鄭挺穎 羅夢雁 崔鴻青

背后的命題是人類命運共同體

《環(huán)境與生活》：2020年9月22日，中國國家主席習近平在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論上發(fā)表重要講話，“中國將提高國家自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和”。圍繞習主席提出碳達峰、碳中和的目標和愿景，請您談一下您的學習體會。

傅成玉：習主席代表中國政府和中國人民在第75屆聯(lián)合國大會上，再次承諾中國力爭于2030年前實現(xiàn)碳達峰，并首次提出努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。可以說是高屋建瓴，立意深遠，既關(guān)乎中華民族的永續(xù)發(fā)展，又關(guān)乎人類未來新文明。

為什么說關(guān)乎人類未來新文明，近300年來，以西方工業(yè)化為標志的現(xiàn)代文明由于對人類社會的戕害越來越大而不可持續(xù)。人類社會需要構(gòu)建新的發(fā)展方式，需要新的文明來推動和構(gòu)建新的發(fā)展方式。我們首先要清楚一個大前提，這就是人類未來需要構(gòu)建一個什么樣的社會。一個人無論處于什么樣的社會制度，具有什么意識形態(tài)，都要在未來人類社會中生存，誰也躲不開。那么，在百年未有之大變局中，人類未來社會應該向哪里轉(zhuǎn)變，如何轉(zhuǎn)變，要變成什么樣子？這既是我們每個人都需要考慮的，更是各國特別是大國政治家們要考慮的。習主席就是從中華民族永續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，站在人類共同命運、長遠利益和根本利益這個高度來主動承擔中國的大國責任的。

人們不一定完全清楚要有一個多么好的未來社會。但有一點是清楚的，這就是一定要把那些現(xiàn)存的、嚴重影響人類命運的重大弊端規(guī)避掉。我們現(xiàn)在看到的弊端中，有很多是人類社會發(fā)展過程中的副產(chǎn)品。人們在享受社會發(fā)展帶來的好處時，也承受著相伴而來的弊端和風險，這些弊端和風險不斷積累就會轉(zhuǎn)化成社會危機和生態(tài)危機，這些危機將會深刻傷及人類自身發(fā)展的根本利益。氣候變化導致的生態(tài)環(huán)境問題就是這種典型的風險向危機轉(zhuǎn)化的結(jié)果的一個方面。新冠疫情之后，全球政治家們已經(jīng)深刻認識到，氣候變化問題，如果應對不力，其對人類自身的戕害將遠遠超出新冠疫情對當今世界和人類社會的戕害。

關(guān)于導致氣候變化的溫室氣體排放問題，最近四五十年才逐漸引起人們的關(guān)注，并在最近30年成為世人討論的重大問題。因為溫室氣體排放演化而來的問題越來越嚴重，如冰川融化速度加快，海洋生態(tài)變化加劇，海平面上升等，也導致極端氣候事件如極端干旱、水澇、海嘯等災害年年都在發(fā)生，且頻率越來越高。據(jù)報道，氣溫每升高或降低2攝氏度都會使生物細胞活力提高或降低20%到30%。如果真的發(fā)展到那一步，將帶來重大的生態(tài)災難。

關(guān)于應對氣候變化問題，中國政府歷來都是積極參與的。從《聯(lián)合國氣候變化框架合約》《京都議定書》到《巴黎協(xié)議》的簽署，中國都發(fā)揮了積極的推動作用。但在我國民間，特別是在知識界和輿論界卻經(jīng)過了幾個不同的認識階段。

第一階段即陰謀論階段。我們的一些學者、專家及有關(guān)研究機構(gòu)、智庫曾經(jīng)認為這是西方發(fā)達國家針對發(fā)展中國家，特別是針對中國的陰謀論。他們認為西方發(fā)達國家的工業(yè)化已經(jīng)完成了并且把環(huán)境也污染了。如今，以中國為代表的發(fā)展中國家正在建設工業(yè)化，此時西方提出氣候變化和二氧化碳減排問題，其目的就是要遏制中國和發(fā)展中國家的發(fā)展。中國決不能中招，否則將嚴重滯后中國的崛起。

