李晨曦,劉暉
(1.中建新疆建工(集團)有限公司,烏魯木齊830054;2.新疆師范大學商學院,烏魯木齊830054)
巴基斯坦是中國“向西開放”的戰(zhàn)略支點,也是中國“一帶一路”倡議的重要組成部分。因此,研究巴基斯坦的勞動力布局規(guī)律對于維護中國與巴基斯坦兩國能源安全、促進兩者參與全球化進程及國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展,維護邊疆社會穩(wěn)定等方面具有重要意義(陳利君,2014)。
關于巴基斯坦勞動力布局的研究屬于勞動經(jīng)濟學學科領域,最早可追溯至19世紀末期。新古典經(jīng)濟學家馬歇爾(Marshall,1890)將勞動力空間集聚作為產(chǎn)業(yè)空間集聚的形成原因,開創(chuàng)了勞動力空間集聚的研究先河。新經(jīng)濟地理學家克魯格曼(Krugman,1999)將空間因素引入主流經(jīng)濟學范式,提出“中心—外圍”理論,證明制造業(yè)向地區(qū)集聚的同時,吸引技能勞動力沿產(chǎn)業(yè)帶集聚。國內(nèi)學者將巴基斯坦置于中巴經(jīng)濟走廊框架中研究,取得了一系列成果。王南(2013)首次發(fā)表中巴經(jīng)濟走廊研究論文,指出中巴經(jīng)濟走廊將是中國實現(xiàn)“一帶一路”倡議的新契機。隨后,學者從宏觀方面提出中巴經(jīng)濟走廊既是機遇也是挑戰(zhàn)(高會平,2014;張超哲,2014)。陳利君(2014)分析了中巴建設的現(xiàn)實基礎和制約條件,認為中巴經(jīng)濟走廊是中巴兩國良好外交關系的產(chǎn)物,也是中巴經(jīng)貿(mào)往來深化的趨勢,雖然面臨安全隱患和巴方經(jīng)濟基礎差的劣勢,仍然具有較強的發(fā)展?jié)摿?。從國際貿(mào)易視角看,程云潔(2015)認為中巴兩國存在貿(mào)易互補性,中巴經(jīng)濟走廊建設具有可行性。馬海霞,奧布力·塔力普(2016)認為,新疆與巴基斯坦貿(mào)易潛力較大,可借助中巴經(jīng)濟走廊建設提升新疆貿(mào)易出口,促進新疆經(jīng)濟發(fā)展。從地緣政治視角看,劉宗義(2016)提出走廊建設面臨巴基斯坦國內(nèi)政治局勢影響項目執(zhí)行效率,民眾期待過高,精英階層對華態(tài)度分化,沿線安全問題嚴重,外部勢力干擾等政治與社會因素。李建軍,孫慧(2017)在一帶一路框架下分析中巴經(jīng)濟走廊面臨的政治局勢、貿(mào)易可能性、文化融合等問題。
綜上所述,國內(nèi)外學者從區(qū)域經(jīng)濟學、人口學視角展開了多項研究,具有很好的借鑒價值。但是,從勞動力視角研究的成果相對匱乏,特別是從勞動力的空間布局和中巴經(jīng)濟走廊經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展關系視角的成果尚未出現(xiàn)。同時,研究方法滯后于現(xiàn)實需求。多數(shù)研究采用定性方法分析中巴經(jīng)濟走廊的總體形勢,雖然揭示了其研究的重要性,但是關于如何促進中巴經(jīng)濟走廊的建設還缺乏有力的證據(jù)。因此,筆者擬根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),采用實證研究定量測度巴基斯坦的勞動力空間布局,檢驗巴基斯坦各省經(jīng)濟與勞動力的協(xié)調(diào)關系,為勞動力合理布局及瓜達爾港建設提供參考。
在差異化的經(jīng)濟發(fā)展模式和迥異的資源稟賦下,巴基斯坦形成了勞動力資源空間布局不均勻,東密西疏的格局。根據(jù)《巴基斯坦勞動力統(tǒng)計報告》,全國的勞動力資源平均密度為140人/平方千米,但空間配置差異較大。位于東部的旁遮普省,勞動力資源豐富,空間集聚程度高,密度達308人/平方千米,約為全國平均水平的兩倍。西部的俾路支省勞動力資源貧乏,密度僅為14人/平方千米,遠低于全國平均水平。南部的信德省勞動力資源密度為171人/平方千米,北部的開伯爾-普什圖省為215人/平方千米,介于兩省之間(表1)。
表1 巴基斯坦勞動力資源密度
與勞動力密度不同,勞動力規(guī)模也是反映國家勞動力資源豐裕程度的重要指標。從勞動力規(guī)模看,巴基斯坦的勞動力規(guī)模較大,具有較好的人口紅利優(yōu)勢。2019年,巴基斯坦總人口達2.07億,適齡勞動人口超過1.11億,占比為53.78%。但是,勞動力規(guī)模也具有顯著的空間差異。旁遮普省勞動適齡人口數(shù)為6 330萬人,是俾路支省的12倍。信德省和開伯爾-普什圖省的勞動適齡人口較少,分別為2 400萬和1 590萬人。也就是說,巴基斯坦超過一半的適齡勞動力人口集中分布于旁遮普省,其他省區(qū)的勞動力嚴重不足,無法滿足中巴經(jīng)濟走廊的未來建設規(guī)劃,亟待政府關注。
