孫震瑚

[摘 要] 隨著我國社會的不斷進步和發(fā)展，事業(yè)單位的存在在社會整體的發(fā)展過程中占據(jù)著重要的地位。事業(yè)單位作為思想政治工作發(fā)展的重要單位工會職工的思想政治工作直接關(guān)系著事業(yè)單位整體思想政治工作建設(shè)的進程，與此同時，工會思想政治工作對單位職工的日常工作也發(fā)揮著重要的作用。要充分發(fā)揮事業(yè)單位工會職工思想政治工作的相關(guān)價值就要從加強相關(guān)單位及人員需要轉(zhuǎn)變自身思想觀念著手，加強思想政治工作，以此保障事業(yè)單位及內(nèi)部工會的可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，文章主要針對當(dāng)前我們國家的事業(yè)單位工會職工思想政治建設(shè)工作中遇到的問題進行了闡述，并且根據(jù)出現(xiàn)的這些問題提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施。

[關(guān)鍵詞] 事業(yè)單位；工會職工；思想政治工作；優(yōu)化

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1722（2021）06-0018-02

雖然我們國家的黨政機關(guān)一直以來對事業(yè)單位的職工思想政治建設(shè)十分重視，思想政治工作的開展效果相對顯著，但是從整體上來看還存在形式化的問題，例如事業(yè)單位工會職工的日常工作存在一定的惰性，思想政治工作機制不完善等，事業(yè)單位作為我們國家特殊性質(zhì)的單位，對一個地方的管理起著明顯的思想帶領(lǐng)和指導(dǎo)作用，其內(nèi)部的工會職工的思想政治工作優(yōu)化顯得十分必要。為了充分加強我國事業(yè)單位基層組織的思想政治工作，提升事業(yè)單位整體的價值，思想政治教育工作的相關(guān)優(yōu)化措施需要進一步完善。

一、事業(yè)單位工會職工思想政治工作的主要內(nèi)容

經(jīng)過對事業(yè)單位的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代事業(yè)單位工會思想政治工作主要可以分為激勵、灌輸、落實、調(diào)節(jié)及轉(zhuǎn)變等內(nèi)容，而在實際工作中，相關(guān)單位及人員需要加強對傳統(tǒng)思想政治工作的模式、工作基礎(chǔ)、管理方式及職責(zé)等方面進行充分了解，并結(jié)合現(xiàn)代化的理念與技術(shù)，對思想政治工作的內(nèi)容進行優(yōu)化創(chuàng)新。此外，相關(guān)人員還需要根據(jù)思想政治工作的內(nèi)容與特點，結(jié)合有關(guān)部門的政策制度，為其制定出科學(xué)完善的管理制度，對全體職工的日常工作進行規(guī)范，避免由于人工操作失誤導(dǎo)致某些不良問題的出現(xiàn)，以此最大限度地提高現(xiàn)代事業(yè)單位工會職工思想政治工作的水平與質(zhì)量[1]。

二、優(yōu)化事業(yè)單位工會職工思想政治工作的意義

（一）促進事業(yè)單位的平穩(wěn)運營發(fā)展

隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟水平的不斷提高，我們國家各行各業(yè)的整體發(fā)展水平都在提升，對于事業(yè)單位而言，由于自身的性質(zhì)與企業(yè)有所不同，在市場競爭方面壓力比較小，所以對于單位內(nèi)部的思想政治管理并不像企業(yè)那樣復(fù)雜。不過從整體上來看，在我國很多事業(yè)單位日常的運轉(zhuǎn)當(dāng)中由于缺乏市場競爭的壓力及受到傳統(tǒng)的思想政治觀念的影響，事業(yè)單位內(nèi)部職工對于思想政治的建設(shè)缺乏一定的重視。那么充分優(yōu)化事業(yè)單位工會職工的思想政治工作不僅可以促進事業(yè)單位日常工作的穩(wěn)健開展，提高職工自身思想觀念與價值觀的準(zhǔn)確度，還有利于事業(yè)單位運營的可持續(xù)向上發(fā)展。

（二）優(yōu)化事業(yè)單位思想政治工作的方式

受到傳統(tǒng)的事業(yè)單位思想政治觀念的影響，如今我們雖然在每年都會積極學(xué)習(xí)新的思想工作指示，但是在日常的工作當(dāng)中仍然會有相對保守和陳舊的思想政治工作思路。那么事業(yè)單位管理人員積極轉(zhuǎn)變自身的思想觀念，加強對思想政治工作的了解，并借助現(xiàn)代化的技術(shù)與設(shè)備，對思想政治工作的方式進行優(yōu)化，不僅促使單位內(nèi)部思想政治工作價值得以充分發(fā)揮，而且還能夠更加充分地促進單位整體的健康發(fā)展[2]。

三、當(dāng)前事業(yè)單位工會職工思想政治工作所遇到的問題

（一）思想政治工作過于形式化

對于當(dāng)前事業(yè)單位工會職工的思想政治工作建設(shè)而言，最大的問題就是整體工會思想政治教育在內(nèi)容、方式方法及管理模式上過于形式化。作為現(xiàn)代化的事業(yè)單位，雖然能夠在大的方針政策指導(dǎo)下進行新的思想政治教育學(xué)習(xí)，但是對于日常的工作方法和落地執(zhí)行方面是缺乏一定的監(jiān)督的，現(xiàn)階段事業(yè)單位工會并沒有將思想政治工作貫徹落實，久而久之就會導(dǎo)致整體工作效率的降低，事業(yè)單位工會職工的思想政治意識過于形式化，而不能夠更好地發(fā)揮事業(yè)單位職工的價值[3]。