第二階段是有條件的承諾。這個階段，認為中國應該積極參與并成為推動世界各國應對氣候變化的重要力量，但應該是有條件的承諾?！栋屠鑵f(xié)議》的成功簽署，中國的積極參與和推動作用功不可沒。中國提出了自愿減排目標，但仍然堅持發(fā)達國家要承擔歷史責任，要履行自己的承諾，突出強調(diào)“共同但有區(qū)別的責任”。這個階段，中國針對自己的自愿減排目標，做了積極的努力，無論是大力發(fā)展可再生能源、清潔能源，還是大力降低煤炭的消費總量，都取得了世人矚目的成就，也為全球應對氣候變化和溫室氣體減排做出巨大貢獻。同時，我們的眼睛仍然緊緊盯著發(fā)達國家需要做什么和做了什么。

習主席2020年9月22日在聯(lián)合國大會上的發(fā)言，標志著中國應對氣候變化進入了第三個階段，即自主加壓階段——不以其他國家行為為先決條件的自愿減排。這是一個讓世界感到驚喜的重大變化。這充分顯示了中國作為一個大國的責任擔當。習主席不僅是站在中國可持續(xù)發(fā)展的角度，而且是站在人類命運共同體的高度去考慮問題，把中國作為人類命運共同體的一部分，讓中國的發(fā)展為人類命運共同體做貢獻。習主席提出的“人類命運共同體”和“生態(tài)文明”理念，將成為未來人類社會一項共同的道德觀和價值觀。這將是近千年來，中國對人類思想理念和人類社會發(fā)展的一個重大貢獻。

《環(huán)境與生活》：您對“人類命運共同體”和“生態(tài)文明”的關(guān)系是怎么理解的？

傅成玉：“生態(tài)文明”是人類共同的根本利益的重要組成部分，是“人類命運共同體”的重要內(nèi)容。“人類命運共同體”和“生態(tài)文明”必將成為未來人類社會的一種新的思想、道德標準和價值觀念，生態(tài)文明將會推動未來人類文明發(fā)展到一個新的高度。

科學技術(shù)的進步帶來的結(jié)果往往具有兩面性。比如核技術(shù)發(fā)展帶來了新的能源，但也帶來了原子彈、氫彈等可以毀滅人類的武器；生物科學發(fā)展為人類健康帶來新希望，但也可被用來制造傷害人類自身的細菌和病毒。現(xiàn)代生物科學有可能讓人類的壽命延長到120歲，但如果利用現(xiàn)代生物技術(shù)制造的細菌和病毒也可隨時讓這種希望破滅。所以，生態(tài)文明一定要成為一項人類共同的道德標準和價值標準，來對人類進行自我約束。這將是后科學時代人類文明發(fā)展的大趨勢。

我們要治理那些給人類自身發(fā)展帶來嚴重戕害的現(xiàn)象，其實并不容易。已經(jīng)形成的生產(chǎn)、生活方式不改變，僅僅靠現(xiàn)有法律和行政命令是治理不了、治理不好的。要從根本上改變，就要徹底改變?nèi)祟惉F(xiàn)在所依賴的生產(chǎn)方式、生活方式和發(fā)展方式，人類社會就必須塑造新的道德標準、價值標準和新的文明。因此，我們僅僅從現(xiàn)實生活中去理解習主席提出的碳達峰、碳中和目標是不夠的，他是站在中國永續(xù)發(fā)展和人類社會可持續(xù)發(fā)展的高度，站在中國和人類社會未來的廣闊視野來思考的。

生態(tài)文明建設不能一蹴而就

《環(huán)境與生活》：在生態(tài)文明建設的過程中，有的地方領導難以適應，跟不上中央的節(jié)奏，擺脫不了“唯GDP論英雄”的舊觀念。您對此如何看待？

傅成玉：自黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央反復強調(diào)，經(jīng)濟發(fā)展不以GDP論英雄，突出要求高質(zhì)量發(fā)展。雖然各個地方都有各自的難處，但要從長遠考慮，我們就一定要堅定不移地堅持高質(zhì)量發(fā)展前提下的GDP增長。因為GDP不反映發(fā)展質(zhì)量、不反映資源環(huán)境破壞情況，不反映老百姓的生活質(zhì)量是否提高，不反映社會貧富差距是否拉大。所以，GDP規(guī)模大小不能用來衡量一個地方的發(fā)展質(zhì)量和水平。這可能牽涉到兩個方面。一是地方領導干部的觀念要確實把地方經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量放在首位，而不計較當期GDP增長速度和規(guī)模大小。二是國家對地方領導工作的考核，不應該用GDP的增長速度和規(guī)模作為主要標準。不以GDP論英雄，堅持高質(zhì)量發(fā)展就要站得高、看得遠，立足為明天的發(fā)展而努力，而不糾結(jié)于當前的具體困難。以碳達峰和碳中和為例，如果仍然強調(diào)GDP至上，我們就很難下大決心踏踏實實地去推動這項工作。

