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        衛(wèi)少華:逆境中闖出新天地

        2021-05-31 04:28:37暢婉潔薛城原成民
        民生周刊 2021年11期
        關(guān)鍵詞:少華建筑行業(yè)山西省

        暢婉潔 薛城 原成民

        衛(wèi)少華(右二)山西安華建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理

        衛(wèi)少華曾是山西安華建設(shè)工程有限公司的財務(wù)部經(jīng)理,多年的財務(wù)工作,讓他養(yǎng)成了兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作習(xí)慣,得到了公司上下的一致好評。

        2012年,在董事長胡勝合的大力舉薦下,衛(wèi)少華出任公司總經(jīng)理一職。這對于衛(wèi)少華來說真是一副既光榮又沉重的擔(dān)子。

        逆境中謀生存,困境中求發(fā)展。衛(wèi)少華帶領(lǐng)山西安華建設(shè)工程有限公司堅持走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。

        臨危受命

        山西安華是一個有著60多年輝煌歷史的老牌建筑企業(yè),建筑工地遍布山西,曾獲得過國家建筑行業(yè)最高獎“魯班獎”。能在這樣的企業(yè)任總經(jīng)理,這是衛(wèi)少華萬萬沒想過的事。

        但讓他倍感壓力的是,上任時正是公司發(fā)展最低谷的時期:經(jīng)營狀況極速下滑,經(jīng)營范圍不斷萎縮,員工人心不定,信心動搖,曾經(jīng)為公司發(fā)展創(chuàng)業(yè)績、打天下的各路分公司陸續(xù)從運城、晉城、太原等地撤回到了本地,整個公司的日常運轉(zhuǎn)到了舉步維艱的境地。

        在這樣的情況下,衛(wèi)少華走馬上任。為了扭轉(zhuǎn)局面,上任之初,他便提出:立足大市場,承攬大項目,實現(xiàn)新突破。

        破局從2012年承攬運城學(xué)院鹽湖校區(qū)信息中心工程開始。工程中標值達1.3億元,創(chuàng)下公司成立60多年來單項工程中標值的最高紀錄。為打好這場硬仗,衛(wèi)少華調(diào)遣精兵強將,以浴火重生的勇氣、壯士斷腕的意志、舍我其誰的決心,不分晝夜、加班加點,搶速度、破難關(guān),保質(zhì)保量完成了施工任務(wù)。

        該項目榮獲全國AAA級安全文明標準化工地、山西省建筑安全標準化工地和山西省優(yōu)良工程。榮譽帶來了信譽,信譽擴大了公司的影響力。這一年公司又被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)、山西省優(yōu)秀施工企業(yè)和山西省用戶滿意企業(yè)。此后,上億元項目不斷承攬,公司的業(yè)績逐年擴大。

        知行并舉

        市場瞬息萬變,企業(yè)發(fā)展也必須與時俱進。

        2014年,衛(wèi)少華把公司發(fā)展目標鎖定在工程質(zhì)量的提升和品牌建設(shè)上。一個企業(yè)樹立品牌就是樹立信心,而品牌建立一靠質(zhì)量,二靠服務(wù),質(zhì)量是首要前提。

        衛(wèi)少華要求公司上下緊緊圍繞質(zhì)量做文章,全力以赴唱響質(zhì)量就是企業(yè)生命的交響曲。確定這一年為以提高工程質(zhì)量為核心的“管理突破年”,各部門、各環(huán)節(jié)必須做到“工期服從工程質(zhì)量,材料滿足工程質(zhì)量,經(jīng)費保證工程質(zhì)量,技術(shù)支撐工程質(zhì)量,管理圍繞工程質(zhì)量”。

        這一年,公司所有開工項目做到了不合格就重來,不達標就返工,不惜代價,不計成本,用最高的標準、最嚴的要求,精益求精完成施工任務(wù)。功夫不負有心人,這一年,衛(wèi)少華首次榮獲“山西省優(yōu)秀經(jīng)理”稱號,這是建筑行業(yè)對一個企業(yè)家的肯定,也是對他所擔(dān)任總經(jīng)理一職的肯定。

