

對于工人文化宮群文工作者而言，堅持與時俱進，時刻滿足社會民眾的文化權(quán)益和文化需求，是他們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。因此，每個群文工作者都應(yīng)具備一定水平的專業(yè)素養(yǎng)，廣博的專業(yè)文化知識，出色的藝術(shù)技能，這樣才能適合形勢的需要。例如，工人文化宮的群文工作者要在音樂、舞蹈、攝影、書法等方面各自具備一定的專業(yè)能力，最好能夠?qū)崿F(xiàn)一專多能，參與指導(dǎo)多元化的群眾文化活動。此外，群文工作者還應(yīng)該在工作中不斷提升自己，繼承、創(chuàng)新傳統(tǒng)文化，能夠?qū)崿F(xiàn)高水平的文藝創(chuàng)作，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。

（二）群文工作者應(yīng)具備過硬的組織管理能力

工人文化宮負(fù)責(zé)組織各類文藝創(chuàng)作和藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，以滿足群眾的精神文化需求。基于此，群文工作者應(yīng)具備過硬的組織管理能力，協(xié)調(diào)各部門工作，促進資源的調(diào)動和整合，支持各類群眾文化活動持續(xù)有效地開展。

根據(jù)工人文化宮組織管理工作的需要，群文工作者應(yīng)具備以下能力：第一，具備組織管理的理論素養(yǎng)以及實踐能力，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)理論與實際相結(jié)合，用辯證統(tǒng)一的觀點來看待群眾文化的普及與提高兩者間的關(guān)系，并根據(jù)工人文化宮的群眾文化活動開展條件進行系統(tǒng)化、規(guī)范化設(shè)計，形成科學(xué)指導(dǎo)的理論與實踐體系。例如，在群眾藝術(shù)培訓(xùn)的過程中，群文工作者要堅持因材施教，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)方案，并根據(jù)群眾文化活動的要求協(xié)調(diào)各部門，實現(xiàn)培訓(xùn)方案的有效落實。第二，重視群眾的主體地位，構(gòu)建符合基層群眾文化特點的組織方式，確保群眾文化活動系統(tǒng)地運作。一些工人文化宮群眾文化活動存在低水平、短期化的問題?；诖?，群文工作者應(yīng)結(jié)合群眾文化活動的特點，把握工作的意義，對工作過程進行科學(xué)的指導(dǎo)和組織，確?；顒有问椒先罕娨?，從而獲得群眾的信心和信任。第三，協(xié)調(diào)各部門的工作，遵守群眾文化活動制度要求，規(guī)范自身行為，按照組織要求落實工作任務(wù)，實現(xiàn)群眾文化發(fā)展目標(biāo)。

（三）群文工作者應(yīng)具備崇高的職業(yè)道德

群眾文化是社會主義文化事業(yè)的重要組成部分，是一項公益性的工作，它的工作對象是人民群眾，工作目的是豐富人民群眾的文化生活，提高社會的精神文明程度。因此，從事群文工作不僅要有做好本職工作的覺悟，還應(yīng)該從精神文明建設(shè)的高度樹立職業(yè)觀念和職業(yè)理想，并形成良好的職業(yè)道德。

社會經(jīng)濟的發(fā)展讓物質(zhì)文明和精神文明進入了高度繁榮的階段。人民群眾在物質(zhì)生活滿足的同時自然會形成精神需求，并且隨著生活品質(zhì)的逐漸提高，精神追求也不斷提升。工人文化宮的群文工作者作為群眾文化活動的引導(dǎo)者，作為精神文明建設(shè)中的一員，要具備十分過硬的專業(yè)技能與藝術(shù)素養(yǎng)，這樣才能組織多元化的文藝活動，提升群眾的文化品位。