首先是思想的改變、觀念的改變。習主席提出的5個新的發(fā)展理念（創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享）是一個完整的理念體系。只有真正理解了學懂了，才能動真格去認真實踐。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)中央提出的很多好東西，卻沒有落實好。原因之一，就是我們中的很多人不真正理解。為什么不理解？就是因為我們習慣站在自己的角度去看問題，去理解問題。習主席提出構(gòu)建人類命運共同體和生態(tài)文明，這是一個重大的認識和理念上的創(chuàng)新，是人類歷史上的第一次。多數(shù)人文字讀得懂，但不一定真正懂。因此習主席親自往前推動，從理論到實踐推動，從中國到世界推動。我們各級、各個層面的執(zhí)行者都要站在這個高度來學習，來領會，來理解，來執(zhí)行。這是非常不容易的，也不是一蹴而就的。

我們當年搞出來“兩彈一星”，也不是因為我們具備這種生產(chǎn)能力了，而是因為我們先有理想，再刻苦攻關(guān)，這才制造出來的；當年開發(fā)大慶油田，也不是我們有了開發(fā)能力才去開發(fā)的，是我們有理想，然后以“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的奮斗精神干出來的。在中國，我們這樣的案例非常多，只是我們不習慣把它上升到哲學層面，上升到理論和實踐的關(guān)系上來看待這個問題。

還是那句話，我們要站在未來看今天。是未來的需要決定我們今天做什么，而不是我們今天能做什么就做什么。這也是市場經(jīng)濟與計劃經(jīng)濟的重大不同。計劃經(jīng)濟是根據(jù)我們手里有什么資源，能干什么就去干什么。根據(jù)生產(chǎn)資料的多少，決定生產(chǎn)多少產(chǎn)品，然后銷售給誰；市場經(jīng)濟是根據(jù)市場需要什么就去生產(chǎn)什么，沒錢去找錢，沒技術(shù)去搞技術(shù)。為了實現(xiàn)明天的理想，即使今天的條件不具備也要創(chuàng)造條件去干，而不是被動地“等、靠、要”，干到哪兒算哪兒，能實現(xiàn)多少算多少，既不能克服眼前的困難，又丟掉了長遠目標。我們一定要跳出這個認識誤區(qū)。

《環(huán)境與生活》：有專家認為，2060年碳中和這個目標對中國的挑戰(zhàn)很大，難度不小，會對我們的經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。您對此如何看待？難度主要是在哪里？

傅成玉：2030年實現(xiàn)碳達峰，2060年實現(xiàn)碳中和，這對中國來說難度確實還是相當大的。第一，我們的工業(yè)化還沒完全結(jié)束，城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也都剛剛開始。從發(fā)達國家經(jīng)驗看，這個階段正是資源和能源消耗的主要階段。也就是說，中國仍然處在經(jīng)濟和資源、能源消耗增長的上升期。

第二，中國工業(yè)制造業(yè)規(guī)模非常大，幾乎相當于發(fā)達國家的總和。存量污染物和二氧化碳的排放量規(guī)模巨大，治理難度大。

第三，在中國能源消費結(jié)構(gòu)中，傳統(tǒng)的化石能源占80%多，其中煤炭又是絕對主力。

第四，中國已經(jīng)成為世界最大二氧化碳排放大戶，成為被全世界高度關(guān)注的目標。

第五，發(fā)達國家已經(jīng)用了幾乎30年時間調(diào)整資源能源結(jié)構(gòu)，其化石能源消費遠遠低于目前的中國。也就是說，其二氧化碳排放治理難度遠遠低于中國。

盡管有這么多難處，與“兩彈一星”比，與大慶石油會戰(zhàn)比，今天的基礎和條件比當年還是優(yōu)越得多。因此，習主席提出的目標不是不能實現(xiàn)的。

