孫永敏

質(zhì)量是基層黨建工作的生命線，是衡量基層黨建工作成效的標(biāo)尺。當(dāng)前，基層黨建工作不同程度地存在著方法陳舊、針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)效性差等問(wèn)題。解決這些問(wèn)題，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，立足基層實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)靶向施策，科學(xué)提高質(zhì)效。唯有如此，才能進(jìn)一步推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

注重立項(xiàng)攻關(guān)，靶向破解難題。推動(dòng)基層黨建工作要從影響黨建工作質(zhì)量的突出問(wèn)題入手，選題立項(xiàng)、研究攻關(guān)，做到確立一個(gè)項(xiàng)目、創(chuàng)新一項(xiàng)工作、破解一個(gè)難題。堅(jiān)持有的放矢，認(rèn)真梳理以往工作中遇到的困難和困惑，立足于小，著眼于準(zhǔn)，把破解難題與消除痛點(diǎn)相結(jié)合，把夯實(shí)基礎(chǔ)與工作創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合，讓每一個(gè)選定的課題都具有研究?jī)r(jià)值，確保立項(xiàng)的針對(duì)性和實(shí)用性。堅(jiān)持全方位推進(jìn)，對(duì)每個(gè)課題實(shí)施目標(biāo)管理，通過(guò)“五定”即“定人員、定目標(biāo)、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定進(jìn)度”，建立課題管理臺(tái)賬，嚴(yán)格計(jì)劃落實(shí)。通過(guò)執(zhí)行課題承包負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)個(gè)性化指導(dǎo)，全過(guò)程跟蹤，有效掌控整體運(yùn)作狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保課題扎實(shí)有序?qū)嵤?。?jiān)持定性評(píng)價(jià)和定量考核相結(jié)合，建立評(píng)定驗(yàn)收等項(xiàng)目管理體系，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、調(diào)查走訪、群眾測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，開(kāi)展“聯(lián)述聯(lián)評(píng)”活動(dòng)，還可采取每年評(píng)選優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，與先優(yōu)評(píng)選、黨支部分類定級(jí)和年終考核掛鉤等措施，加大獎(jiǎng)懲力度，保證每個(gè)項(xiàng)目都順利結(jié)題，達(dá)到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的效果。

精準(zhǔn)普及模板，助力書記工作。把黨支部日常規(guī)范性的工作標(biāo)準(zhǔn)和立題攻關(guān)形成的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)制成工作模板，并進(jìn)行復(fù)制普及，以此為遵循，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化和制度化，即把優(yōu)秀課題研究成果、把規(guī)范性要求、把成熟工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成模板。比如：基層兼職黨組織書記比例較大，他們中一定程度地存在“不會(huì)干、不按時(shí)干、不按標(biāo)準(zhǔn)干”等問(wèn)題，針對(duì)基層黨支部書記強(qiáng)則工作強(qiáng)、弱則工作弱的實(shí)際，嘗試將支部日常工作中的“三會(huì)一課”和黨組織換屆選舉等常規(guī)工作，通過(guò)數(shù)字化制成提醒式模板，讓兼職支部書記工作任務(wù)更明確、責(zé)任更清晰、要求更具體、流程更科學(xué)，以此指導(dǎo)幫助他們得心應(yīng)手地開(kāi)展日常工作。為了快速提升基層黨建工作質(zhì)量，還可以從規(guī)范基層支部工作、提升標(biāo)準(zhǔn)化和模板化水平入手，利用高效便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，優(yōu)化升級(jí)支部書記工作“好幫手”模板，最大限度地涵蓋基層黨支部建設(shè)、書記工作和黨員教育管理三大類所有業(yè)務(wù)，通過(guò)用模板夯實(shí)“三基”建設(shè)，讓示范變規(guī)范，標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)驗(yàn)變制度。

打造網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，科學(xué)提高質(zhì)效。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的新形勢(shì)，堅(jiān)持現(xiàn)代管理理念和先進(jìn)信息技術(shù)相融合原則，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式為基礎(chǔ)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)黨建、數(shù)字黨建、智慧黨建三級(jí)跳，用科技的力量提升基層黨建工作質(zhì)效。依托互聯(lián)網(wǎng)打造“網(wǎng)上黨支部”，把基層組織建在網(wǎng)上、黨員連在線上，實(shí)現(xiàn)支部工作在網(wǎng)上辦公、信息在網(wǎng)上傳遞，形成信息化、開(kāi)放式的黨建新格局，不但為基層黨務(wù)工作者乃至每名黨員成長(zhǎng)進(jìn)步，搭建實(shí)踐的平臺(tái)，還能把黨務(wù)人員從繁重的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，提高工作效率，降低工作成本。同時(shí)，采用“組織樹(shù)”的形式，在全部基層黨組織中，推行從公司到基層站隊(duì)（班組）的“四級(jí)鏈接”，真正把觸角延伸到每個(gè)黨支部、每名黨員，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。倡導(dǎo)網(wǎng)上開(kāi)放式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式交流，通過(guò)建立萬(wàn)道題庫(kù)網(wǎng)上課堂和在線考試模塊，實(shí)現(xiàn)黨員線上培訓(xùn)考試，確保黨員教育全覆蓋。建立黨員基本信息庫(kù)、黨史資料庫(kù)等黨建信息資料庫(kù)，隨時(shí)供基層黨務(wù)工作者查詢使用，實(shí)現(xiàn)信息共享。開(kāi)辟黨員政治生日祝福短信、困難幫扶、民主管理等專項(xiàng)服務(wù)功能，以及“黨務(wù)公開(kāi)”“黨建咨詢”“建議箱”等溝通渠道，打通服務(wù)黨員和職工的“最后一公里”，為黨支部服務(wù)黨員、服務(wù)群眾搭建起“連心橋”。

總之，只有充分調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能促進(jìn)其在工作理念和方法上與時(shí)俱進(jìn)，才能切實(shí)提升基層黨建工作質(zhì)量，使基層黨建永葆生機(jī)和活力。