從勞動力資源的行業(yè)布局看,巴基斯坦的勞動力集中于農(nóng)業(yè)和服務業(yè),工業(yè)勞動力匱乏。農(nóng)業(yè)是巴基斯坦經(jīng)濟的生命線,在國民經(jīng)濟中占有重要地位。2017-2018年,巴基斯坦農(nóng)業(yè)產(chǎn)值增長3.8%,僅占GDP的24%,卻吸納了勞動力的42.3%。農(nóng)業(yè)吸納勞動力的主要原因包括人口激增、人口結構年輕化、人口素質(zhì)普遍低下等。人口的急速增長提升了巴基斯坦對農(nóng)業(yè)的需求,巴基斯坦政府的農(nóng)業(yè)補貼政策為農(nóng)民提供最大限度的支持和稅收減免,共同促進農(nóng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。服務業(yè)對巴基斯坦產(chǎn)值和就業(yè)的貢獻較大。2017-2018年,服務業(yè)產(chǎn)值增長6.4%,達到10年內(nèi)高點,約占GDP的57%。盡管服務業(yè)吸引了35%的勞動力,但巴基斯坦的服務業(yè)還處在傳統(tǒng)服務業(yè)為主的發(fā)展階段,沒有進入以生產(chǎn)性服務業(yè)為主導的發(fā)展階段。服務業(yè)與農(nóng)業(yè)的GDP占比與勞動力數(shù)量形成鮮明對比,反映出巴基斯坦產(chǎn)業(yè)結構及勞動力布局的不協(xié)調(diào)。由于能源的短缺和基礎設施的落后,巴基斯坦的工業(yè)基礎薄弱、工業(yè)門類不齊,對經(jīng)濟增長的貢獻較小,無法吸引農(nóng)村富余勞動力,導致工業(yè)勞動力資源匱乏。此外,巴基斯坦的入學率低、教育水平低導致勞動力市場發(fā)育不足,進一步牽制了產(chǎn)業(yè)結構的合理化,制約了經(jīng)濟發(fā)展。
合理的勞動力布局才能促進巴基斯坦經(jīng)濟的長期穩(wěn)定發(fā)展。因此,測度巴基斯坦勞動力布局和經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)關系具有重要的研究價值。借鑒其他學者的經(jīng)驗,采用就業(yè)彈性測度巴基斯坦勞動力布局與經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)程度。
就業(yè)彈性由勞動力的變化率和GDP的變化率決定,計算公式為:
公式1中,E為就業(yè)彈性,L為勞動力數(shù)量,GDP為國內(nèi)生產(chǎn)總值。就業(yè)彈性系數(shù)越低,表明勞動力與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)程度越高。就業(yè)彈性越高,勞動力與經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)程度越低。將巴基斯坦勞動力和GDP數(shù)據(jù)帶入公式1,可得就業(yè)彈性系數(shù)表(表2)。
表2 巴基斯坦就業(yè)彈性系數(shù)
由表2數(shù)據(jù),巴基斯坦勞動力布局與經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)程度較低,勞動力空間配置不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求,需要政府采取措施調(diào)整。具體來說,2008-2009年,就業(yè)彈性系數(shù)為11.95,2010-2011、2012-2013年、2017-2018年就業(yè)彈性系數(shù)都大于1,說明勞動力數(shù)量的增長速度遠遠大于GDP的增長速度,經(jīng)濟體系無法吸納更多的勞動力,無法滿足 就 業(yè) 需 求。2007-2008年、2009-2010年、2013-2014年、2014-2015年的勞動力增長彈性系數(shù)在0-1之間,表明勞動生產(chǎn)率上升,也就是說這一時期人口增長與經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)度較高,其中2009-2010年彈性系數(shù)為0.99,表明該年度巴基斯坦經(jīng)濟體系吸納就業(yè)的能力很強。在2013-2014年,巴基斯坦的就業(yè)彈性系數(shù)達到0.09,經(jīng)濟體系吸收就業(yè)的能力較小。