第一，中國近10多年來在能源結(jié)構(gòu)調(diào)整上的可喜結(jié)果，特別是可再生能源發(fā)展的速度和質(zhì)量讓我們受到極大鼓舞?？稍偕茉丛谖覈l(fā)展的潛力巨大，發(fā)展速度和質(zhì)量都會大大提升。能源結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步調(diào)整的潛力和空間都非常大。未來，我國能源消費的增量部分基本可以由可再生能源來替代。

第二，目前我國的單位GDP能耗遠遠高于發(fā)達國家，有巨大的節(jié)能降耗空間。如果我們國家把能耗和污染物排放從總量管理，改為能耗總量和單位能耗雙指標管理，中國的能耗總量和單位GDP能耗都會大幅度降低，污染物排放和二氧化碳排放也會大幅度降低。既大大減少二氧化碳排放，同時又會大大推動煤炭、電力、鋼鐵冶金、石油石化、交通運輸、建筑建材及其他制造業(yè)行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級換代。

第三，技術(shù)（存量）減排潛力巨大?？傊?，只要我們堅定不移把實現(xiàn)“雙碳”目標作為心中的火炬和理想，堅持不懈地去追求奮斗，而不禁拘泥于眼前的困難，發(fā)揮國家的制度優(yōu)勢，“雙碳”目標是完全可以實現(xiàn)的。

我還想再談一下認識問題。我們不能就碳達峰談碳達峰，就碳中和談碳中和。我們要跳出氣候變化本身來理解氣候變化。要站在更高處來看“雙碳”目標的重要性。習主席把生態(tài)文明建設，把碳達峰、碳中和視為關(guān)乎中華民族永續(xù)發(fā)展問題。我們從生態(tài)文明建設角度看比較容易理解，這些年來，習主席關(guān)于“綠水青山就是金山銀山”的理念，長江黃河流域只搞大保護，不搞大開發(fā)等國家行為，越來越得到全國人民的高度認可。但僅僅從生態(tài)文明建設角度來理解關(guān)乎“中華民族永續(xù)發(fā)展問題”是不夠的，是不全面的。也就是說，生態(tài)文明建設和經(jīng)濟社會發(fā)展不是對立的零和博弈，而是共同發(fā)展的統(tǒng)一體。我們應該自覺地把應對氣候變化——實現(xiàn)碳達峰、碳中和視為促進我國經(jīng)濟高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的好機遇，視為促進我國產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和升級的好機遇。如果我們有這樣認識，就會把困難和挑戰(zhàn)視為發(fā)展機遇，就不會抱怨事情有多難，也不會被動等待，而會積極主動尋找解決問題的辦法。

第一，應對氣候變化，實現(xiàn)碳達峰、碳中和需要大量的開發(fā)和應用新技術(shù)、新工藝甚至是新的生產(chǎn)方式。無論是開發(fā)新能源、可再生能源，還是促進傳統(tǒng)能源轉(zhuǎn)型都是如此；無論是減少增量二氧化碳的排放還是解決存量二氧化碳的減少也都是如此。

第二，碳達峰、碳中和可以催生一批新產(chǎn)業(yè)。除了加快發(fā)展可再生能源新產(chǎn)業(yè)（如太陽能、風能、氫能、新能源汽車等）外，還會催生碳盤查、碳核算、碳審計等咨詢服務業(yè)，催生與碳減排、碳回收、碳利用相關(guān)的工程技術(shù)和裝備制造業(yè)。

第三，中國還會成為一個特大的碳交易市場，企業(yè)則通過減少碳的排放，把碳指標轉(zhuǎn)化為企業(yè)資產(chǎn)。

從這個角度看，我們就可以把應對氣候變化，實現(xiàn)碳達峰、碳中和的過程變成推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的過程，變成促進我國產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和升級換代的過程。因此，我們要從生態(tài)文明建設和國家經(jīng)濟社會高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的角度來全面理解“應對氣候變化是關(guān)乎中華民族永續(xù)發(fā)展”這句話。

企業(yè)減碳要“堅定信念，提前布局”

《環(huán)境與生活》：碳達峰、碳中和的目標和愿景確定下來了，您能不能結(jié)合您在中海油（中國海洋石油集團有限公司）、中石化的工作經(jīng)驗，談談具體到企業(yè)的層面，相關(guān)工作應該如何展開？

傅成玉：第一，企業(yè)要把國家發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換成企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行計劃，讓中央精神在企業(yè)落地。

