葫蘆島市舉辦“雙創(chuàng)活動(dòng)周”，展示了近百家企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果

葫蘆島市全面落實(shí)黨管人才原則，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，創(chuàng)造拴心留人的條件，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓各類人才安心、安身、安業(yè)。

強(qiáng)化服務(wù)保障，讓人才安心。打通人才服務(wù)“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與人才需求“零距離”對(duì)接。出臺(tái)了《關(guān)于葫蘆島市推進(jìn)人才集聚的若干政策》及20 項(xiàng)具體操作細(xì)則，對(duì)各層次人才來葫蘆島市工作的辦理方法和待遇等作出了詳細(xì)規(guī)定，強(qiáng)化在落戶、子女入學(xué)、養(yǎng)老等方面的政策支持，開辟了高層次人才就醫(yī)綠色通道，確保引進(jìn)的人才迅速成為“新葫蘆島人”。制定了《關(guān)于葫蘆島市進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實(shí)施意見》《葫蘆島市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“兩院”院士和高層次專家實(shí)施辦法》，全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部長期聯(lián)系服務(wù)對(duì)接高層次專家千余人，做到思想上主動(dòng)引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，著力解決人才后顧之憂，讓人才有了實(shí)實(shí)在在的獲得感。

實(shí)施安居工程，讓人才安身。大力實(shí)施人才“安居工程”，建成人才專家公寓，設(shè)置35 個(gè)公寓房間，營造出溫馨、暖心、舒心的人才安居環(huán)境，從根本上解決了引進(jìn)人才、專家及掛職干部無固定居住場(chǎng)所問題，充分發(fā)揮人才公寓在吸引、集聚人才方面的保障作用。對(duì)2016 年以來引進(jìn)的19 名掛職服務(wù)博士后，在保證工作待遇的同時(shí)，盡全力提供住宿和辦公用房，確保每名人才都能夠安心、放心地開展工作。對(duì)在葫蘆島市首次購買商品住房的5個(gè)層次人才（頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級(jí)人才）高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放購房補(bǔ)貼，并嚴(yán)格執(zhí)行《高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼操作細(xì)則》，對(duì)在域內(nèi)企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)且在域內(nèi)無任何形式自有住房的高校畢業(yè)生，按月給予租房補(bǔ)貼。

搭建干事平臺(tái)，讓人才安業(yè)。以人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、軍民融合產(chǎn)業(yè)園為主，以人才專家公寓為輔，以勞動(dòng)大廈人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地、軍民融合產(chǎn)業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)基地等為補(bǔ)充，打造出“兩園一寓六基地”人才服務(wù)格局，有效發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐和保障。優(yōu)先保證人才發(fā)展的投入，不斷提高人才發(fā)展專項(xiàng)基金的額度，完善人才發(fā)展基金使用管理辦法，確保用于高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，營造出尊才、重才、愛才、敬才的濃厚氛圍。加大對(duì)建立院士（專家）工作站、工程研究中心及科技企業(yè)孵化器等單位的補(bǔ)助補(bǔ)貼力度，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。截至目前，葫蘆島市已建立院士（專家）工作站30 個(gè)、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1 個(gè)，建設(shè)了葫蘆島高新區(qū)創(chuàng)客空間、東戴河高新區(qū)“知谷匯”、頤高萬創(chuàng)等多家省級(jí)眾創(chuàng)空間，備案農(nóng)函大興城食用菌星創(chuàng)天地（國家級(jí)）、遼寧省葫蘆島市建昌縣綠源星創(chuàng)天地（國家級(jí)）等，集聚100余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)，有效促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用融合發(fā)展。