產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表??疾煲粐鴦趧恿Σ季峙c經(jīng)濟協(xié)調(diào)的關系不僅需要考察經(jīng)濟總量也要考察產(chǎn)業(yè)布局。根據(jù)《巴基斯坦統(tǒng)計數(shù)據(jù)》,巴基斯坦產(chǎn)業(yè)空間布局整體上呈現(xiàn)“東多西少,南強北弱”的發(fā)展態(tài)勢,東西部區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展差距較大。僅占全國面積1/4的東部地區(qū)各種產(chǎn)業(yè)高度集中,經(jīng)濟總量大約占全國的80%以上,而占全國面積3/4的廣大西部地區(qū)各種產(chǎn)業(yè)分布很少,占全國經(jīng)濟總量不足20%。同時,巴基斯坦勞動力資源的布局也呈現(xiàn)“東多西少”的類似規(guī)律。55.30%的勞動力分布于東部旁遮普省,24.31%的勞動力分布在東南部信德省,位于西北部的開伯爾-普什圖省人口占全國的15.33%,西部的俾路支省人口最少,只占5.06%。因此,勞動力布局和產(chǎn)業(yè)布局的高度一致性說明巴基斯坦產(chǎn)業(yè)需求和勞動力供給的協(xié)調(diào)程度較高,具有較強的經(jīng)濟增長潛力。
巴基斯坦經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉來自豐富的勞動力資源,但是,隨著時間的推移,人口過快的增長制約著經(jīng)濟的發(fā)展,成為社會發(fā)展進步的負擔。根據(jù)第六次人口普查數(shù)據(jù),巴基斯坦人口正以2.4%的年增長率不斷增長,貧困地區(qū)陷入“越窮越生,越生越窮”的惡循環(huán),控制人口增長刻不容緩。因此,科學控制人口數(shù)量,優(yōu)化勞動力素質(zhì)結構成為政府急需解決的問題。
高質(zhì)量的勞動力素質(zhì)是保證巴基斯坦經(jīng)濟發(fā)展的核心。然而,巴基斯坦人口質(zhì)量整體偏低,46%的勞動者受教育程度不足一年,無法滿足產(chǎn)業(yè)升級、技術進步和經(jīng)濟增長的需求。因此,建議巴基斯坦政府加大基礎教育的投資,對適齡入學兒童實行基礎教育,擴大基礎教育的輻射范圍,從源頭方面提高人口素質(zhì)。同時,政府需加大職業(yè)技術培訓投入,對未掌握市場需求技能的勞動力進行職業(yè)再培訓,消除結構性失業(yè)。此外,加強高等教育也是巴基斯坦教育部門需要考慮的問題。只有從根本上改變教育體系與勞動力市場之間的脫節(jié)現(xiàn)象,為社會培養(yǎng)專業(yè)復合型人才,才能為經(jīng)濟發(fā)展注入活力。
雖然巴基斯坦勞動力布局和產(chǎn)業(yè)布局的一致性較高,但是,產(chǎn)業(yè)結構本身的升級和優(yōu)化問題也需要政府高度重視。建議巴基斯坦政府把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展放到更加突出的位置,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升,大力培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),以高新技術改造傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),提升制造業(yè)競爭力,進而吸收更多勞動力,緩解失業(yè)問題。著力培育低能耗、低污染產(chǎn)業(yè),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,緩解資源約束矛盾,將人口增長和經(jīng)濟發(fā)展對自然資源的需求和生態(tài)環(huán)境的影響降低到最小程度。
由于城市基礎設施的發(fā)展滯后,巴基斯坦大中城市的人口過度集中問題日益凸顯。因此,巴基斯坦政府應加強城鄉(xiāng)空間布局的總體規(guī)劃,優(yōu)化城鎮(zhèn)布局,加快推動城鄉(xiāng)一體化和區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,緩解東部地區(qū)的勞動力資源壓力,引導勞動力資源由特大城市向周邊城鎮(zhèn)疏散轉(zhuǎn)移以及廣大中西部地區(qū)合理地進行轉(zhuǎn)移疏散,促進勞動力資源的區(qū)域合理布局,為經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級提供智力支持。
“一帶一路”倡議是巴基斯坦經(jīng)濟發(fā)展難得的歷史機遇。其中,“一帶一路”的重點區(qū)域—中巴經(jīng)濟走廊更是為巴基斯坦量身定做的發(fā)展方向。如何最大化利用中巴經(jīng)濟走廊的政策紅利,促進中國和巴基斯坦的貿(mào)易合作是巴基斯坦政府需要思考的重要問題。建議巴基斯坦政府從三方面入手,促進中國和巴基斯坦的良好經(jīng)貿(mào)合作。一是健全信息傳達制度,完善本國吸引中國企業(yè)直接投資的門戶網(wǎng)站,更新涉及投資企業(yè)重大利益的政策措施。二是建立完善的法律法規(guī)制度,明確規(guī)定中國投資企業(yè)的合法利益,申訴方式以及申訴渠道等,保障中國企業(yè)的合法權益。三是采取一定的安保措施,派遣警力保護在巴務工人員,為中國企業(yè)對外投資掃清安全障礙。