如何選擇？

互聯(lián)網(wǎng)大廠拋出offer變多，對(duì)今年的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，也意味著選擇變多。那么面對(duì)不同企業(yè)遞出的offer，畢業(yè)生們又該如何選擇呢？影響因素主要有三方面。

首先，沒(méi)錢不行，但有錢也不一定行。

當(dāng)下的年輕人不僅要高薪，還想“躺平”。在高薪之外，福利、工作環(huán)境和企業(yè)文化等也是考慮的重要因素。

相比一些傳統(tǒng)企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)此前最受畢業(yè)生喜歡的就是扁平化，員工之間沒(méi)有明顯的等級(jí)之分。阿里巴巴的花名、騰訊的英文名直呼都是此類。在百度，員工之間彼此以同學(xué)相稱，對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)既有校園的熟悉感，也有同事之間的親切感，也受到很多畢業(yè)生的青睞。

其他福利方面，如入職順便解決落戶，也是很多畢業(yè)生考慮的一點(diǎn)。

2021年7月16日，北京市出臺(tái)《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》，放寬了落戶條件：北京地區(qū)高校、京外地區(qū)“雙一流”建設(shè)高校的畢業(yè)生的本科以上畢業(yè)生符合條件的均可落戶，而百度被列入北京市首批應(yīng)屆生落戶單列計(jì)劃名單之一，這也是百度此次招聘的一大亮點(diǎn)。據(jù)了解，除北京外，在上海、深圳工作符合落戶條件的同學(xué)，百度也都會(huì)協(xié)助辦理落戶。

其次，選平臺(tái)，也要選賽道。

相比過(guò)去，現(xiàn)在可選擇的互聯(lián)網(wǎng)大廠多了不少，但同樣是互聯(lián)網(wǎng)大廠，甚至同是技術(shù)類崗位，企業(yè)主賽道不同也會(huì)影響選擇。

俗話說(shuō)女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行，說(shuō)的就是這個(gè)道理。因此，對(duì)很多畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，既要選平臺(tái)，還要選賽道。

比如從事AI行業(yè)的人會(huì)優(yōu)先選擇百度，因?yàn)闊o(wú)論是AI技術(shù)積累和AI產(chǎn)品應(yīng)用，還是百度的工程師文化，在國(guó)內(nèi)都是首屈一指，且企業(yè)主賽道非常聚焦。做游戲或社交賽道的，大多會(huì)選擇騰訊，因?yàn)轵v訊在這方面平臺(tái)更大，機(jī)會(huì)也更多。同樣的，喜歡本地生活賽道肯定會(huì)先選美團(tuán)、喜歡電商賽道的選阿里巴巴肯定更多。畢竟在賽道頭部企業(yè)，無(wú)論是視野還是技術(shù)以及積累的人脈，都是行業(yè)第一梯隊(duì)。

最后，看時(shí)間，也要看空間。

與通過(guò)社招找工作不同，應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作很關(guān)鍵。一方面將學(xué)校學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)為應(yīng)用需要時(shí)間，另一方面也需要時(shí)間來(lái)積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、技能和人脈。此外，初入職場(chǎng)頻繁跳槽也會(huì)留下不好的職業(yè)印記，影響后續(xù)找工作。

這也意味著大多數(shù)人在第一家企業(yè)待的時(shí)間會(huì)相對(duì)比較長(zhǎng)，因此需要尋找有足夠?qū)W習(xí)空間的企業(yè)，否則時(shí)間成本相當(dāng)高。

一般來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)大廠晉升空間很足，只不過(guò)由于以往需要的人才和招聘方式不同，不同企業(yè)對(duì)校園招聘生的培養(yǎng)體系成熟度各有不同。當(dāng)然并非說(shuō)新的不如舊的，但有經(jīng)驗(yàn)的，某種程度上也能少走彎路。

大廠“搶人”，是好事

與很多人認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正陷入人才焦慮不同，筆者認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)大廠進(jìn)?！皳屓恕?，不管是對(duì)企業(yè)、社會(huì)還是應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是好事。

從某種程度上來(lái)講，這意味著下一個(gè)技術(shù)大暴發(fā)時(shí)代即將來(lái)臨，將誕生更多的發(fā)展機(jī)遇。也意味著互聯(lián)網(wǎng)大廠開始承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，并且更加注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更有耐心地去培養(yǎng)人才，為社會(huì)輸送人才。

當(dāng)越來(lái)越多的高校畢業(yè)生搭上大廠的平臺(tái)，不管是企業(yè)和個(gè)人，都將駛向更遠(yuǎn)的遠(yuǎn)方。