趙小杰

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變動(dòng)因素越來越多，企業(yè)也面臨著更加強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)工作而言，也有了很大的沖擊，隨著日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，當(dāng)下的財(cái)務(wù)管理工作的要求也越來越高，運(yùn)用適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)手段和審計(jì)措施發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的重要性，有利于提高財(cái)務(wù)管理水平的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步提升會(huì)計(jì)，審計(jì)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展有著重要的影響，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，因此在企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，我們要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展路線，完善會(huì)計(jì)審計(jì)的工作，加強(qiáng)成本控制，提高財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展，因此本文通過對(duì)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)管理重要性分析，梳理了會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)意義，提出了在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)促進(jìn)作用的策略和方法。

財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的意義

在企業(yè)的管理當(dāng)中，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要關(guān)鍵所在，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，在現(xiàn)代化的企業(yè)管理當(dāng)中，社會(huì)化和現(xiàn)代化的管理內(nèi)核已經(jīng)滲透到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，隨著日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，企業(yè)要是想發(fā)展的更好，就必須加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。做好市場(chǎng)的預(yù)測(cè)工作擁有以收抵支以及債務(wù)償還能力對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義和幫助，隨著企業(yè)不斷的做大做強(qiáng)我們要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)盈利進(jìn)行合理化有效化的規(guī)劃和分析，安排人員和資金，幫助企業(yè)平衡收入與支出，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的各部門和各工作人員進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于可能發(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)進(jìn)行正確的判斷，從而做好防范，以促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)順利發(fā)展，這些都離不開企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值

有利于降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，所涵蓋的范圍較為廣泛，內(nèi)容也較為復(fù)雜，財(cái)務(wù)管理的工作與公司日常經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容緊密相關(guān)，這是財(cái)務(wù)管理中存在的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此我們要切實(shí)有效的保證財(cái)務(wù)管理的水平，才能夠保障企業(yè)在日后的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中正確的運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作是對(duì)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行推動(dòng)的工作形式，在工程的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，應(yīng)用會(huì)計(jì)和審計(jì)手段有利于幫助公司及時(shí)跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)工作的流程，對(duì)于經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行及時(shí)的審查，并予以監(jiān)督和核算，在財(cái)務(wù)工作當(dāng)中進(jìn)行審計(jì)審查，有利于及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的漏洞進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)缺，對(duì)于不合理的地方也可以進(jìn)行有效的分析和解決，切實(shí)有效的降低企業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)。

有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益

在企業(yè)管理過程當(dāng)中，運(yùn)用會(huì)計(jì)和審計(jì)手段，有利于幫助企業(yè)及時(shí)跟進(jìn)在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)地予以改正，在短時(shí)間內(nèi)有效的解決企業(yè)中的問題，避免企業(yè)陷入到財(cái)產(chǎn)糾紛當(dāng)中，因此在企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中應(yīng)用會(huì)計(jì)和審計(jì)的手段，有利于幫助企業(yè)有效的對(duì)抗企業(yè)資金的風(fēng)險(xiǎn)，從而有效的提升企業(yè)的效益，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

有利于完善企業(yè)財(cái)務(wù)體系

在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，發(fā)揮會(huì)計(jì)和審計(jì)的監(jiān)督作用，有利于幫助企業(yè)及時(shí)的把握市場(chǎng)的走向，根據(jù)企業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)走向不相一致的地方，及時(shí)的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作當(dāng)中存在的問題進(jìn)行合理的規(guī)避和改善，也有利于幫助企業(yè)員工調(diào)動(dòng)工作積極性，完善企業(yè)員工工作的專業(yè)性，避免企業(yè)的財(cái)務(wù)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的良性循環(huán)和發(fā)展。

有利于規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告

在企業(yè)的日常管理過程當(dāng)中，企業(yè)的會(huì)計(jì)和審計(jì)工作有利于扮演監(jiān)督的職能，在企業(yè)的日常運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中，對(duì)企業(yè)的財(cái)政收支狀況進(jìn)行一系列的監(jiān)督和審查工作督促公司的財(cái)務(wù)人員遵循公司的法律法規(guī)，遵循會(huì)計(jì)和審計(jì)的相關(guān)規(guī)定，按照合法合理的制度進(jìn)行一系列的工作，同時(shí)也有利于促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理報(bào)告工作的模范化和模板化，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息真實(shí)合理切實(shí)有效的提升企業(yè)的財(cái)務(wù)信息管理，專業(yè)質(zhì)量。