（二）相關(guān)思想政治工作制度不完善

對于事業(yè)單位而言，單位的思想政治建設(shè)相關(guān)制度的完善與否會從根本上對事業(yè)單位日常的工作的開展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，在近幾年我們國家事業(yè)單位的發(fā)展過程中，關(guān)于內(nèi)部單位工會職工的思想政治工作的開展一直趨于形式化，歸根結(jié)底是由于思想政治教育工作制度不夠完善，沒有從根本上領(lǐng)會思想政治工作開展的實質(zhì)性意義，再加上思想政治工作制度受到長期的傳統(tǒng)思想政治的影響，以及事業(yè)單位思想政治工作相關(guān)制度的不完善，這也是目前我們國家事業(yè)單位有待解決的問題[4]。

四、加強事業(yè)單位工會職工思想政治工作的優(yōu)化措施？

（一）加強對事業(yè)單位工會職工管理機制的優(yōu)化和完善

在現(xiàn)代事業(yè)單位運轉(zhuǎn)與發(fā)展的過程中，對于事業(yè)單位工會職工的思想政治工作的建設(shè)要充分結(jié)合相關(guān)制度的制定和完善，為了實現(xiàn)思想政治工作的優(yōu)化發(fā)展，相關(guān)單位及人員需要嚴(yán)格遵守有關(guān)部門的政策制度，結(jié)合單位內(nèi)部原有的管理制度，同時還需要對思想政治工作進行深入了解，明確思想政治工作的特點與具體內(nèi)容，以此制定出更加科學(xué)、完善且有效的管理機制，并將其應(yīng)用于單位日常運轉(zhuǎn)過程中，對職工進行嚴(yán)格規(guī)范管理，避免由于人工操作失誤導(dǎo)致運轉(zhuǎn)故障問題的出現(xiàn)，進而推動單位自身運轉(zhuǎn)水平與效率的提高，為事業(yè)單位整體運轉(zhuǎn)水平與質(zhì)量的提高提供制度保障。

（二）加快事業(yè)單位自身的工作效率

在現(xiàn)代社會不斷發(fā)展的過程中，思想政治工作在各行各業(yè)日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)時發(fā)揮著關(guān)鍵的作用[5]。特別是作為事業(yè)單位的工會職工是整個事業(yè)單位發(fā)展的中堅力量，應(yīng)加強對現(xiàn)代思想政治工作的了解，明確該項工作的具體特點，并結(jié)合有關(guān)部門的政策制度，激發(fā)職工日常工作的熱情與積極性。可以在很大程度上提高事業(yè)單位工會職工自身的工作責(zé)任意識，進一步提高單位日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)的水平，加快事業(yè)單位的整體工作效率。

（三）培養(yǎng)和提高事業(yè)單位工會職工思想政治工作意識

培養(yǎng)和提高事業(yè)單位工會職工的思想政治工作的意識一定要讓職工對現(xiàn)代化的思想政治觀念有深入的了解[6]。首先，需要轉(zhuǎn)變自身思想觀念，提高思想政治工作意識。借助現(xiàn)代化設(shè)備對思想政治工作的開展進行整理和安排，從而明確思想政治工作對事業(yè)單位的重要性[7]。同時，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要大力開展宣傳教育工作，對單位內(nèi)部職工進行充分的宣傳教育，提高其自身的思想政治水平，并結(jié)合有關(guān)部門的政策制度，為職工營造出一個良好的工作氛圍與環(huán)境，促使職工能夠積極主動地參與思想政治工作，全面提高其自身的工作意識。

五、結(jié)語

綜上所述，隨著我國社會經(jīng)濟水平的不斷提高，事業(yè)單位作為現(xiàn)代社會運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，其內(nèi)部工會職工思想政治工作的水平與質(zhì)量對單位自身有著極大的影響，并對社會經(jīng)濟水平的提高產(chǎn)生影響。事業(yè)單位自身的發(fā)展性質(zhì)與其他行業(yè)有所不同，因此對于提升內(nèi)部單位工會職工的思想政治教育工作水平還要從制度和意識方面著手，依靠當(dāng)前社會的發(fā)展形勢對思想政治工作的開展進行安排，從而明確思想政治工作對事業(yè)單位的重要性，從而確保最大限度地促進事業(yè)單位工會職工思想政治工作水平的提高，以此推動我國社會整體的進一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]陳彩紅.探析事業(yè)單位工會職工思想政治工作的優(yōu)化路徑[J].新絲路：上旬，2019（02）：1.

[3]朱蘇明.新時期下工會在事業(yè)單位職工思想政治工作中的作用[J].山西青年，2019（08）：158.

[4]周磊.關(guān)于新時期下推進事業(yè)單位工會職工思想政治工作新思路的探討[J].青年時代，2019（01）：90-91.

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[7]吳立忠.發(fā)揮基層工會工作優(yōu)勢 做好職工思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（17）：19-20.