        要實現(xiàn)公司在新的制高點上更加穩(wěn)步地向前發(fā)展,必須改變過去的運營機制和管理模式,以適應(yīng)不斷變化的建筑行業(yè)的發(fā)展要求。

        2015年,衛(wèi)少華根據(jù)公司發(fā)展實際,著手公司運營中的各項改革。衛(wèi)少華開始的第一項改革,就是將項目管理由過去的承包式變?yōu)轫椖恐惫?,其效果是大大減少了管理環(huán)節(jié),提高了運行效率。第二項改革是實行新的薪酬制度,以大幅度提高員工收入為出發(fā)點,用高薪吸引人才,激發(fā)人才的干事創(chuàng)業(yè)活力。第三項改革是加大技術(shù)創(chuàng)新力度,建立運轉(zhuǎn)高效的信息系統(tǒng),引進OA辦公系統(tǒng)。第四項改革就是完善規(guī)章制度,建立健全從管理層到普通員工的考評考核體系,使各項工作都有章可循、有規(guī)可依,杜絕了扯皮,減少了矛盾,提高了效率。在各項改革措施多點并舉下,2016年,公司年完成產(chǎn)值首次突破6億元大關(guān),單項工程首次榮獲全國AAA級安全文明標準化工地。

        再譜新篇

        2017年,衛(wèi)少華開始“下一盤大棋”,這盤大棋就是從公司的名稱變更為山西安華建設(shè)工程有限公司開始,更名后的山西安華首次開辟了大同、忻州、河南、內(nèi)蒙古等地的建筑市場,區(qū)域化發(fā)展呈現(xiàn)新格局,為公司走出去發(fā)展實現(xiàn)了新突破。

        在落實走出去發(fā)展戰(zhàn)略的同時,衛(wèi)少華帶領(lǐng)公司一班人大刀闊斧向房地產(chǎn)開發(fā)進軍。這是公司貫徹一業(yè)為主、多元并舉實現(xiàn)跨越式轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一步。先后開發(fā)建設(shè)了河津市恒基碧園住宅小區(qū)、西花園小區(qū)、九龍小區(qū)等,各小區(qū)建設(shè)從開發(fā)、規(guī)劃、施工到物業(yè)管理一條龍作業(yè),明確分工,責(zé)任到人。恒基碧園住宅小區(qū)不僅成為當(dāng)?shù)馗邫n小區(qū)之一,也成了公司的樣板工程,獲得了山西省建筑安全標準化工地稱號。

        為擴大經(jīng)營業(yè)績,2017年開發(fā)建設(shè)了河津陽光嘉苑住宅小區(qū),陽光嘉苑在更大規(guī)模上提升了公司在房地產(chǎn)開發(fā)中的力度,其設(shè)計標準、施工要求被行業(yè)人士稱道。與此同時,公司在山西原平承攬承建了山西省首家社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的康馨養(yǎng)老院項目,使公司一業(yè)為主、多元并舉的經(jīng)營戰(zhàn)略實現(xiàn)了重大突破。到2018年,公司業(yè)績突破了10億元大關(guān)。

        2020年面對疫情沖擊,公司一邊團結(jié)一心抗擊疫情,一邊加速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。原平敬老院項目按期順利交工,解決了原平市單身五保戶的養(yǎng)老問題。這項工程,從敬老到養(yǎng)老再到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的轉(zhuǎn)型發(fā)展模式,實現(xiàn)了工程項目投資、建設(shè)、運營三位一體、三輪驅(qū)動,延伸了公司的建筑產(chǎn)業(yè)鏈,改變了過去那種只搞建設(shè)、只管施工、效益不高、發(fā)展后勁不足的狀況,破解了公司如何在激烈的市場競爭中持續(xù)健康發(fā)展的難題,取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚出了一條新路,為建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了山西安華的智慧和方案。

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