第二，企業(yè)制定的碳達峰、碳中和目標要嚴于國家的標準，相關(guān)的規(guī)劃和計劃要走到國家的前面。

第三，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行計劃要可操作、能執(zhí)行、可實現(xiàn)。

我記得在中海油工作時，2004年就提出把中海油建設成綜合型能源公司的目標。2005年又改為建設國際一流能源公司。把石油公司改為能源公司，這是對未來的認知和理念上的一個重大變化。這意味著石油將不是中海油的唯一主業(yè)，將會成為主業(yè)之一。后來，中海油就開始投資新能源和可再生能源。2008年，中海油建成了我國第一個海上風電裝置并開始為海上石油生產(chǎn)平臺提供電力。這樣做的主要原因是當時國際企業(yè)界，特別是發(fā)達國家的制造業(yè)企業(yè)和能源企業(yè)已經(jīng)把應對氣候變化和碳減排視為企業(yè)社會責任和道德標準。

2011年，我到中石化工作后，立即把綠色低碳戰(zhàn)略納入公司發(fā)展戰(zhàn)略，重新調(diào)整成立了能源環(huán)境管理部，專門整體考慮應對和解決“能源效率、環(huán)境保護和二氧化碳減排”問題。然后，我們用3年時間開展碳普查，最終查清了中石化每年的二氧化碳排放總量及不同單位、不同生產(chǎn)裝置二氧化碳的排放量。這可能是中國大企業(yè)中第一家完全清楚知道每年二氧化碳排放量的公司。接下來，我們陸續(xù)開展了碧水藍天項目和能效倍增項目，取得了令人鼓舞的成果。當時，我們國家已經(jīng)在7個地方開展了碳交易試點，中石化由于提前開展了工程技術(shù)工作，取得了非常好的效果，碳排放量每年都大幅下降。這些節(jié)省下來的碳指標就通過碳交易賣出去，變成了公司的資產(chǎn)。那些年，中石化每年都從出售碳指標中收入四五千萬元到一億元人民幣，使前期的投入變成了當期的收入。

碳中和的要求會創(chuàng)造很多新產(chǎn)業(yè)

《環(huán)境與生活》：中國的減碳事業(yè)可能會帶動哪些領域的發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新？請您談談您的看法。

傅成玉：首先是開展碳盤查。目前，我們國家在碳排放總量的計算上，基本上是比較籠統(tǒng)的、大概的、不準確的。特別是在化石能源消費和二氧化碳排放的統(tǒng)計是比較粗糙的。因為我們還沒有按照不同類別的化石能源，所生產(chǎn)的不同產(chǎn)品，不同的生產(chǎn)過程，不同的生產(chǎn)裝置來統(tǒng)計二氧化碳的排放量。這是所有生產(chǎn)企業(yè)的事，是企業(yè)的責任。不開展碳盤查就沒辦法知道企業(yè)究竟排多少碳，就不知道采取什么樣的工程技術(shù)措施來減少二氧化碳的排放。

碳盤查是基礎，是前提。有了這個基礎，才能根據(jù)需要來開展工程技術(shù)的研發(fā)和應用。正如前面講的，推動碳達峰、碳中和會創(chuàng)造很多新產(chǎn)業(yè)，推動裝備制造升級、產(chǎn)業(yè)標準升級將帶動制造業(yè)、工程業(yè)、服務業(yè)的改造升級。比如剛說到的碳盤查，將催生專業(yè)的公司根據(jù)企業(yè)不同的裝置、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)性質(zhì)等開發(fā)算法，幫企業(yè)計算碳排放量，以及碳排放量的檢測確認、碳排放量的檢查審計等。

美國和歐洲都有碳排放權(quán)交易市場，中國的碳交易試點已經(jīng)開展多年，應該加快整合統(tǒng)一。中國未來將成為一個很大的碳交易市場，未來全世界的碳交易一定是以中國為中心的。這不僅是因為中國碳減排量巨大，也是因為與發(fā)達國家相比，中國的單位碳減排成本將遠遠低于發(fā)達國家的單位碳減排成本。發(fā)達國家企業(yè)將會大量從中國購買碳減排指標。所以，中國今天要大力推動與歐盟及美國碳交易的國際化合作。

建設生態(tài)文明需要用“未來思維”

