本文針對林業(yè)營林存在的問題，采取有效措施，從而促進林業(yè)營林可持續(xù)發(fā)展。

1營林難題

1.1專業(yè)技術型人才不足

當前，中國營林建設正逐漸由產業(yè)型發(fā)展轉變?yōu)楣嫘桶l(fā)展，在此過程中，多種問題阻礙著中國營林工作的順利開展。營林工作對工作人員專業(yè)性及技術性要求較高，除具備豐富的理論知識及扎實技術基礎外，還要求工作人員具備足夠的責任心及耐心[1]。因營林工作地點為森林地區(qū)，環(huán)境較為惡劣，多數工作人員很難長期堅持這一工作，同時部分工作人員專業(yè)性不足，導致營林工作開展效果不佳。

1.2相關部門重視不夠

隨著經濟快速發(fā)展，林業(yè)資源消耗量日益增加，但中國并未針對性地制定相關禁止政策，或未進行人工撫育，導致中國林業(yè)的健康發(fā)展受到了嚴重威脅。另外，營林工作受到其他因素影響無法正常開展，如營林相關工作環(huán)境和工作強度問題很難吸引人才，福利待遇水平低導致員工缺乏工作熱情和動力。

1.3對林木自然生長有所忽視

部分地區(qū)的營林工作以經濟利益出發(fā)，重視人造林、經濟林建設，但忽視林木的自然規(guī)律，林木自然生長受阻，質量很難提升。

1.4相關部門存在認識偏差

目前，由于林業(yè)部門收入減少，林業(yè)部門隨意砍伐樹木以填補資金缺口。人造林面積日益擴大，但幼苗產量無法滿足木材的需求[2]。

2改進措施

2.1強化人才培養(yǎng)

人才是營林工作的重要基礎，因而需強化人才培養(yǎng)。應定期組織人才的技術和專業(yè)培訓，不斷提升營林領域人才的理論知識和實操能力，還要加強人才職業(yè)素質培養(yǎng)。

2.2重視宣傳，提升監(jiān)管力度

營林工作不僅需要結合相關政府部門的政策方針，還要提高人們保護森林資源意識和主觀能動性。相關主管部門需加強營林宣傳工作，通過報刊和電視等途徑宣傳營林的重要性和意義。另外，相關主管部門還要強化營林工作的監(jiān)管作用及制定營林工作的獎懲制度。

2.3創(chuàng)新工作方法

相關部門和相關營林工作人員應結合工作實際改進工作方法，不斷更新理念，創(chuàng)新工作方法，提升營林工作效率，實現(xiàn)營林目標。

參考文獻

[1]肖東紅.新時期林業(yè)造林方法及營林生產管理的措施[J].江西農業(yè)，2019（20）：81-82.

[2]王垂爭.林業(yè)營林方法與林木病蟲害防治方法[J].江西農業(yè)，2019（20）：79.

（青海省海東市平安區(qū)小峽鎮(zhèn)人民政府嚴桂發(fā)）