當(dāng)然，工人文化宮群文工作者的職業(yè)道德還體現(xiàn)在對自身工作的奉獻精神。群眾文化需要不斷創(chuàng)新，與時俱進，而作為群文工作者要有強烈的責(zé)任感和使命感，要有打“持久戰(zhàn)”的思想準(zhǔn)備。當(dāng)前，文化多元的背景下，我國傳統(tǒng)文化面臨巨大的沖擊，群眾文化工作的壓力不斷增加。身為群文工作者要樹立樂于奉獻的犧牲精神和腳踏實地的敬業(yè)精神，在工作中將群眾文化工作的要求融會貫通，在職業(yè)道德的要求下更好地為群文事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

（四）群文工作者應(yīng)具備良好的審美能力

由于群文工作者擔(dān)負(fù)著豐富群眾文化生活、推動精神文明建設(shè)的重要職責(zé)，因此，較強的審美能力是群文工作者必須具備的。具體來講，工人文化宮群文工作者應(yīng)具備如下素質(zhì)：第一，感知能力。群文工作者應(yīng)具備能夠感受音樂的耳朵、能夠感受形式美的眼睛，這樣他們才能欣賞文化藝術(shù)的魅力，并向群眾傳遞優(yōu)質(zhì)的文藝作品?；诖?，群文工作者在自身發(fā)展中應(yīng)加強藝術(shù)熏陶，加強文化學(xué)習(xí)，提升對文藝作品的感知力。第二，想象能力。群眾文化工作是一項創(chuàng)造性活動，其創(chuàng)新力與創(chuàng)造力都必須以想象力為動力。因此，群文工作者要根據(jù)自身的綜合素養(yǎng)，從藝術(shù)、設(shè)計、科學(xué)、文學(xué)、音樂等方面進行創(chuàng)作，以提升群眾文化活動參與者的積極性。第三，情感能力。文藝作品是人與人之間傳達感情的方式，群文工作者在工作中一方面自身要傾情投入，激情充沛，對各項活動都要有真切而又深刻的情感體驗;另一方面又要培養(yǎng)、調(diào)動、提升群眾的情感能力，讓群眾真正體會文字以及作品中的情感內(nèi)涵。第四，理解能力。群文工作者要對各種群文活動的目的、任務(wù)、內(nèi)容、形式有全面、深刻的理解，并引導(dǎo)群眾進行理解，以便實現(xiàn)文化藝術(shù)的傳遞，提升群眾的藝術(shù)素養(yǎng)。

二、工人文化宮群文工作者能力與素質(zhì)提升的相關(guān)策略

（一）明確服務(wù)理念，科學(xué)培養(yǎng)群文工作者

工人文化宮的群文工作者不僅要參與管理，還要進行藝術(shù)創(chuàng)作，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的文藝作品。因此，服務(wù)群眾是工人文化宮工作的出發(fā)點，自然也是群文工作者能力與素質(zhì)培養(yǎng)的落腳點。工人文化宮在建設(shè)群文工作隊伍的過程中，首先要明確服務(wù)群眾的基本理念，即讓群眾作為文藝活動的主體，重視群眾參與，引導(dǎo)群眾接受優(yōu)質(zhì)文藝作品的教育和熏陶?；诖?，工人文化宮應(yīng)注重多元人才的培養(yǎng)，滿足群眾對多元文化的需求，讓群眾能夠在工作人員的引導(dǎo)下接觸、欣賞、學(xué)習(xí)文化藝術(shù);同時，注重群文工作隊伍的素質(zhì)提升，保證文藝創(chuàng)作的質(zhì)量，為群眾提供文藝精品。FAE296FA-3BE1-40EA-A024-E32BF02FC6F2

（二）完善管理機制，加強對群文工作者的規(guī)范管理

有計劃、按步驟地建設(shè)一支高素質(zhì)、能吃苦、熱愛本職、善于學(xué)習(xí)、甘于奉獻的群文工作隊伍，關(guān)系到工人文化宮文化服務(wù)職能的體現(xiàn)，關(guān)系到群眾文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。工人文化宮屬于事業(yè)單位，在群文工作隊伍建設(shè)方面與行政機關(guān)管理模式類似。這種模式在一定程度上會影響群文工作者服務(wù)意識的培養(yǎng)，以及藝術(shù)創(chuàng)作能力的發(fā)展。基于此，工人文化宮應(yīng)根據(jù)新時期群眾文化事業(yè)發(fā)展的需要，調(diào)整完善管理機制，引入企業(yè)化管理模式，吸引藝術(shù)素養(yǎng)過硬，具備管理經(jīng)驗和管理能力的群文工作者進入體系，推動工人文化宮群眾文化工作的創(chuàng)新，真正為群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。

