近日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報：某地一款為貧困勞動力等重點群體提供就業(yè)服務(wù)的小程序，由于布置的注冊任務(wù)量遠(yuǎn)超目標(biāo)人群數(shù)，地方便搞起層層攤派。拉新任務(wù)被分解到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至中小學(xué)校、幼兒園，推廣的干部直言“臉皮按到地上摩擦也搞不來人”。

本來是便民、惠民的好事，卻搞得“兩面不是人”，到底出了啥問題？根子上是“目的不純”。本來推廣就業(yè)小程序給特定人群提供就業(yè)信息，是為民辦實事，結(jié)果變成了拉新增粉沖業(yè)績、讓總結(jié)報告上數(shù)字變漂亮。

近些年，隨著信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，工作電子化、互聯(lián)網(wǎng)化成為大趨勢，但有些本應(yīng)更好推動工作的創(chuàng)新卻成了干部群眾的新負(fù)擔(dān)。比如，一些單位前期花了大量人力財力開發(fā)手機(jī)APP，后期利用行政命令攤派推廣，安裝后的使用體驗卻無人過問，久而久之變成了“僵尸APP”;有的單位為了推進(jìn)某項工作開發(fā)APP，個別單位多個APP并行，基層干部手機(jī)被各種政務(wù)APP占滿;還有的APP用簽到打卡、問卷調(diào)查、積分排名、點贊投票等代替面對面群眾工作、與績效考核掛鉤，結(jié)果，擠占了基層干部下基層的時間。這些創(chuàng)新只能叫“偽創(chuàng)新”。

如何讓創(chuàng)新工作不落入形式主義的窠臼？就得抓住一個字：實。習(xí)近平總書記曾說：“老百姓看干部就看實在不實在，老百姓就怕空洞無物、不干實事?！苯?，黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組在“我為群眾辦實事”實踐活動的部署中明確提出：“從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事”“把察民情訪民意作為‘我為群眾辦實事的第一步”……這就抓住了問題的本質(zhì)。工作創(chuàng)新不等于用了多少新潮的技術(shù)手段，而在于解決群眾關(guān)心的實際問題有沒有新思路、新辦法。

（據(jù)微信公眾號“學(xué)習(xí)小組”4.28）