加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)和審計(jì)的相關(guān)策略

提高對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中審計(jì)會(huì)計(jì)工作的重視

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，會(huì)計(jì)和審計(jì)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展有著重要的意義和作用，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也起到一定的監(jiān)督和促進(jìn)影響，但是由于當(dāng)下行業(yè)自身的管理和發(fā)展之間存在著的問題，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作會(huì)出現(xiàn)不完善的現(xiàn)象，在一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作并沒有嚴(yán)格的重視，這對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平是必有很大的影響。因此在企業(yè)未來的財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展過程當(dāng)中，我們首先應(yīng)當(dāng)扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)落后的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，正確的認(rèn)識(shí)到審計(jì)和會(huì)計(jì)工作，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要意義，比如說我們可以通過會(huì)議的形式，講座的形式，對(duì)相關(guān)管理人員的意識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)，幫助他們明確會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的影響，另外也可以利用線上宣傳，公眾號(hào)發(fā)布消息等模式，加強(qiáng)他們對(duì)于工作的重視程度，從而提高會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)的重視，使其能夠更好的投入到會(huì)計(jì)和審計(jì)工作當(dāng)中。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高審核的效率

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，我們要加強(qiáng)對(duì)于員工的培訓(xùn)，對(duì)于企業(yè)而言，員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，員工對(duì)于企業(yè)而言能夠創(chuàng)造無窮無盡的價(jià)值，因此在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，我們要重視對(duì)于會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，幫助他們跟進(jìn)國(guó)家最新的財(cái)務(wù)要求和審計(jì)要求，但是在當(dāng)下的企業(yè)當(dāng)中，許多企業(yè)忽略了會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的重要意義，對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員和審計(jì)工作人員的培訓(xùn)也沒有跟進(jìn)，這勢(shì)必對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作有著重要的影響，因此在未來的發(fā)展當(dāng)中，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到企業(yè)目前的現(xiàn)狀，增進(jìn)對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視，運(yùn)用合適的手段，保證財(cái)務(wù)和審計(jì)工作的合理性和真實(shí)性，舉辦一系列的講座，對(duì)財(cái)務(wù)和審計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，以確保會(huì)計(jì)人員的根本素質(zhì)，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

提升企業(yè)會(huì)計(jì)和審計(jì)的能力

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，我們要根據(jù)會(huì)計(jì)審計(jì)提供的一系列信息，對(duì)公司進(jìn)行資料的收集分析和管控企業(yè)的會(huì)計(jì)和審計(jì)能力，對(duì)于財(cái)務(wù)管理的有效性也有著重要的意義和幫助，在企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)章和審計(jì)制度真實(shí)的基礎(chǔ)上，隨著科技的不斷進(jìn)步，電算化的日益發(fā)展，在當(dāng)下的會(huì)計(jì)審計(jì)過程當(dāng)中，我們要逐步實(shí)現(xiàn)電算化，從而提高財(cái)務(wù)管理的效率，運(yùn)用信息化電算化的手段，對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行一系列的管理和監(jiān)督工作，更新會(huì)計(jì)審計(jì)的方式，強(qiáng)化會(huì)計(jì)審計(jì)的能力，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

保障會(huì)計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性

在企業(yè)的管理和運(yùn)行過程當(dāng)中，作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要部門會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作，既對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展有著重要的意義和影響，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有著一定的監(jiān)督職能，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)收支有著信息核查的職能，因此在企業(yè)內(nèi)部和會(huì)計(jì)審計(jì)部門聯(lián)系的過程當(dāng)中，我們要保障會(huì)計(jì)信息和審計(jì)信息的合法性和真實(shí)性，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題另外對(duì)于企業(yè)的管理者和決策者而言，我們要保障企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性，避免企業(yè)的會(huì)計(jì)和審計(jì)變成個(gè)人的木材工具。

規(guī)范財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理發(fā)展過程當(dāng)中，為了促使工作人員能夠更有效的進(jìn)行工作，我們要建立相關(guān)的工作規(guī)章制度，以提高會(huì)計(jì)和審計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)工作，具體來說，我們可以將會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作內(nèi)容和工作事項(xiàng)予以相關(guān)的規(guī)定，幫助他們有制度可依，從而提高工作的精準(zhǔn)度，另外還可以對(duì)員工進(jìn)行責(zé)任劃分制，將會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的工作予以細(xì)化，避免工作中的盲目性和重復(fù)性，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員的工作效率，幫助他們明確自身的工作內(nèi)容。

總 結(jié)

綜上所述，在當(dāng)下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，我們要重視會(huì)計(jì)和審計(jì)，對(duì)于財(cái)務(wù)管理的意義，加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的真實(shí)性客觀性和公平性，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的保障，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)。

（長(zhǎng)春市第六醫(yī)院）