（三）加強人才培訓(xùn)，提升群文工作者的能力和素質(zhì)

根據(jù)上文的闡述，工人文化宮應(yīng)加強對群文工作者的管理，做好培訓(xùn)工作，促使其能力與素質(zhì)的提升，為群眾開展優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。工人文化宮首先應(yīng)重視群文工作者的綜合素質(zhì)發(fā)展，針對其藝術(shù)素養(yǎng)、組織能力、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等進行針對性培養(yǎng)，為群文工作者創(chuàng)造發(fā)展、提升的空間。其次，制定科學(xué)的培訓(xùn)規(guī)劃，合理安排培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容，做好受訓(xùn)人員分配，在不影響日常文化工作的基礎(chǔ)上有序推進培訓(xùn)工作，落實培訓(xùn)計劃，不斷提升工作人員的綜合素質(zhì)。再次，加強培訓(xùn)管理，規(guī)范工作流程，制定長短期規(guī)劃，健全監(jiān)督機制，保障培訓(xùn)工作的長效開展，不斷充實工人文化宮群文工作隊伍。

（四）重視人才激勵，促進群文工作者不斷創(chuàng)新

健全完善的激勵機制是優(yōu)化群文工作者管理，促進隊伍建設(shè)的重要措施。工人文化宮在群文工作者激勵管理中，應(yīng)從多角度分析，不斷完善激勵機制。首先，優(yōu)化工作環(huán)境，給予群文工作者人文關(guān)懷。工人文化宮應(yīng)創(chuàng)設(shè)自由的內(nèi)部環(huán)境，給予工作者一定的自我發(fā)展空間，針對藝術(shù)創(chuàng)作給予理解和寬容，提高工作者參與文化服務(wù)的積極性。其次，完善管理機制，促進群文工作者的發(fā)展。工人文化宮在管理中應(yīng)合理安排崗位，明確權(quán)責(zé)，切實做到因事設(shè)崗、按需設(shè)崗，健全激勵競爭機制，為工作人員提供晉升發(fā)展的空間，促使其發(fā)揮自身最大的效能。最后，完善薪酬激勵機制。工人文化宮在設(shè)定基本工資的基礎(chǔ)上增加薪級工資、績效工資和津貼工資等項目，完善獎懲體系，最大限度地調(diào)動群文工作者參與群眾文化服務(wù)的積極性。

三、結(jié)語

總之，工人文化宮群文工作者是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。在新時期背景下，工人文化宮群文工作者要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)、過硬的組織管理能力、崇高的職業(yè)道德、良好的審美能力?；诖耍と宋幕瘜m應(yīng)重視人才隊伍建設(shè)，即明確服務(wù)理念，科學(xué)培養(yǎng)群文工作者;完善管理機制，加強對群文工作者的規(guī)范管理;加強人才培訓(xùn)，提升群文工作者的能力和素質(zhì);重視人才激勵，促進群文工作者不斷創(chuàng)新。這樣才能保證群眾文化工作的有效開展，進而促進社會主義精神文明建設(shè)的整體推進。

參考文獻：

[1]許春枝.工人文化宮建設(shè)應(yīng)突出“工”字主題[J].工友，2021（08）：40-41.

[2]馮靜.工人文化宮群文工作者應(yīng)具備的能力及素質(zhì)[J].文化創(chuàng)新比較研究，2018，2（15）：145-146.

（作者簡介：史茹，女，本科，濟寧市工人文化宮，中級，研究方向：群眾文化）

（責(zé)任編輯 劉月嬌）FAE296FA-3BE1-40EA-A024-E32BF02FC6F2