《環(huán)境與生活》：說到企業(yè)管理，您在這一領域也有很多深刻、獨到、睿智的洞見。您覺得建設生態(tài)文明需要什么樣的企業(yè)管理？

傅成玉：管理是講效率的。工業(yè)化階段的管理是控制，是有效管控前提下的效率。隨著業(yè)務規(guī)模的擴大，要實現(xiàn)良好管控，就需要不斷增加管理層次。這就形成了寶塔式的企業(yè)管理架構(gòu)。在信息化階段，寶塔式的管理架構(gòu)已經(jīng)不能讓企業(yè)對市場變化做出及時響應。與此相應地，就出現(xiàn)了扁平化的管理架構(gòu)。在我國企業(yè)上一輪的改革中，組織機構(gòu)扁平化是一項重要改革內(nèi)容。這是適應市場變化的重要舉措。

但是，我們僅僅做了組織機構(gòu)的扁平化，而沒有完全理解組織機構(gòu)扁平化的全部意義。如何在扁平化下，大規(guī)?？s減組織機構(gòu)又不影響公司運作效率。這就出現(xiàn)了“Teamwork”這個概念。“Teamwork”在國內(nèi)通常翻譯為“團隊精神”或者“團隊建設”，我們多數(shù)人強調(diào)的是團隊成員之間的協(xié)調(diào)，配合與合作。但在西方企業(yè)管理中，“Teamwork”有兩層意思。除了團隊成員間的配合協(xié)作之外，更重要的是強調(diào)“項目組”的意思。就是說，在組織機構(gòu)扁平化之后，如果遇有任一組織部門很難單獨完成的重大事項，由公司組建成立項目組。項目組成員來自各有關(guān)業(yè)務部門，但其工作不受原業(yè)務部門管理和領導。這就給“Teamwork”增加了一項新的內(nèi)涵。這就是給項目組“單獨授權(quán)（Empowerment）”。在項目組的工作結(jié)束后，項目組人員解散返回原部門或單位。這些全部內(nèi)容加在一起就是“Teamwork”的全部涵義。所以，組織機構(gòu)在扁平化之后，還要配上“Teamwork”，這樣才能相輔相成。

在當今“兩個一百年”的歷史交匯點，在百年未有之大變局中，世界變化的速度之快，力度之大前所未有，不確定性、不安全感前所未有。在這樣的歷史大格局下，在企業(yè)管理上，尤其是在推動生態(tài)文明建設上，僅僅強調(diào)效率已經(jīng)是遠遠不夠。在大環(huán)境不確定的情況下，選擇比努力更重要，選擇比效率還重要。我們不能方向不清，更不能在方向錯誤的情況下，加大努力、提升效率。我們更應該用超前的、未來的思維，依據(jù)未來社會的需求來做明天的工作，而不能用過去的經(jīng)驗來指導今天的工作。

（本刊專題部副主任于寶源對本文亦有貢獻）

【綠色人物】

傅成玉

傅成玉，1951年出生于中國黑龍江省，畢業(yè)于東北石油學院地質(zhì)系，后獲美國南加州大學石油工程碩士學位。從事石油化工行業(yè)40多年，先后任中海油總經(jīng)理、黨組書記和中國石化董事長、黨組書記，十七屆中央紀律檢查委員會委員、十二屆全國政協(xié)常委。曾任聯(lián)合國契約組織理事會理事，現(xiàn)任聯(lián)合國全球契約中國網(wǎng)絡名譽主席。兼任美國南加州大學理事會理事、哥倫比亞大學全球能源政策中心顧問委員會委員、北京大學國際戰(zhàn)略研究院理事會理事、清華大學互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型顧問委員會副主席、上?？萍即髮W校務委員會委員。獲得聯(lián)合國環(huán)境署頒發(fā)的“環(huán)境與發(fā)展優(yōu)秀實踐者”及聯(lián)合國“全球南南合作杰出領導力獎”等眾多榮譽。此外，還曾榮獲2005年CCTV“中國年度經(jīng)濟人物”、美國《時代》周刊“2005年14位世界最有影響力人物”、美國《財富》雜志“2008年中國最具影響力商業(yè)領袖”，2011和2012年連續(xù)兩年入選《財富》雜志“全球50位商業(yè)人物”，被美國《華爾街日報》評為2012年“12位全球最值得關(guān)注的企業(yè)領袖”，2013年獲美國耶魯大學“傳奇商業(yè)領袖獎”?？ㄋ柊⑻醽喕鹗谟杷?019國際能源政策終身成就貢獻獎”。